Werk en Opleiding Werk en Opleiding

Werk en Opleiding

Rare verzoeken sollicitanten

Hebben jullie ooit een raar verzoek gehad van een sollicitant, deel ze hier!


DeOnbekende schreef op 30-01-2025 om 20:48:

[..]

Dat jullie er niet aan doen, dat kan, maar ook dit is op zich totaal geen rare eis.

Zelfs onze directeur heeft geen auto van de zaak. 

Er staan een paar auto's van de zaak beschikbaar voor als er iets buiten de deur moet gebeuren vanuit onze functie. En die moeten gereserveerd worden bij de secretaresses.

We zijn rijksambtenaren, geen flitsend bedrijf. Je mag gratis met het OV en de OV fiets.

noas_1993 schreef op 30-01-2025 om 14:11:

Ik had ergens wel verwacht, maar vind het wel raar dat de meeste dit een normaal verzoek vinden
Er wordt toch niet voor niks een bepaald aantal uren gevraagd?

Maar 26 uur is toch ook gewoon een vreemd aantal? Doe dan 27 uur, 3 keer 9 uur. Of 28 uur, 3 keer 8 en 1 keer 4. Of inderdaad gewoon 24, 3 keer 8. Ik vind het echt geen raar verzoek. 

Tango schreef op 30-01-2025 om 21:26:

[..]

Maar 26 uur is toch ook gewoon een vreemd aantal? Doe dan 27 uur, 3 keer 9 uur. Of 28 uur, 3 keer 8 en 1 keer 4. Of inderdaad gewoon 24, 3 keer 8. Ik vind het echt geen raar verzoek.

Precies, ik vind die 26 uur een vreemder verzoek dan die 24 uur. 

Yumi schreef op 30-01-2025 om 20:12:

[..]

[..]

Sorry maar mis ik de ondertiteling?

oh nee! Mijn peuter had mijn telefoon gepakt terwijl ik borstvoeding gaf aan haar zusje! 🙊

Meesje schreef op 30-01-2025 om 21:43:

[..]

oh nee! Mijn peuter had mijn telefoon gepakt terwijl ik borstvoeding gaf aan haar zusje! 🙊


Haha. Geweldig 

Meesje schreef op 30-01-2025 om 21:43:

[..]

oh nee! Mijn peuter had mijn telefoon gepakt terwijl ik borstvoeding gaf aan haar zusje! 🙊

Knap dat die deze   dan  al kon vinden en plaatsen.

Geweldig! Slim kind!

Madamecannibale schreef op 30-01-2025 om 21:17:

[..]

Ja sommige mensen zijn daar nogal opdringerig in, die accepteren geen nee ofzo. Hebben ook niet door dat dit gedrag ze niets op gaat leveren.

Ja gaf blijkt. Het was ook zo raar. Ze kon het echt niet accepteren.

Meesje schreef op 30-01-2025 om 21:43:

[..]

oh nee! Mijn peuter had mijn telefoon gepakt terwijl ik borstvoeding gaf aan haar zusje! 🙊

De eerste forumpost als peuter en dan een boze smiley de wereld is sturen 

Meesje schreef op 30-01-2025 om 21:43:

[..]

oh nee! Mijn peuter had mijn telefoon gepakt terwijl ik borstvoeding gaf aan haar zusje! 🙊

Je zou bijna denken dat peuter jaloers is op babyzusje en dat even op het forum wilde zetten. 😆

Yumi schreef op 30-01-2025 om 22:09:

[..]

De eerste forumpost als peuter en dan een boze smiley de wereld is sturen

kan meteen wel solliciteren  

Meesje schreef op 30-01-2025 om 21:43:

[..]

oh nee! Mijn peuter had mijn telefoon gepakt terwijl ik borstvoeding gaf aan haar zusje! 🙊

 

geen verzoek van een sollicititant, maar wel iets waar ik toelichting op verwacht, die meerdere mensen niet gaven. 
Vacature in Nederland, hybride werken is mogelijk. Staat vermeld in de vacature. Sollicitant die in buitenland woont (ander continent), maar daar dan niks over zegt. Ik zou verwachten: ik ben voornemens naar Nederland te verhuizen en zoek daarom werk in Nederland. 

Of de sollicitant die zijn hele levensverhaal vertelt inclusief gescheiden ouders, armoede etcetera. Voor mij te veel persoonlijke informatie die niet relevant is. 

Vacature vraag om specifiek taalniveau Nederlands en Engels. Sollicitanten met Nederlands niveau A1 (dat is dus echt basiskennis). Ik leer Nederlands. Tja, dat is niet genoeg voor deze functie. 

Hier ook wel eens een sollicitant die was afgewezen die om feedback vroeg. Prima. Daarna discussie aanging dat ze wel geschikt was etc, maar ja er waren geschiktere kandidaten, maar dat daalde moeilijk in.

Wij hadden iemand die eerst elk jaar, en na drie jaar elke maand, een open sollicitatie stuurde. Handgeschreven brief en getypt cv met er met de hand wat bijgeschreven. Brief én cv hadden elke keer exact dezelfde tekst. HR heeft na de derde brief teruggestuurd dat we niet meer gingen reageren op de brieven. Taak van secretaresse was elke maand de brief lezen en weggooien als er niks nieuws instond. 

Wij hadden iemand die op iedere vacature reageert. Ze werd/wordt niet uitgenodigd (o.b.v. cv niet passend), maar blijft het proberen. In eerste instantie hebben we haar gebeld en aangegeven (ook uitgelegd) dat we haar écht niet uit gaan nodigen voor een gesprek (hoe vaak ze ook zou solliciteren). Haar reactie was o.a. "ik dacht, het is het proberen waard" (nee, want in onze vacature staat een duidelijke opleidingseis waar jij niet aan voldoet), maar ze leek het toen te begrijpen. 
Leek... bij de volgende vacature zat er weer een sollicitatie van haar tussen...
Het is eigenlijk heel sneu; ze wil zo ontzettend graag bij ons werken, maar lijkt de boodschap echt niet te pakken... en ze schrijft dus ook echt iedere keer een nieuwe motivatiebrief van anderhalf kantje...

Nickske schreef op 31-01-2025 om 07:14:

Wij hadden iemand die op iedere vacature reageert. Ze werd/wordt niet uitgenodigd (o.b.v. cv niet passend), maar blijft het proberen. In eerste instantie hebben we haar gebeld en aangegeven (ook uitgelegd) dat we haar écht niet uit gaan nodigen voor een gesprek (hoe vaak ze ook zou solliciteren). Haar reactie was o.a. "ik dacht, het is het proberen waard" (nee, want in onze vacature staat een duidelijke opleidingseis waar jij niet aan voldoet), maar ze leek het toen te begrijpen.
Leek... bij de volgende vacature zat er weer een sollicitatie van haar tussen...
Het is eigenlijk heel sneu; ze wil zo ontzettend graag bij ons werken, maar lijkt de boodschap echt niet te pakken... en ze schrijft dus ook echt iedere keer een nieuwe motivatiebrief van anderhalf kantje...

Nodig dat arme mens toch een keer uit. Er moet toch EEN functie voor haar zijn? Al is het schoonmaak (interieurverzorger ). 

Reageer op dit bericht

Op dit topic is al langer dan 4 weken niet gereageerd, daarom is het reageerveld verborgen. Je kan ook een nieuw topic starten.