Rare verzoeken sollicitanten
Hebben jullie ooit een raar verzoek gehad van een sollicitant, deel ze hier!
To begint.
Bij ons stond een vacature open voor een nieuwe secretaresse voor 26 uur, bij het uitnodigen kregen we de vraag of dat ook 24 uur kan worden en dat 3 dagen per week. Dit omdat ze ook nog een eigen salon heeft
Nu zou ik zelf zo'n kandidaat meteen afwijzen, maar ze wordt alsnog uitgenodigd voor het gesprek..
Ik vind het ergens ook wel brutaal.
noas_1993 schreef op 30-01-2025 om 13:52:
Bij ons stond een vacature open voor een nieuwe secretaresse voor 26 uur, bij het uitnodigen kregen we de vraag of dat ook 24 uur kan worden en dat 3 dagen per week. Dit omdat ze ook nog een eigen salon heeft
Nu zou ik zelf zo'n kandidaat meteen afwijzen, maar ze wordt alsnog uitgenodigd voor het gesprek..
Ik vind het ergens ook wel brutaal.
Waarom is twee uur per week minder zo onredelijk?
Wij hadden een vacature (zorg) waarbij je ongeveer 1/3 kantoortaken hebt en 2/3 praktijktaken, met de bewoners.
Sollicitante had bedacht dat zij dan wel alleen maar de kantoortaken zou doen en dat de andere collega's waarmee je de dienst draait dan de praktijktaken deden.
Eh, nee dus.
noas_1993 schreef op 30-01-2025 om 13:52:
Bij ons stond een vacature open voor een nieuwe secretaresse voor 26 uur, bij het uitnodigen kregen we de vraag of dat ook 24 uur kan worden en dat 3 dagen per week. Dit omdat ze ook nog een eigen salon heeft
Nu zou ik zelf zo'n kandidaat meteen afwijzen, maar ze wordt alsnog uitgenodigd voor het gesprek..
Ik vind het ergens ook wel brutaal.
Dat zou voor mij geen reden tot afwijzen zijn. Vaak zit er wel wat speelruimte in het aantal uren en vanuit de kandidaat gezien is niet geschoten altijd mis.
Verder kan ik me geen heel rare verzoeken herinneren, wel heel rare gesprekken.
noas_1993 schreef op 30-01-2025 om 13:52:
Bij ons stond een vacature open voor een nieuwe secretaresse voor 26 uur, bij het uitnodigen kregen we de vraag of dat ook 24 uur kan worden en dat 3 dagen per week. Dit omdat ze ook nog een eigen salon heeft
Nu zou ik zelf zo'n kandidaat meteen afwijzen, maar ze wordt alsnog uitgenodigd voor het gesprek..
Ik vind het ergens ook wel brutaal.
Wat is hier brutaal aan?
noas_1993 schreef op 30-01-2025 om 13:52:
Bij ons stond een vacature open voor een nieuwe secretaresse voor 26 uur, bij het uitnodigen kregen we de vraag of dat ook 24 uur kan worden en dat 3 dagen per week. Dit omdat ze ook nog een eigen salon heeft
Nu zou ik zelf zo'n kandidaat meteen afwijzen, maar ze wordt alsnog uitgenodigd voor het gesprek..
Ik vind het ergens ook wel brutaal.
Dat is toch geen heel raar verzoek?
noas_1993 schreef op 30-01-2025 om 13:52:
Bij ons stond een vacature open voor een nieuwe secretaresse voor 26 uur, bij het uitnodigen kregen we de vraag of dat ook 24 uur kan worden en dat 3 dagen per week. Dit omdat ze ook nog een eigen salon heeft
Nu zou ik zelf zo'n kandidaat meteen afwijzen, maar ze wordt alsnog uitgenodigd voor het gesprek..
Ik vind het ergens ook wel brutaal.
Dat vind ik nou eens een heel normaal verzoek.
Rare verzoeken heb ik ook nog nooit meegemaakt. Wel rare insta-duckface-foto's én een meneer die solliciteerde op een functie op een basisschool die met zijn massagepraktijk in zijn onderbroek op internet stond. Niet seksueel stond erbij. We hebben hem toch maar niet uitgenodigd.
Of we hem gelijk wilde afwijzen want hij solliciteerde alleen maar omdat het van de gemeente moest voor de bijstandsuitkering. Ik geloof dat mijn leidinggevende destijds die brief doorgestuurd heeft naar de gemeente
Ik had ergens wel verwacht, maar vind het wel raar dat de meeste dit een normaal verzoek vinden
Er wordt toch niet voor niks een bepaald aantal uren gevraagd?
noas_1993 schreef op 30-01-2025 om 13:52:
Bij ons stond een vacature open voor een nieuwe secretaresse voor 26 uur, bij het uitnodigen kregen we de vraag of dat ook 24 uur kan worden en dat 3 dagen per week. Dit omdat ze ook nog een eigen salon heeft
Nu zou ik zelf zo'n kandidaat meteen afwijzen, maar ze wordt alsnog uitgenodigd voor het gesprek..
Ik vind het ergens ook wel brutaal.
Zo'n verzoek wel vaker gezien, hoezo is dat brutaal? Ze moet het kunnen combineren met het werk in haar salon, dat is een goede reden die ze niet een hoeft te vermelden.
noas_1993 schreef op 30-01-2025 om 14:11:
Ik had ergens wel verwacht, maar vind het wel raar dat de meeste dit een normaal verzoek vinden
Er wordt toch niet voor niks een bepaald aantal uren gevraagd?
Noas, volgens mij zit jij heel erg omhoog en wil je echt graag dat er een collega bijkomt voor 26 uur. Zie dit als een teken voor jezelf. Volgens mij staat het water je aan de lippen. (Of je hebt gedachten kronkels die ik echt niet kan volgen, dat kan ook)
Bij een sollicitatiegesprek hadden we een kandidaat waar wij allerlei vragen aan gesteld hadden. Daarbij waren de antwoorden al zodanig dat de vraag was hoe geschikt ze was. Maar toen we vroegen of ze nog vragen aan ons had, was het enige wat ze vroeg: "Hedde ge ook een loadpoal?" Niets over in wat voor team ze terechtkwam, hoe groot onze klassen zijn, hoe ons lokaal eruit zag etc. Ik dacht nog even dat ze misschien een leuk practicum met een laadpaal wist. 
Niets waaruit bleek dat ze enige interesse in ons had. Ondanks dat ze de enige sollicitant was op dat moment, is ze het toch niet geworden.
Het is nu wel een gevleugelde uitdrukking geworden in onze sectie, die te pas en te onpas wordt gebruikt.
Ik heb een keer een gesprek gevoerd met een sollicitant voor functie A, die liever mijn functie B wilde. En die in het gesprek zei: als jij nu A gaat doen dan neem ik B wel... Dat vond ik wel echt brutaal, als ik functie B had gewild had ik wel gesolliciteerd in plaats van een gesprek daarover te voeren 😉
noas_1993 schreef op 30-01-2025 om 13:52:
Bij ons stond een vacature open voor een nieuwe secretaresse voor 26 uur, bij het uitnodigen kregen we de vraag of dat ook 24 uur kan worden en dat 3 dagen per week. Dit omdat ze ook nog een eigen salon heeft
Nu zou ik zelf zo'n kandidaat meteen afwijzen, maar ze wordt alsnog uitgenodigd voor het gesprek..
Ik vind het ergens ook wel brutaal.
Ik vind het geen rare vraag, zit het je vooral in die 24 uur of dat ze "maar" 3 dagen wil?
Als je 5 dagen iemand nodig hebt, is het lastiger. Maar vragen kan altijd toch? Zeker in de huidige arbeidsmarkt.