Het grote werk erger topic
Waar ergeren jullie je aan bij je werk/ heb je je aan geërgerd op werkgebied nu en/of in het verleden maakt niet uit.
Ik zal beginnen:
- Collega's die alles beter weten, en dat constant willen laten blijken
- Collega's die achter de rug om dingen tegen de leidinggevende zeggen zonder jou daar over in te lichten.
- Bedrijven die geen goed inwerksysteem hebben maar wel verwachten dat je alles weet.
- Het gezeur van collega's op elkaar, hoe lang iemand pauze houdt, hoe laat iemand komt werken ect.
Heb er nog wel meer, maar dit zijn wel mijn grootste ergernissen.
Diyer schreef op 25-08-2024 om 14:37:
[..]
Met uitgestreken gezicht: helaas ik kan niet, zie een ander voorstel graag tegemoet. Met hartelijke groet Toetie.
Nah, ik ga ‘m minstens nog een dag Ghosten.
ToetieToover schreef op 25-08-2024 om 15:04:
[..]
Nee, 😳 wow. Ik zou de vakbond en de ondernemingsraad inschakelen. En/of je eigen rechtsbijstandsverzekering voor jouw individuele aanspraak.
Ben lid geworden van de fnv inderdaad. OR hebben we niet. Zelfs geen PVT.
Ben bezig te kijken welke stappen ik dien te zetten.
Ze gaan vanaf nu wel de cao toepassen, maar reppen met geen woord over geleden schade, aangezien de voorwaarden minder goed waren dan de cao.
Al wilden ze voor de zomervakantie iedereen een nieuw contract laten tekenen, waarin stond opgenomen dat je afstand deed van evt vorderingen.... dus ik geloof ook niet meer dat het geheel onbewust was.
Saga schreef op 25-08-2024 om 15:22:
[..]
Ben lid geworden van de fnv inderdaad. OR hebben we niet. Zelfs geen PVT.
Ben bezig te kijken welke stappen ik dien te zetten.
Ze gaan vanaf nu wel de cao toepassen, maar reppen met geen woord over geleden schade, aangezien de voorwaarden minder goed waren dan de cao.
Al wilden ze voor de zomervakantie iedereen een nieuw contract laten tekenen, waarin stond opgenomen dat je afstand deed van evt vorderingen.... dus ik geloof ook niet meer dat het geheel onbewust was.
Heel raar! Ik werd onlangs benaderd door een oud-werkgever dat ze onterecht tijdelijke contracten niet hadden geindexeerd. Ik werk er al bijna 5jr niet meer maar kreeg nog netjes 230 euro ofzo gestort. Was niet zoveel want ik kreeg al vrij snel een vaste aanstelling en dat klopte wel. Maar ik weet van een oud-collega dat ze 3 jaar op tijdelijke contracten heeft gewerkt, die kreeg nog een leuk bedrag (en terecht). Dus zo kan het ook!
ToetieToover schreef op 25-08-2024 om 15:05:
[..]
Nah, ik ga ‘m minstens nog een dag Ghosten.
Haha, hij zal het voelen 
ToetieToover schreef op 25-08-2024 om 15:05:
[..]
Nah, ik ga ‘m minstens nog een dag Ghosten.
Je bent ook nog niet aan het werk dus je eerste werkdag is vroeg genoeg om hem af te wijzen. Rare types ook. Ik had ook zo’n collega die mijn enige halve vrije uur op een dag volplande. Nu kon ik hier en daar wel wat schuiven, maar dan overleg je toch eerst even??
Is ook de reden dat ik tegenwoordig buiten het secretariaat om ga en het dan maar zelf regel. Die dames denken dat ik niet hoef te eten of naar de wc moet of zo. Of dat ik in een minuut naar een overleg in een ander gebouw kom.
Joszy,vheb je misschien een aanvullende verzekering met arbeidsrecht? Daar kun je het ook nog voorleggen.
Diyer schreef op 25-08-2024 om 15:56:
Joszy,vheb je misschien een aanvullende verzekering met arbeidsrecht? Daar kun je het ook nog voorleggen.
Ik denk niet dat je mij bedoelde want bij mij werd het juist keurig afgehandeld
Saga schreef op 25-08-2024 om 15:22:
[..]
Ben lid geworden van de fnv inderdaad. OR hebben we niet. Zelfs geen PVT.
Ben bezig te kijken welke stappen ik dien te zetten.
Ze gaan vanaf nu wel de cao toepassen, maar reppen met geen woord over geleden schade, aangezien de voorwaarden minder goed waren dan de cao.
Al wilden ze voor de zomervakantie iedereen een nieuw contract laten tekenen, waarin stond opgenomen dat je afstand deed van evt vorderingen.... dus ik geloof ook niet meer dat het geheel onbewust was.
Wat staat er in de CAO over de PVT? Indien niets, het kan ook als meer dan de helft van de medewerkers hierom vraagt en die kans is groot met zo’n situatie. Hufterig om mensen hun rechten te laten opgeven, slecht beleid. Alsof die HR grapjas het uit eigen zak moet betalen ofzo. En zijn er meer dan 50 medewerkers, dan is een OR verplicht.
Afgezien van de collectieve actie, kun je zelf een vordering instellen. Al zal het voor de verstandhoudingen beter zijn als het een collectieve actie wordt.
Joszy schreef op 25-08-2024 om 15:49:
[..]
Heel raar! Ik werd onlangs benaderd door een oud-werkgever dat ze onterecht tijdelijke contracten niet hadden geindexeerd. Ik werk er al bijna 5jr niet meer maar kreeg nog netjes 230 euro ofzo gestort. Was niet zoveel want ik kreeg al vrij snel een vaste aanstelling en dat klopte wel. Maar ik weet van een oud-collega dat ze 3 jaar op tijdelijke contracten heeft gewerkt, die kreeg nog een leuk bedrag (en terecht). Dus zo kan het ook!
Zo dat is wel netjes.
Ik ben er echt wel naar van. Vooral ook omdat ze het allemaal een beetje afwimpelen en vooral bezig lijken te zijn met schadebeperking. En dat ontkennen ze vervolgens ook.
ToetieToover schreef op 25-08-2024 om 16:10:
[..]
Wat staat er in de CAO over de PVT? Indien niets, het kan ook als meer dan de helft van de medewerkers hierom vraagt en die kans is groot met zo’n situatie. Hufterig om mensen hun rechten te laten opgeven, slecht beleid. Alsof die HR grapjas het uit eigen zak moet betalen ofzo. En zijn er meer dan 50 medewerkers, dan is een OR verplicht.
Afgezien van de collectieve actie, kun je zelf een vordering instellen. Al zal het voor de verstandhoudingen beter zijn als het een collectieve actie wordt.
Ik ben inmiddels aan het polsen of collega's een pvt willen.
Diyer schreef op 25-08-2024 om 15:56:
Joszy,vheb je misschien een aanvullende verzekering met arbeidsrecht? Daar kun je het ook nog voorleggen.
Nee helaas niet.
Vraagje voor leerkrachten middelbare school. Wanneer weten jullie het nieuwe lesrooster? School begint 2 september.
Meestal dan op de eerste schooldag.. of laatste dag introductie. Nu al voor de vakantie maar dat neem ik dan met een korrel zout dat rooster.
Joszy schreef op 25-08-2024 om 16:02:
[..]
Ik denk niet dat je mij bedoelde want bij mij werd het juist keurig afgehandeld
Oh sorry, bedoel Saga
mut schreef op 25-08-2024 om 17:04:
Vraagje voor leerkrachten middelbare school. Wanneer weten jullie het nieuwe lesrooster? School begint 2 september.
In de tweede week van de vakantie de eerste versie, in de laatste week van de vakantie de aangepaste versie naar aanleiding van feedback die op de 1e versie is gekomen. Daarna komen er nog wel wat wijzigingen als school eenmaal begonnen is.