Het grote werk erger topic
Waar ergeren jullie je aan bij je werk/ heb je je aan geërgerd op werkgebied nu en/of in het verleden maakt niet uit.
Ik zal beginnen:
- Collega's die alles beter weten, en dat constant willen laten blijken
- Collega's die achter de rug om dingen tegen de leidinggevende zeggen zonder jou daar over in te lichten.
- Bedrijven die geen goed inwerksysteem hebben maar wel verwachten dat je alles weet.
- Het gezeur van collega's op elkaar, hoe lang iemand pauze houdt, hoe laat iemand komt werken ect.
Heb er nog wel meer, maar dit zijn wel mijn grootste ergernissen.
rooiekater schreef op 05-01-2023 om 16:54:
zit ook in de zorg. Op de afdeling staat een wasmachine die word gebruikt voor b.v til banden en schoonmaak doeken om te wassen. Wasmachine is al 3 maanden geleden afgekeurd. Vervangen is goedkoper dan reparatie. Maar een of andere sukkel die teveel betaald krijgt. Komt keer op keer met leugens aanzetten waarom er nog geen nieuwe is.
Ik heb leidinggevende al meerdere keren bewijs van leugens aangeleverd. En nu moest ik vandaag op het matje komen want mijn gedrag is buitenproportioneel. Ik moet geduld hebben. En ik moet mijn excuses gaan aanbieden aan de hoge meneer die ik heb beledigd.
Ik gebruik dat ding het meeste dus collega's vinden dat ik er achter aan moet gaan.
Van geduld wordt de was zo lekker schoon... 
Auwereel schreef op 28-12-2022 om 20:12:
[..]
Kwam je huidige manager misschien uit dàt huis?
Nee, die moest ergens anders weg omdat er iets gebeurd was ( ga er verder niet teveel over zeggen, maar heeft landelijke nieuws gehaald) waardoor zijn positie daar niet meer houdbaar was....
O, dat klinkt nog erger, lientje...
MMcGonagall schreef op 28-12-2022 om 13:14:
[..]
Nou nee. De kern van het verhaal is dat je geen werkzaamheden moet aangaan waarvan je weet dat de risico’s voor jouw rekening zijn, als er niet aan de voorwaarden vanuit de organisatie is voldaan. Denk je echt dat de organisatie die bewoners de hele dag in bed laat zonder medicijnen, als Lientje zegt dat ze er in haar eentje niet aan begint?
Ja
Bij man op het werk zijn in de productie heel wat nieuwkomers aangenomen. Syriërs, Oekraïners en nog wat andere landen.
Om de communicatie te verbeteren moeten alle medewerkers naar een cursus Engels. Hij moest vandaag een online test invullen om te bepalen op welk niveau hij mag instappen.
We hebben met het hele gezin staan lachen om hem heen.
Als die test maatgevend is voor het niveau van de cursus kan man zijn Engels er alleen maar op achteruit gaan.
Kromme vragen, waar bij de meerkeuzemogelijkheden alle antwoorden goed zouden kunnen zijn.
De cursus is verplicht! Dat wordt dus betaald niks leren en werk dat af moet laten liggen.
Man kijkt nu al uit naar maandag, not dus.
Auwereel schreef op 05-01-2023 om 17:47:
[..]
Van geduld wordt de was zo lekker schoon...
Ben in staat de vuile was daar neer te gooien
rooiekater schreef op 05-01-2023 om 19:00:
[..]
Ben in staat de vuile was daar neer te gooien
Neem 'm mee en vraag of ze het bij hun thuis willen doen of ter plekke op de hand.
Ysenda schreef op 05-01-2023 om 20:08:
[..]
Neem 'm mee en vraag of ze het bij hun thuis willen doen of ter plekke op de hand.
Hoge pief uitnodigen om de was te komen doen?
Ysenda schreef op 05-01-2023 om 20:08:
[..]
Neem 'm mee en vraag of ze het bij hun thuis willen doen of ter plekke op de hand.
die ideen heb ik ook al gehoord op het werk. Maar wil ik alleen gaan doen als er meerdere collega's mee gaan.
rooiekater schreef op 06-01-2023 om 06:08:
[..]
Ja idd, want ze maken het nu jouw probleem en jouw risico mbt je beoordeling terwijl het een probleem van de afdeling is.
Ysenda schreef op 06-01-2023 om 10:42:
[..]
Ja idd, want ze maken het nu jouw probleem en jouw risico mbt je beoordeling terwijl het een probleem van de afdeling is.
Klopt en ik wil best de feiten op tafel leggen maar ga die grens nog niet over.
Je kunt wel je excuses maken voor de manier waarop je dit hebt gemeld, maar daarbij ook aangeven dat het probleem nog steeds niet opgelost is.
Grote ergernis is mijn collega, die tijdens mijn ziekte is gaan overwerken. Een jaar lang hè. Best goed, zou je denken. Maar nu ik weer helemaal terug ben, stopt die daar niet mee, maar vindt dat we wel extra taken kunnen doen. Nou daar heb ik helemaal geen zin in. Stop nou maar met je dagelijkse overwerk. Je krijgt er geen lintje voor ofzo. Toch denk ik ook wel eens dat die gewoon erg traag is. Of dat die het lekker vindt om een lange lijst onafgemaakte taken te hebben. Ik erger me daaraan: ik ben een sprinter: snel de taak afhandelen en dan van het f*ing KanBan-bord af. Hen vervuilt het bord…. Niks komt af en alles staat er nog op vanaf het moment dat ik uitviel, dus. Ruim het op!!
Zo hehe dat was lekker klagen 
Poezie schreef op 06-01-2023 om 15:04:
Je kunt wel je excuses maken voor de manier waarop je dit hebt gemeld, maar daarbij ook aangeven dat het probleem nog steeds niet opgelost is.
Zolang ik niet weet welk gedrag van mij echt niet kon vind ik het lastig mijn excuses te maken.
rooiekater schreef op 06-01-2023 om 16:03:
[..]
Zolang ik niet weet welk gedrag van mij echt niet kon vind ik het lastig mijn excuses te maken.
Hebben ze je niet gezegd waarvoor je je excuses moet maken? (De toon waarop/ dat je hebt gezegd dat die hoge pief een leugenaar is....oid)