2e spoor
Ik zit na een jaar ziek zijn. ( reuma) in een 2e spoortraject.
Ik wil dolgraag weer aan het werk en ben weer begonnen voor een paar uurtjes per week.
Maar ik vind dat 2e spoor echt lastig. Het kost mij veel energie en ik vind het vervelend dat ik verplicht moet solliciteren. En dan solliciteren buiten mijn vakgebied. Zijn er meer mensen met ervaring met een 2e spoortraject? Hoe is dat traject bij jullie gegaan?
Wat voor werk doe je nu ?
Ik ben die paar uurtjes gewoon op mijn eigen werk aan het reintegreren
En dat gaat niet
Daar moet je weg ??
Biedt je werk je geen alternatief?
Binnen het 2e spoor is het toch eerst de bedoeling om helder te krijgen wat je nog aan mogelijkheden hebt? En met welk werk je die mogelijkheden nog kunt inzetten?
Heb je dat al helder TO? Want zo ja, dan lijkt me dat je alleen op vacatures solliciteert die je zelf ook ziet zitten. Wat is er zwaar aan?
Ik heb een tweede spoor traject doorlopen en toch in WIA belandt. Het lastige aan dat solliciteren is dat je heel veel afwijzingen krijgt, omdat je CV niet passend is. Da's nu net de clou van het tweede spoor, dat je buiten je werkervaring gaat kijken naar wat er wel mogelijk is. Ik vond werkgevers weinig meedenkend. Nu probeer ik via de Wia opnieuw een reïntegratietraject te vinden, maar dat gaat heel traag. Ik hoop dat je wel een goede relatie hebt met je traject-begeleider, die van mij was heel vriendelijk, maar begreep niets van mijn beperkingen.
Ik vind mijn traject begeleider een aardige vrouw waar ik het wel mee kan vinden.
Maar al die banen waar ze mee aankomt vind ik niks. Maar ik ben verplicht om te solliciteren. Het is niet duidelijk of ik aan het eind van mijn 2e jaar ziek op mijn werk terug kan komen. Sowieso ga ik terug in uren. ( ik heb een fulltime contract) dus de werkgever kan mij ontslaan.
Wat ze uiteindelijk gaan doen in onbekend.
Ik heb nog geen idee of ik gedeeltelijk afgekeurd ga worden. Dat traject ( aanvragen WIA) komt pas in oktober.
Huh, maar 2e spoor is niet verplicht hè? Je werkgever kan ook zeggen dat het (nog) niet nodig is, omdat hij mogelijkheden ziet om gewoon op je huidige werk te reintegreren (eventueel dus uiteindelijk voor een bepaald percentage vanwege de WIA). Of is het 2e spoor op jouw eigen initiatief opgestart?
Nee, niet op mijn initiatief. Ik heb begrepen dat de werkgever verplicht is om dit te starten en dat alleen de bedrijfsarts dit kan tegenhouden.
-Nienke- schreef op 14-04-2023 om 20:07:
Huh, maar 2e spoor is niet verplicht hè? Je werkgever kan ook zeggen dat het (nog) niet nodig is, omdat hij mogelijkheden ziet om gewoon op je huidige werk te reintegreren (eventueel dus uiteindelijk voor een bepaald percentage vanwege de WIA). Of is het 2e spoor op jouw eigen initiatief opgestart?
Jawel hoor, aan het begin van het tweede ziektejaar moet een tweede spoortraject gestart worden, tenzij er geen benutbare mogelijkheden zijn of als het te verwachten is dat de werknemer binnen 3 maanden het eigen werk volledig kan hervatten
Bij ons wordt dat alleen zo opgevat dat een arbeidsdeskundige onderzoekt of integreren in de eigen functie het meest logisch is of dat er reïntegratie meer kans heeft via het tweede spoor. Er wordt bij ons gelukkig niet sowieso een tweede spoor traject opgestart.
Gelukkig maar, ik had mijn energie vooral nodig voor het reïntegreren. Daarnaast ook nog solliciteren zou allen maar contraproductief geweest zijn.
Ja, zo voel ik het dus ook. Ik wil mijn energie zo graag gebruiken om te werken en dus langzaam meer uren te gaan draaien. Ik moet nu elke week een sollicitatie doen. Ik heb begrepen van mijn 2e spoor begeleider dat ditverplicht is. Mocht ik dat niet doen en/ of een baan niet accepteren is dat voor het UWV en reden om mij niet gedeeltelijk af te keuren, mocht dat straks nodig zijn.
Heb je een arbeidsdeskundig onderzoek gehad? Wat was daar de conclusie van?
Moxxie schreef op 14-04-2023 om 20:22:
[..]
Jawel hoor, aan het begin van het tweede ziektejaar moet een tweede spoortraject gestart worden, tenzij er geen benutbare mogelijkheden zijn of als het te verwachten is dat de werknemer binnen 3 maanden het eigen werk volledig kan hervatten
Waar vind je dat? Hier lees ik toch echt dat het niet in beeld hoeft te komen als er gewoon mogelijkheden zijn in het eerste spoor. Zo heb ik het (als teamleider/werkgever) in de afgelopen jaren ook steeds gedaan bij mijn eigen medewerkers, in nauw overleg met bedrijfsarts en verzuimcoach (en natuurlijk betrokken medewerkers).
https://www.fnv.nl/werk-inkomen/ziekte-re-integratie/re-integratie/2e-spoor