Stoppen verspreiden filmpje

Op de middelbare school in 2015 of 2016 kregen wij in ons jaar een nieuwe medeleerling die meteen voor onrust zorgde. Allemaal dingen als leraren uitschelden, medeleerlingen uitdagen en uitschelden en zo. Ongelooflijk irritant ventje dat meestal straf had of apart zat wegens een  zoveelste interne schorsing. Gelukkig zat ik op een hele chille middelbare school waar niemand mee ging doen met wat die jongen deed, hij was best wel alleen. Sterker nog: nagenoeg iedereen keurde het gedrag van hen af en negeerde hem daarom vooral. 

Op een gegeven moment was die jongen een paar dagen al niet meer op onze school gezien en ging er opeens een filmpje van een nieuwszender rond van een overval met hem erin. Zoiets als de zoon van Mignon. 

Wij vonden dat op school vooral ontzettend grappig, ook omdat je dit bij die medeleerling kon verwachten en nu echt is gebeurd. Wij hebben dat filmpje tientallen keren naar elkaar gestuurd en ook naar oud-leerlingen en mensen die wij buiten school kennen. Moeten wij nu ook allemaal berecht worden voor smaad? 
Die medeleerling is trouwens nooit meer teruggekomen op onze school, ik hoorde dat hij naar speciaal onderwijs ging

MoederBarberin schreef op 24-11-2021 om 12:06:

Je kunt wel een melding doen bij school voor cyberpesten

Cyberpesten? Een filmpje kijken en delen dat open en bloot op internet staat? Dat is geen pesten dat is gewoon een filmpje delen. Het was wel pesten geweest als ze zoons hoofd in een crimineel filmpje hadden geplakt en dat als zijnde echt zouden delen. 

niet_rechts schreef op 24-11-2021 om 12:20:

Een strafblad is niet voor even, dat blijft.

Ik had op het werk een paar maanden terug een sollicitatiegesprek met iemand die geschikt was voor de baan en ook nog vlot was in de omgang. Wij blij dat we eindelijk een goede kandidaat hadden! Maar hij kwam niet door het antecedentenonderzoek. Wat er precies op zijn strafblad stond, kregen wij uiteraard niet te horen. Later nog wel informeel "op de wandelgang" dat het niet ging om iets dat eventueel door de vingers gezien kon worden. Tja. Echt jammer.

Hangt er helemaal vanaf wat je gedaan hebt en hoe lang dat geleden is, als het niet te ernstig is kun je gewoon weer een vog krijgen. Ben wel benieuwd hoe ze dan weten wat hij gedaan heeft aangezien je niet zomaar het strafblad van iemand op kan vragen en op je vog staat niet precies wat je gedaan hebt maar alleen of je vog verleend word.

niet_rechts schreef op 24-11-2021 om 12:20:

Een strafblad is niet voor even, dat blijft.

Ik had op het werk een paar maanden terug een sollicitatiegesprek met iemand die geschikt was voor de baan en ook nog vlot was in de omgang. Wij blij dat we eindelijk een goede kandidaat hadden! Maar hij kwam niet door het antecedentenonderzoek. Wat er precies op zijn strafblad stond, kregen wij uiteraard niet te horen. Later nog wel informeel "op de wandelgang" dat het niet ging om iets dat eventueel door de vingers gezien kon worden. Tja. Echt jammer.

Is dat met staatsgeheimen of zo? Van de VOG weet je werkgever toch niks? Ik heb die zelf weleens aangevraagd en kreeg die dan thuis. Als ik die niet had gekregen had ik mijn baan moeten opzeggen of was ik op een bepaald moment daarom ontslagen? 

Dania schreef op 24-11-2021 om 12:28:

[..]

Is dat met staatsgeheimen of zo? Van de VOG weet je werkgever toch niks? Ik heb die zelf weleens aangevraagd en kreeg die dan thuis. Als ik die niet had gekregen had ik mijn baan moeten opzeggen of was ik op een bepaald moment daarom ontslagen?

Als jij een baan hebt waarbij een vog verplicht is moet je die nadat je hem hebt aangevraagd en thuis hebt gekregen aan je werkgever overhandigen. Kun je dat niet omdat je aanvraag is afgewezen krijg je die baan gewoon niet. Ik moest hem aanvragen voor ik mocht beginnen met werken. Werk je er al en moet hij vernieuwd worden en heb je in de tussentijd iets uitegevroten waardoor je nu geen vog meer krijgt dan zul je iid ontslagen worden. 

PinkFlower schreef op 24-11-2021 om 12:37:

[..]

Als jij een baan hebt waarbij een vog verplicht is moet je die nadat je hem hebt aangevraagd en thuis hebt gekregen aan je werkgever overhandigen. Kun je dat niet omdat je aanvraag is afgewezen krijg je die baan gewoon niet. Ik moest hem aanvragen voor ik mocht beginnen met werken. Werk je er al en moet hij vernieuwd worden en heb je in de tussentijd iets uitegevroten waardoor je nu geen vog meer krijgt dan zul je iid ontslagen worden.

Hoeft niet he. Hangt van de ernst en het soort werk wat je doet af.

BlueFawn schreef op 24-11-2021 om 12:26:

[..]

Hangt er helemaal vanaf wat je gedaan hebt en hoe lang dat geleden is, als het niet te ernstig is kun je gewoon weer een vog krijgen. Ben wel benieuwd hoe ze dan weten wat hij gedaan heeft aangezien je niet zomaar het strafblad van iemand op kan vragen en op je vog staat niet precies wat je gedaan hebt maar alleen of je vog verleend word.

We dwalen af en bovendien verklap ik te veel over mezelf, maar voor bepaalde functies bij bepaalde organisaties zijn een weinig mensen aangesteld om vrij precies uit te zoeken of de aankomende werknemer 'betrouwbaar' is.

Wat betreft het filmpje zou ik TO, net als veel anderen hier, vooral op het hart willen drukken met kind te gaan werken aan zijn weerbaarheid.

PinkFlower schreef op 24-11-2021 om 12:54:

[..]

Als jij een vog voor je werk aan moet vragen wordt er alleen gescreend op wat van belang is voor dat werk. En dan moet je hem wel inleveren als je hem krijgt. Als het allemaal niet niet boeit hoef je ook geen vog aan het vragen voor dat werk. Ik werk al jaren in een branche met VOG's en ook voor het vrijwilligerswerk regel ik die. Ze moeten ook elke 3 jaar weer opnieuw aangevraagd worden voor het vrijwilligerswerk (was 5 jaar vanaf 2022 wordt dit nu 3 jaar). Mijn eigen baan valt onder continu screening. Daarvoor hoeft hij maar 1 keer aangevraagd te worden en daarna ben ik aan werkgever gekoppeld.

Ik weet hoe het werkt.

MoederBarberin schreef op 24-11-2021 om 12:00:

[..]

Hoezo gelul? Als zo'n filmpje met naam op internet staat zal deze klasgenoot echt niet de enige zijn die dit tegenkomt. Iedereen kan je naam googlen. Toekomstige liefjes, leraren, werkgevers, buren, etc. Zolang dat filmpje online staat is dit echt niet de laatste keer.

Ik zeg niet dat hij dat verdient, of dat het niet oneerlijk is.

Jij zeg zelf;

"Jammer dat dat hem zijn hele leven blijft achtervolgen, dat is een heftige consequentie die hij wellicht niet verdient, maar daar zal hij toch mee moeten leren omgaan, want het zal nog wel vaker voor gaan komen."

Hij hoeft daar helemaal niet mee leren omgaan. En vaker voor komen hoeft ook niet. Dat filmpje moet verwijderd worden en TO en zoon moeten daar achteraan gaan. Dat joch heeft z'n straf gehad en zou nu met een schone lei moeten kunnen beginnen. En niet maar mee leren leven omdat een paar forumvrouwen zeggen dat het "normaal" is dat het filmpje iedere keer opduikt. Zou je ook zo reageren als jij een dochter hebt welke is aangerand of verkracht en daar is een filmpje van te vinden op internet wat keer op keer gedeeld wordt?

Jouw vergelijking slaat kant noch wal, tickel.

niet_rechts schreef op 24-11-2021 om 13:16:

Jouw vergelijking slaat raakt kant noch wal, tickel.

Dat vind jij. 

Nee, tickel, dat is een feit. Verkracht worden of een misdrijf plegen zijn tegengestelde zaken. Slachtoffer <=> dader.