Minimum loon naar 14,-
Ben eigenlijk wel benieuwd wat jullie hier van vinden. Denk dat dit nog meer armoede gaat veroorzaken.
Als je nu 14,- per uur verdiend heb je op zich wel een leuk salaris. Maar met dat salaris zit je dan opeens op minimum loon. Neem namelijk aan dat de cao niet met die 30% mee gaat stijgen.
De kosten worden bij de werkgever neer gelegd die genoodzaakt zal zijn de prijzen te verhogen om het behapbaar te houden. Dit betekend enorme inflatie. En op termijn zal die 14,- het zelfde waard zijn als het minimum loon van nu. Waardoor een nog grotere groep amper rond kan kopen.
Ik vind het een sigaar uit eigen doos voor de werknemers, want hun toeslagen zullen nu ook veel minder tot nihil worden omdat ze nu net boven de inkomens grens zitten.
Ik zou 14 euro per uur nou niet direct een "leuk salaris" noemen. Als je nog heel jong bent en net begint te werken misschien, maar anders niet.
Rondstruiner schreef op 09-06-2022 om 22:12:
Ik zou 14 euro per uur nou niet direct een "leuk salaris" noemen. Als je nog heel jong bent en net begint te werken misschien, maar anders niet.
Voor veel mensen in de lagere beroepsgroepen is 14 euro per uur een leuk salaris tov wat ze nu verdienen.
Terecht dat het minimumsalaris wordt opgetrokken. Mensen die werken moeten daar een leefbaar inkomen uit kunnen vergaren, en zelfs met 14 euro per uur wordt dat nog puzzelen. Dus ja, helemaal voor.
Rondstruiner schreef op 09-06-2022 om 22:12:
Ik zou 14 euro per uur nou niet direct een "leuk salaris" noemen. Als je nog heel jong bent en net begint te werken misschien, maar anders niet.
Het is op zich een salaris waarmee je redelijk kan rondkomen en nog wat leuke dingen kan doen.
als verzorgende ign(mbo opleiding) in een verpleeghuis of thuiszorg ( aan die mensen is een nog groter tekort dan verpleegkundigen) verdien je nu 13 euro per uur startsalaris (na vijf jaar is dat 15 euro)
als minimumloon 14 wordt weet ik wel waar die heen gaan, je kan beter iets anders doen namelijk ipv onregelmatig chronisch onderbezet mensen verzorgen terwijl je altijd tekortschiet
Pejeka1 schreef op 09-06-2022 om 22:17:
Terecht dat het minimumsalaris wordt opgetrokken. Mensen die werken moeten daar een leefbaar inkomen uit kunnen vergaren, en zelfs met 14 euro per uur wordt dat nog puzzelen. Dus ja, helemaal voor.
Punt is vooral wie die verhoging gaat betalen. Een gewone winkelmedewerker in onze organisatie zit op ong 11,- - 12,- per uur. Dat moet de franchise nemer dan uit eigen zak ophoesten. Dus is hij genoodzaakt om a) de prijzen te verhogen. b) ouder personeel te vervangen door jongeren onder de 21 ivm loonkosten drukken c) personeel te ontslaan.
Links of rechtsom zal het waarschijnlijk wel op hyperinflatie uitdraaien.
Blomke82 schreef op 09-06-2022 om 22:26:
[..]
Punt is vooral wie die verhoging gaat betalen. Een gewone winkelmedewerker in onze organisatie zit op ong 11,- - 12,- per uur. Dat moet de franchise nemer dan uit eigen zak ophoesten. Dus is hij genoodzaakt om a) de prijzen te verhogen. b) ouder personeel te vervangen door jongeren onder de 21 ivm loonkosten drukken c) personeel te ontslaan.
Links of rechtsom zal het waarschijnlijk wel op hyperinflatie uitdraaien.
Personeel ontslaan hoeft iig niet want dat personeel Hebben ze nu ook al niet
Blomke82 schreef op 09-06-2022 om 22:26:
[..]
Punt is vooral wie die verhoging gaat betalen. Een gewone winkelmedewerker in onze organisatie zit op ong 11,- - 12,- per uur. Dat moet de franchise nemer dan uit eigen zak ophoesten. Dus is hij genoodzaakt om a) de prijzen te verhogen. b) ouder personeel te vervangen door jongeren onder de 21 ivm loonkosten drukken c) personeel te ontslaan.
Links of rechtsom zal het waarschijnlijk wel op hyperinflatie uitdraaien.
Komt er nog bij zijn eigen gasrekening en onkosten die toch al als een gek stijgen. Door de benzineprijs is het vervoer van spullen naar een winkel alleen al weer gestegen
absor schreef op 09-06-2022 om 22:28:
[..]
Komt er nog bij zijn eigen gasrekening en onkosten die toch al als een gek stijgen. Door de benzineprijs is het vervoer van spullen naar een winkel alleen al weer gestegen
Dit dus, dus is er geen financiële ruimte om extra personeel aan te nemen. In eerste instantie zal het druk worden in de winkels, want meer loon dus meer consumptie.
Het huidige personeel werkt zich een slag in de rondte, en neigt naar een burn out.
Blomke82 schreef op 09-06-2022 om 22:26:
[..]
Punt is vooral wie die verhoging gaat betalen. Een gewone winkelmedewerker in onze organisatie zit op ong 11,- - 12,- per uur. Dat moet de franchise nemer dan uit eigen zak ophoesten. Dus is hij genoodzaakt om a) de prijzen te verhogen. b) ouder personeel te vervangen door jongeren onder de 21 ivm loonkosten drukken c) personeel te ontslaan.
Links of rechtsom zal het waarschijnlijk wel op hyperinflatie uitdraaien.
Ja ik vraag me sowieso af hoe dat werkt. Er is inflatie, de prijzen worden hoger, dus de lonen moeten omhoog omdat mensen anders niet rond kunnen komen. Maar als de lonen stijgen, stijgen van veel diensten de prijzen ook weer. Dus nog meer inflatie? Waar eindigt deze spiraal dan? Iemand met economische kennis die dit kan toelichten?
Pejeka1 schreef op 09-06-2022 om 22:17:
Terecht dat het minimumsalaris wordt opgetrokken. Mensen die werken moeten daar een leefbaar inkomen uit kunnen vergaren, en zelfs met 14 euro per uur wordt dat nog puzzelen. Dus ja, helemaal voor.
Volledig eens, als je voltijds werkt zou je gewoon moeten kunnen rondkomen elke maand.
Mij verbaasd het enorm dat hier nog tegenstand voor bestaat. Toen ik twintig jaar geleden op interim basis ging werken in fabrieken, lag mijn uurloon steeds tussen de 11 en 13 euro/uur. Twintig jaar geleden dus. Ondertussen zijn de prijzen van huizen, voeding en energie een pak gestegen, maar zouden ze verwachten dat er mensen komen werken voor een loon van 11 euro/uur?
Valdemar schreef op 09-06-2022 om 22:38:
[..]
Volledig eens, als je voltijds werkt zou je gewoon moeten kunnen rondkomen elke maand.
Mij verbaasd het enorm dat hier nog tegenstand voor bestaat. Toen ik twintig jaar geleden op interim basis ging werken in fabrieken, lag mijn uurloon steeds tussen de 11 en 13 euro/uur. Twintig jaar geleden dus. Ondertussen zijn de prijzen van huizen, voeding en energie een pak gestegen, maar zouden ze verwachten dat er mensen komen werken voor een loon van 11 euro/uur?
Die komen niet als je meer krijgt aan toeslagen door niet te werken
Blomke82 schreef op 09-06-2022 om 22:34:
[..]
Dit dus, dus is er geen financiële ruimte om extra personeel aan te nemen. In eerste instantie zal het druk worden in de winkels, want meer loon dus meer consumptie.
Het huidige personeel werkt zich een slag in de rondte, en neigt naar een burn out.
Waarom zou het in hemelsnaam druk worden in de winkels door meer consumptie? Diegene die hiervoor in aanmerking komen, gaan misschien eens fatsoenlijk rondkomen elke maand. Misschien gaan die werkende mensen ook eens in aanmerking komen om een huis te kopen ipv bij hun ouders te leven of altijd te moeten huren.
Jij doet alsof 14 euro/uur een dik loon is, terwijl het eigenlijk op dit moment nauwelijks meer is dan wat een ongeschoolde arbeider krijgt.
Valdemar schreef op 09-06-2022 om 22:38:
[..]
Volledig eens, als je voltijds werkt zou je gewoon moeten kunnen rondkomen elke maand.
Mij verbaasd het enorm dat hier nog tegenstand voor bestaat. Toen ik twintig jaar geleden op interim basis ging werken in fabrieken, lag mijn uurloon steeds tussen de 11 en 13 euro/uur. Twintig jaar geleden dus. Ondertussen zijn de prijzen van huizen, voeding en energie een pak gestegen, maar zouden ze verwachten dat er mensen komen werken voor een loon van 11 euro/uur?
Nou precies. Vinden de tegenstanders het dan een beter idee mensen te blijven onderbetalen?
absor schreef op 09-06-2022 om 22:43:
[..]
Die komen niet als je meer krijgt aan toeslagen door niet te werken
En geef jij ze ongelijk?