Veranderen van baan
Ik werk al een hele tijd in de zorg en sinds een poosje merk ik dat ik het niet meer naar mijn zin heb. Ik werk op 2 verschillende plekken, waarbij de ene plek lichamelijk te zwaar wordt. Ik heb last van artritis en moet dan 2 dagen veel staan en lopen.
De andere 2 dagen is het lichamelijk wat makkelijker, maar wordt mijn energie helemaal opgeslokt door de deelnemers die ik begeleid.
Ik ben begonnen met een coachingstraject, en heb maandag as een gesprek met mijn manager. Bij haar wil ik aangeven, dat ik die ene werkplek niet meer kan doen, omdat ik elke keer te veel last heb van mijn lijf. Maar ook die andere 2 dagen vallen me zwaar. De doelgroep is qua nivo steeds lager, er komt weinig vanuit hen.
Wat ik wil met dit topic? Mss nog wat tips van anderen, wat van me afschrijven en sommige dingen even zwart-op-wit te hebben.
En daarbij natuurlijk voor mezelf: Wat wil ik nu, wat voor ander werk zou ik kunnen doen?
Nou ja, maandag eerst dat gesprek maar eens, en horen wat mijn manager er van zegt.
Vakbonden hebben vaak ook loopbaanadvies-spreekuren of consulenten. Maar als je een coachingstraject start is dat misschien niet nodig. Heb je al een beetje een beeld van wat je zou willen of ligt alles nog open?
Ik wil ook graag iets anders doen, maar heb geen flauw idee wat. Dus heel veel tips heb ik niet helaas 
.
Hopelijk heb je een goed gesprek met je manager maandag. Wel spannend allemaal.
kijk ook naar sterk in je werk, een initiatief vanuit de zorg met gratis loopbaanbegeleiders: https://www.sterkinjewerk.nl/
Verder klinkt het alsof je graag in de zorg blijft maar met een andere doelgroep. Opties die ik zie:
- ondersteuning thuismonitoring team (steeds meer ziekenhuizen zijn zo'n team aan het opzetten)
- zorgondetsteuner, je neemt de niet medische taken van de vpk over maar hebt meer tijd voor de patiënt.
- zelfde als wat je nu doet maar andere groep, misschien revalidatie of alleen de dagopvang
- begeleider bij zorgcafe zoals brownies en downies
- kinderdagopvang/BSO, ook daar zijn tekorten 
iets bij de WMO? Cliënten thuis bezoeken om te overleggen welke hulpmiddelen of zorg ze nodig hebben en administratie
Ik heb geen zorgachtergrond maar ben me aan het laten omscholen tot doktersassistent. Is ook een flink tekort dus baangarantie
Rondstruiner schreef op 17-06-2022 om 07:10:
Vakbonden hebben vaak ook loopbaanadvies-spreekuren of consulenten. Maar als je een coachingstraject start is dat misschien niet nodig. Heb je al een beetje een beeld van wat je zou willen of ligt alles nog open?
Ik wil ook graag iets anders doen, maar heb geen flauw idee wat. Dus heel veel tips heb ik niet helaas
Hopelijk heb je een goed gesprek met je manager maandag. Wel spannend allemaal.
Coachingstraject is idd al gestart, via het werk, maar deze mevr werkt niet bij ons. Uit tests komt dat ik praktisch ben, graag dingen regel, zorgzaam ben. Maar wat dan verder??
Met mijn manager heb ik wel een goed contact, dus dat is wel fijn
Neweve schreef op 17-06-2022 om 07:31:
kijk ook naar sterk in je werk, een initiatief vanuit de zorg met gratis loopbaanbegeleiders: https://www.sterkinjewerk.nl/
Verder klinkt het alsof je graag in de zorg blijft maar met een andere doelgroep. Opties die ik zie:
- ondersteuning thuismonitoring team (steeds meer ziekenhuizen zijn zo'n team aan het opzetten)
- zorgondetsteuner, je neemt de niet medische taken van de vpk over maar hebt meer tijd voor de patiënt.
- zelfde als wat je nu doet maar andere groep, misschien revalidatie of alleen de dagopvang
- begeleider bij zorgcafe zoals brownies en downies
- kinderdagopvang/BSO, ook daar zijn tekorten
Hmm, ik zou eigenlijk helemaal niet meer met cliënten willen werken. En ik ben geen verpleegkundige.
Friezinnetje schreef op 17-06-2022 om 08:26:
[..]
Hmm, ik zou eigenlijk helemaal niet meer met cliënten willen werken. En ik ben geen verpleegkundige.
Kijk dat is ook fijn dat dat stukje al duidelijk is. Wil je wel nog in de zorg blijven?
Wij zoeken nog een business consultant ICT (dus link tussen de zorg en ICT)
Ik kan je ook aanraden om te kijken naar bedrijven/LinkedIn berichten of functies die je interessant lijken en gewoon veel gesprekken aan te gaan. Ik heb na mijn vorige baan ook flink getwijfeld over wat hierna. Heb toen op veel plekken gesprekken gehad. Iedereen vind het leuk om over zichzelf te praten dus ik heb veel berichten gestuurd met "jij doet leuk werk/werkt op een leuke afdeling/doet een gaaf project. Ik ben me aan het oriënteren en hoor graag eens van je hoe je hier gekomen bent"
Ik ga ook iets anders doen. Mijn opleiding is nu bijna afgerond en ik ben zo blij dat ik de stap gezet heb! Het is niet mogelijk om bij mijn huidige werkgever te blijven dus ik ga beginnen met solliciteren. Ik ben van jouw leeftijd en het is nu een goed moment om nog een keer een andere richting op te gaan, werk genoeg. Dat is weleens anders geweest dus ik prijs me gelukkig dat er zoveel mogelijk is op dit moment.
Ter inspiratie:
Facilitair coördinator voor een zorggroep
https://nl.indeed.com/viewjob?jk=b29cce90a4955b69&tk=1g5odb7o9jrhe801&from=serp&vjs=3
Als ik zie graag dingen regelen dan denk ik aan een functie op het secretariaat, wellicht in de zorg? Ik werk op een preventie afdeling GGZ (cursussen en voorlichtingen voornamelijk voor familieleden van cliënten). Een erg drukke baan, maar wel afwisselend en toch in de zorg. Ook hier zijn tekorten op diverse secretariaten en functies als management/directie secretaresse.
De Sterk in je werk is inderdaad ook een hele goede tip om meer inzicht te krijgen in wat je kan en wil mocht er uit het huidige coaching traject weinig komen.
En anders eens oriënteren op een banenmarkt bijvoorbeeld als je iets compleet anders wil.
kan je niet bedenken wat je leuk lijkt?
Of gewoon organisaties bedenken die leuk lijken en kijken welke vacatures ze hebben?
Moxxie schreef op 17-06-2022 om 10:57:
Ter inspiratie:
Office manager lijkt me idd ook wel wat. Het is iets heel anders dan wat ik nu doe.
Ik wil eigenlijk zien of ik binnen de instelling waar ik nu werk, iets kan vinden en mss eens ergens een of twee dagen meelopen.
Iets met evenement organiseren oid lijkt me ook wel iets.
Friezinnetje schreef op 17-06-2022 om 17:21:
[..]
Office manager lijkt me idd ook wel wat. Het is iets heel anders dan wat ik nu doe.
Ik wil eigenlijk zien of ik binnen de instelling waar ik nu werk, iets kan vinden en mss eens ergens een of twee dagen meelopen.
Iets met evenement organiseren oid lijkt me ook wel iets.
Ergocoach voor personeel?
Iets met werving en selectie? Die organiseren soms ook evenementen (om personeel binnen te halen), je kunt gebruik maken van je werkervaring en kan vooral administratief werk zijn.
Ik zou zéker aan je werkgever vragen of je op andere afdelingen mag meelopen, het liefst ergens waar een vacature is.
Friezinnetje schreef op 17-06-2022 om 17:21:
[..]
Office manager lijkt me idd ook wel wat. Het is iets heel anders dan wat ik nu doe.
Ik wil eigenlijk zien of ik binnen de instelling waar ik nu werk, iets kan vinden en mss eens ergens een of twee dagen meelopen.
Iets met evenement organiseren oid lijkt me ook wel iets.
Ik zou het dan binnen de instelling waar je werkt aankaarten. Extern solliciteren terwijl je geen ervaring hebt, het nog nooit gedaan hebt, en dus de vaardigheden wellicht niet hebt, is lastiger.
"Iets met evenementen" is ook vrij vaag. Ik vind "iets met dieren" misschien leuk, maar als ik geen navenante kennis, ervaring en/of opleiding heb, kan ik het wel heel leuk vinden, maar wat heb ik dan te bieden op dat vlak?