Personeelstekorten kunnen opgelost worden
We lezen het dagelijks in de krant, we zien het dagelijks in de media. Personeelstekorten. Zorg, onderwijs, horeca, enz. Er is niet aan personeel te komen.
Tegelijkertijd vinden we in Nederland (het parttime-paradijs van Europa) dat weinig werken genoeg moet zijn. Gemiddeld werkt de Nederlander 29 uur per week. Dus over alle werkenden genomen. Dat betekent dat alle fulltimers ook in dat cijfer zitten, en alle mensen die slechts 16 uur per week werken ook. Dus door de bank genomen is onze arbeidsproductiviteit 29 uur per week. Het laagste in heel Europa, waar de volgende "laagste" al gauw op 32-35 uur per week uitkomt.
Nederland is kampioen parttime werken. Weinig werken dus ook. Al in 2018 becijferde McKinsey dat als alle parttimers in zorg, onderwijs, enz. een uur, of 2 uur, langer per week zouden werken, een groot deel van het personeelstekort zou kunnen worden opgelost.
De vraag is dan: waarom doen we dat niet? Wat is er zo erg aan 2 uur meer werken per week als dat betekent dat je met die 26 uur werken in plaats van 24 uur werken wél de roosters kloppend krijgt, of het gat kunt opvullen?
Libertine schreef op 03-06-2022 om 10:47:
[..]
Daar zullen we echt met z’n allen de schouders onder moeten zetten.
Mijn inziens zit daar de oplossing niet voor de zaken die jij noemt. Ik geloof dat we het geld anders moeten belasten en herverdelen, in plaats van ongeschikte arbeiders/rijkelui/parttimers dwingen te werken.
Lieveheersbeest schreef op 03-06-2022 om 11:08:
[..]
Mijn inziens zit daar de oplossing niet voor de zaken die jij noemt. Ik geloof dat we het geld anders moeten belasten en herverdelen, in plaats van ongeschikte arbeiders/rijkelui/parttimers dwingen te werken.
Allebei wat mij betreft.
En wie niet kán werken heeft dus een valide reden om dat ook niet te doen. Onze maatschappij is ingericht op het solidariteitsprincipe dus daar is ook ruimte voor.
Niet willen bijdragen of onvoldoende bijdragen is naar mijn smaak onsolidaire.
En dan bedoel je dat niet betaald werken = niet bijdragen?
Mug schreef op 03-06-2022 om 11:00:
Nou zit ik net nieuws te lezen dat werkgevers nog steeds geen 55+-ers of mensen met een arbeidsbeperking willen aannemen. Dat zijn 1 miljoen mensen, volgens dat artikel.
Dus misschien zou er ook iets (dwingends ?) richting werkgevers moeten gebeuren, ipv alleen maar de pijlen richten op mensen die parttime werken en dat prima vinden.
Ja dat is precies wat ik in mijn omgeving ook zie. 50+, handicap, ziek? Dan wordt je niet eens uitgenodigd, ook niet met ervaring en diploma's.
En nu springen ze om mensen, maar over een paar jaar staan ze gerust weer op straat. Zijn een aantal jaar terug niet veel mensen wegbezuinigt in sectoren die nu weer staan te springen?
Ik heb zelf 15 jaar hard gewerkt voor een bedrijf. Een poosje deeltijd (en dat werd me niet in dank afgenomen). Overwerken moest gratis, salaris bleef achter (want vrouw en moeder!) Ik heb me destijds rot gesolliciteerd naar iets beters, maar niemand zat op een moeder met jonge kinderen te wachten. Toen maar voor mezelf gestart.
Helaas werd ik een aantal jaar later chronisch ziek en omdat je zzp-er bent heb je ook nergens recht op (verzekeren kon ik niet betalen en zou in mijn geval niet eens hebben uitgekeerd). Heb er ook nog een zorgenkind bij, die kon ook nergens terecht (schooluitval, doet nu peperdure particuliere opleiding want er is niks voor haar in regulier onderwijs)
Voor mijn gevoel heeft de maatschappij mij laten barsten, en dan is mijn motivatie om iets terug te doen ook minimaal.
Oja ik heb ook ruim 30 jaar als vrijwilliger gewerkt en gemantelzorgd tot ik er zelf bijna bij neerviel.
Ik werk nog wel hoor, maar deeltijd op geleide van klachten, en dat is weinig. En ik moet helaas mijn best doen om me niet constant aangesproken te voelen door al die mensen die stellen dat ik een lui deeltijdprinsesje ben die haar hand ophoudt bij haar partner.
Ze hebben geen idee.
En die mensen die dan iemand kennen die de hele dag lui op de bank hangt en toch een grote auto heeft.. Dat soort dingen worden vast ook over mij gezegd (hoewel ik niet een auto maar een mooie fiets bezit).
Lieveheersbeest schreef op 03-06-2022 om 11:08:
[..]
Mijn inziens zit daar de oplossing niet voor de zaken die jij noemt. Ik geloof dat we het geld anders moeten belasten en herverdelen, in plaats van ongeschikte arbeiders/rijkelui/parttimers dwingen te werken.
Ik denk dat er ook belangrijke en moeilijke keuzes gemaakt moeten gaan worden. Er kan medisch gezien steeds meer, maar moeten we dat ook allemaal toepassen? Moeten we sterven en sterfelijkheid niet weer als een gegeven gaan zien en voor kwaliteit van leven gaan ipv kwantiteit.
Moeten we niet weer kleiner en soberder gaan wonen? Mijn vorige huis van 65m2 werd toen het gebouwd werd aangeprezen als 'ruime gezinsflat' Nu wordt dat al klein gevonden voor 2 personen.
Laten we luxe weer luxe zijn? Vliegen alleen voor zakelijke redenen bijvoorbeeld.
Dat niet voor elke verdwenen winkel in een binnenstad er weer een horeca gelegenheid komt. Omdat horeca weer tot de luxe gaat behoren en we daar minder gebruik van maken, dat maakt arbeidskracht vrij die je ergens anders in kunt zetten.
Onderwijs en opvang misschien wat meer samen voegen maar ook anders inrichten.
We zijn op dit moment gewoon aan het eind van de groei en dat is moeilijk te accepteren.
Ysenda schreef op 03-06-2022 om 11:23:
[..]
Moeten we sterven en sterfelijkheid niet weer als een gegeven gaan zien en voor kwaliteit van leven gaan ipv kwantiteit.
Vliegen alleen voor zakelijke redenen bijvoorbeeld.
Omdat horeca weer tot de luxe gaat behoren en we daar minder gebruik van maken, dat maakt arbeidskracht vrij die je ergens anders in kunt zetten.
Ja, ja en ja.
De woningmarkt zie ik nog wel mogelijkheden door eigen bewoning te verplichten, het aantal kantoorgebouwen naar beneden te brengen en leegstaande panden tot appartementen om te toveren, doorstroom te stimuleren (mensen die nu "vast" zitten in een groot huis) en housemates te normaliseren.
Verder ben ik het helemaal met je eens 
Natuurlijk hebben we betaalde arbeid nodig. Daarom betalen we ervoor. Met als gevolg dat er mensen zijn die die taak willen doen en dat essentiële functies uitgevoerd worden.
Belasting betalen is daar secundair aan/nodig om de arbeiders in de publieke sector te kunnen blijven betalen.
Je zou er best voor kunnen kiezen om geen belasting op arbeid te heffen maar wel 60% BTW of meer belasting op vermogen/huizen/erfenissen. Dat maakt de arbeid niet minder essentieel of maatschappelijk relevant.
Mug schreef op 03-06-2022 om 11:00:
Nou zit ik net nieuws te lezen dat werkgevers nog steeds geen 55+-ers of mensen met een arbeidsbeperking willen aannemen. Dat zijn 1 miljoen mensen, volgens dat artikel.
Dus misschien zou er ook iets (dwingends ?) richting werkgevers moeten gebeuren, ipv alleen maar de pijlen richten op mensen die parttime werken en dat prima vinden.
https://www.ad.nl/werk/oudere-werknemer-komt-lastig-aan-het-werk~a80e634e/
In de sector waar ik werkzaam ben (specialistische ggz) zijn ze meer dan welkom.
Het vraagt wel wat aanpassingen trouwens. De afgelopen kandidaten die ik heb gesproken wilde bv 12 weken vakantie per jaar (ipv 5), de ander wilde niet registreren (tikkie lastig in de zorg) en weer een ander bleek geen computer vaardigheden te hebben (wist bv niet hoe je een bijlage bij een mail moest toevoegen).
Ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is geen probleem, we bieden zelfs jobcoaching aan.
ik werk op papier parttime in de zorg: 32 uur. Ik neem bewust geen groter contract want dat betekent ook langere reeksen werken en minder gezond rooster. Nu pak ik zelf naar eigen behoefte diensten erbij en kijk ik naar wat mij uitkomt. In de praktijk werk ik bijna fulltime.
Meer mensen in de zorg werken om die reden parttime. Om het rooster gezond te houden. Wisselend dienstenpatroon is namelijk best een aanslag op je lichaam vind ik.
Mick87 schreef op 03-06-2022 om 11:33:
Wisselend dienstenpatroon is namelijk best een aanslag op je lichaam vind ik.
dat vind niet alleen jij, maar dat is ook wetenschappelijk bewezen.
Atalanta schreef op 03-06-2022 om 11:21:
[..]
Ja dat is precies wat ik in mijn omgeving ook zie. 50+, handicap, ziek? Dan wordt je niet eens uitgenodigd, ook niet met ervaring en diploma's.
En nu springen ze om mensen, maar over een paar jaar staan ze gerust weer op straat. Zijn een aantal jaar terug niet veel mensen wegbezuinigt in sectoren die nu weer staan te springen?
Ik heb zelf 15 jaar hard gewerkt voor een bedrijf. Een poosje deeltijd (en dat werd me niet in dank afgenomen). Overwerken moest gratis, salaris bleef achter (want vrouw en moeder!) Ik heb me destijds rot gesolliciteerd naar iets beters, maar niemand zat op een moeder met jonge kinderen te wachten. Toen maar voor mezelf gestart.
Helaas werd ik een aantal jaar later chronisch ziek en omdat je zzp-er bent heb je ook nergens recht op (verzekeren kon ik niet betalen en zou in mijn geval niet eens hebben uitgekeerd). Heb er ook nog een zorgenkind bij, die kon ook nergens terecht (schooluitval, doet nu peperdure particuliere opleiding want er is niks voor haar in regulier onderwijs)
Voor mijn gevoel heeft de maatschappij mij laten barsten, en dan is mijn motivatie om iets terug te doen ook minimaal.Oja ik heb ook ruim 30 jaar als vrijwilliger gewerkt en gemantelzorgd tot ik er zelf bijna bij neerviel.
Ik werk nog wel hoor, maar deeltijd op geleide van klachten, en dat is weinig. En ik moet helaas mijn best doen om me niet constant aangesproken te voelen door al die mensen die stellen dat ik een lui deeltijdprinsesje ben die haar hand ophoudt bij haar partner.Ze hebben geen idee.
En die mensen die dan iemand kennen die de hele dag lui op de bank hangt en toch een grote auto heeft.. Dat soort dingen worden vast ook over mij gezegd (hoewel ik niet een auto maar een mooie fiets bezit).
Ik voel met je mee. Zit in een vergelijkbare situatie qua gezondheid en kinderen. Werk al 20 jaar niet betaald maar vrijwillig en mantelzorg veel. Mijn man brengt het gezinsinkomen binnen.
Libertine schreef op 03-06-2022 om 10:00:
[..]
Om een bijdrage te leveren aan de maatschappij en dus ook door belasting af te dragen. Dat is wat ik zeg. Daarom ben ik van mening dat als je kunt werken je ook moet werken. Hoe wil je anders de maatschappij draaiende houden?
en ja, ik betaal met liefde belasting en vind het m’n plicht te werken om zo ook een financiële bijdrage te leveren.
Maar hoezo denk je dat elk werk (want daar gaat het jou blijkbaar om: puur werken om de maatschappij draaiende te houden) een positieve bijdrage heeft? Als jij werkzaam bent in een koekjes fabriek, om maar wat te noemen, al is het als administratieve kracht, draag je bij aan ongezonde eetgewoontes, wat weer ziektekosten met zich meebrengt enz. Al die kinderen moeten naar de opvang, die deels door de overheid wordt betaald. Weinig tijd voor mantelzorg, dus dat moet vanuit de zorg geregeld worden, dus kosten vanuit de belasting.
Ik vind het nogal een kromme redenatie.
Bieb: beetje kort door de bocht je voorbeeld vind ik. Af en toe een koekje leidt niet tot gezondheidsproblemen lijkt me. En misschien is het wel een bedrijf wat alles exporteert. Maar dan nog, diegene die daar werken betalen wel belasting waar voorzieningen van betaald kunnen worden.
bieb1963 schreef op 03-06-2022 om 12:51:
[..]
Maar hoezo denk je dat elk werk (want daar gaat het jou blijkbaar om: puur werken om de maatschappij draaiende te houden) een positieve bijdrage heeft? Als jij werkzaam bent in een koekjes fabriek, om maar wat te noemen, al is het als administratieve kracht, draag je bij aan ongezonde eetgewoontes, wat weer ziektekosten met zich meebrengt enz. Al die kinderen moeten naar de opvang, die deels door de overheid wordt betaald. Weinig tijd voor mantelzorg, dus dat moet vanuit de zorg geregeld worden, dus kosten vanuit de belasting.
Ik vind het nogal een kromme redenatie.
Haha, als je zo beargumenteert sla je alles plat.
Rozi schreef op 03-06-2022 om 14:51:
Bieb: beetje kort door de bocht je voorbeeld vind ik. Af en toe een koekje leidt niet tot gezondheidsproblemen lijkt me. En misschien is het wel een bedrijf wat alles exporteert. Maar dan nog, diegene die daar werken betalen wel belasting waar voorzieningen van betaald kunnen worden.
Het gaat niet om af en toe een koekje of what ever, het gaat er om dat er ontelbaar veel banen zijn, die helemaal geen specifiek nut hebben (of zelfs eigenlijk er beter niet dan wel kunnen zijn). Banen die onze consumptie en luxe maatschappij alleen maar i stand houden. Prima allemaal, maar dan geen hoogdravend gedoe over werken om belasting te betalen en dit weer allemaal in stand te kunnen houden. We werken omdat ooit bedacht is om geld als ruilmiddel te gebruiken ipv ruil in producten/ eten of wederdienst.