Het grote werk erger topic

rooiekater schreef op 17-05-2024 om 17:54:

Werkgever wil dat ik volgende week naar de bedrijfsarts ga. Prima heb aan gegeven dan kan ik niet i.v.m therapie. En raad eens wanneer ik mag. Zucht........

Maar die afspraak maak je toch zelf met de arbo arts.

Ysenda schreef op 17-05-2024 om 18:08:

[..]

Maar die afspraak maak je toch zelf met de arbo arts.

Nee doet HR en ik mag deze ook niet zelf verplaatsen moet leidinggevende doen.

Bakblik schreef op 17-05-2024 om 18:37:

[..]

Dan zou ik tegen de leidinggevende zeggen dat ik volwassen ben een zelf mijn afspraken kan inplannen.

Kom op zeg, je bent toch geen kleuter waarbij de moeder leidinggevende mee moet om je handje vast te houden? Wat een raar gedoe.

Is standaard beleid heb dit al eens aangegeven bij de bedrijfsarts. Maar die zegt ook beleid van werkgever en daar kan ik niks aan doen. 

 Wat irritant zeg! Maar dan mag je leidinggevende een nieuwe afspraak inplannen bij de bedrijfsarts, want op het nu voorgestelde tijdstip kun jij dus niet. 

Volgens mij is dat beleid vanuit de arbodienst. In ieder geval wel bij die van mij. Ik had een afspraak met de bedrijfsarts staan, en toen plande de arbodienst op datzelfde moment een arbeidsdeskundig onderzoek. Door iemand anders dus. Ik bellen naar de arbodienst, maar ik kon de afspraak niet verzetten, ook al hadden zij dubbel gepland en zij kon dat ook zien in het systeem. Het moest toch via personeelszaken. Dat vond de collega van personeelszaken ook wat bijzonder, maar ze heeft het wel gedaan.

Bij mijn arbodienst kan ook alleen de werkgever afspraken verzetten.
Erg handig inderdaad als je meerdere therapeutische afspraken hebt elke week 
Alsof je zo maar altijd elke dag en elk tijdstip kan zodra je in de ziektewet zit..

Schemerlampje schreef op 18-05-2024 om 00:59:

Volgens mij is dat beleid vanuit de arbodienst. In ieder geval wel bij die van mij. Ik had een afspraak met de bedrijfsarts staan, en toen plande de arbodienst op datzelfde moment een arbeidsdeskundig onderzoek. Door iemand anders dus. Ik bellen naar de arbodienst, maar ik kon de afspraak niet verzetten, ook al hadden zij dubbel gepland en zij kon dat ook zien in het systeem. Het moest toch via personeelszaken. Dat vond de collega van personeelszaken ook wat bijzonder, maar ze heeft het wel gedaan.

Haha dit is wel het toppunt van ‘regels zijn regels’.

Dan snap ik het beeld wel dat arbo artsen alleen op de hand van de werkgever zijn. 
Bij ons is dat anders, buiten dat je gewoon zelf de afspraak kunt maken en dat die ook niet gemeld wordt bij je leidinggevende is er ook een inloopspreekuur elke maand. Afhankelijk van Onderwerp en afspraken gaat er dan wel of niet een rapportage naar de leidinggevende.

Als je leidinggevende vind dat je naar de bedrijfsarts moet kan hij je wel aanmelden dan wordt je gebeld en een afspraak gemaakt. Die afspraak kun je dan weer niet weigeren maar het is wel in direct overleg met jou.
Hiervan gaat altijd een rapportage naar de leidinggevende.

Hier is het gelukkig opgelost. De afspraak is verplaatst. 

We hebben een vacature op onze afdeling, een collega van een andere afdeling kwam langs om te vragen en kijken wat ons werk inhoudt. Er zit een interne opleiding van een paar maanden aan vast, waardoor je 2-3 dagen in de week de schoolbanken in mag. Zegt de collega, dat vindt ik toch wel lastig want dan is op die dagen mijn hond de hele dag alleen… Het vakje ongeschikt werd al ingekleurd in mijn hoofd. Is die collega dan nu halve dagen op kantoor ofzo? Na de opleiding word je ingewerkt, ben je ook de hele dag van huis. Ik kan hier echt niet bij met mijn hoofd. 

Netherfield schreef op 22-05-2024 om 09:37:

We hebben een vacature op onze afdeling, een collega van een andere afdeling kwam langs om te vragen en kijken wat ons werk inhoudt. Er zit een interne opleiding van een paar maanden aan vast, waardoor je 2-3 dagen in de week de schoolbanken in mag. Zegt de collega, dat vindt ik toch wel lastig want dan is op die dagen mijn hond de hele dag alleen… Het vakje ongeschikt werd al ingekleurd in mijn hoofd. Is die collega dan nu halve dagen op kantoor ofzo? Na de opleiding word je ingewerkt, ben je ook de hele dag van huis. Ik kan hier echt niet bij met mijn hoofd.

Ik heb een collega die dicht bij woont en die heeft een langere lunchpauze en gaat dan naar huis om zijn honden uit te laten. Daarna komt hij weer naar kantoor voor de rest van de uren van die dag. Ik kan mij voorstellen dat voor hem het lastig zou zijn als hij zijn uren minder flexibel kan indelen en niet tussendoor naar huis kan. Misschien doet jou collega ook wel zo iets.

Tara82 schreef op 22-05-2024 om 10:21:

[..]

Ik heb een collega die dicht bij woont en die heeft een langere lunchpauze en gaat dan naar huis om zijn honden uit te laten. Daarna komt hij weer naar kantoor voor de rest van de uren van die dag. Ik kan mij voorstellen dat voor hem het lastig zou zijn als hij zijn uren minder flexibel kan indelen en niet tussendoor naar huis kan. Misschien doet jou collega ook wel zo iets.

Of ze werkt vanaf huis, zoals zo velen tegenwoordig, of deelt haar dag anders in, vroeg werken, laat werken etc. 

Hangt echt van het huidige werk af natuurlijk. Bij ons is het voor de kantoormensen dan weer heel gewoon om even tussendoor naar de gym op onze locatie te gaan. De ploegendienst doet dat na of voor hun dienst, de labmensen als een analyse meerdere uren staat te draaien en ze anders papierwerk zouden doen. 

Collega en ik doen onze bila vaak op de loopband in de gym. Bila met mijn manager vaak tijdens een wandeling buiten.