Het grote werk erger topic

Niemand kan er wat aan doen, maar wel ergerlijk dat het lot 2x op een dag toeslaat, 2 meetings gecanceld, één vanwege ziekte en één vanwege kapotte auto.

Wat een ergerlijk weer, de druppels lijken wel natte sneeuw zo dik. Prima weer om hard te werken, maar op de één of andere manier lukt het niet vandaag.

Een planning die ik van plan was te doen vanwege alle uitgevallen meetings gaat ook al niet lukken, door te weinig gegevens...

MMcGonagall schreef op 05-05-2024 om 11:17:

Ik heb komende week een formeel personeelsgesprek. Nu zit ik met het dilemma dat ik wat ergernissen heb, m.n. t.o.v. mijn leidinggevende, maar me ervan bewust ben dat ik met mijn huidige stemming (moeder op sterven, verstopte riolering, werk wat doorgaat) me niet heel tactvol kan uiten. Ik had mijn LG verteld dat ik de afgelopen week meerdere dagen in het ziekenhuis had doorgebracht. Daar is hij 0 keer op terug gekomen toen ik op kantoor was. Verder durft de man geen beslissingen te nemen, hij moet alles overleggen en gaat mee met de hardste schreeuwers, waar andere teamleden onder lijden. Ik kan hem zo een hele waslijst aan incidenten noemen, maar de verstandige optie is om zakelijk mijn onderhanden werk te bespreken en mijn doelen voor dit jaar.
Ik weet nog niet wat het gaat worden.

Met een moeder op sterven zou ik dat gesprek cancellen. Zeker nu de leidinggevende ervan weet en je op dat vlak geen support geeft. In zo'n situatie ben je toch niet in taat om verstandig te onderhandelen? 

Pffff, mensen die om 15:59 uur nog wat over de schutting flikkeren en vanaf 16:00 uur niet meer bereikbaar zijn voor nadere vragen.
Ik wil ook wel lekker weekend vieren, maar super lullig dat je me dat blijkbaar niet gunt. (En jezelf wel.)

Poezie schreef op 08-05-2024 om 17:25:

Pffff, mensen die om 15:59 uur nog wat over de schutting flikkeren en vanaf 16:00 uur niet meer bereikbaar zijn voor nadere vragen.
Ik wil ook wel lekker weekend vieren, maar super lullig dat je me dat blijkbaar niet gunt. (En jezelf wel.)

Wat niet gaat, gaat niet, toch? Ik zou je vragen gewoon over die schutting terugkiepen.

Peaches schreef op 08-05-2024 om 17:51:

[..]

Wat niet gaat, gaat niet, toch? Ik zou je vragen gewoon over die schutting terugkiepen.

Haha, zou mooi zijn. Maar ze verwachten dan wel dat het de eerstvolgende werkdag voor ze klaar staat in de mailbox. (Ik ben ondersteuner, dan zijn ze van mening dat dit erbij hoort.)

Peaches schreef op 08-05-2024 om 17:59:

Opdrachtgevers die al maanden weten dat een klus eraan zit te komen, maar pas op het moment supreme een verzoek doen. Dat dan spoed noemen. Het heel bijzonder vinden dat het niet meteen af is. Er dagen over doen om antwoord te geven op vragen (waar is die spoed nu gebleven?). En als het dan toch 'eindelijk' af is, niet reageren op het product en dat ook niet gebruiken.
Spoed, mijn neus!

Breek me de bek niet open! En dan boos worden als je niet meteen op springt om voor ze te gaan sloven.

Zo hebben wij een teammanager die alles nog in mei gepland wilde hebben. Haar agenda was al overvol en mede door vakanties en alle vrije dagen in mei ging dat dus niet lukken.
Op  een gegeven moment geef je het terug als in ''mag het ook later, want het gaat helaas niet lukken.
Na 1 of 2 van die mededelingen ga je er vanuit dat ze het wel snappen, maar neehoor. Meerdere afspraken die het liefst nog deze maand plaats moeten vinden!

Ik snap het ook niet, het is voor zo'n manager toch ook niet fijn om CONTINNU in overleg te zijn?

Peaches schreef op 08-05-2024 om 17:59:

Opdrachtgevers die al maanden weten dat een klus eraan zit te komen, maar pas op het moment supreme een verzoek doen. Dat dan spoed noemen. Het heel bijzonder vinden dat het niet meteen af is. Er dagen over doen om antwoord te geven op vragen (waar is die spoed nu gebleven?). En als het dan toch 'eindelijk' af is, niet reageren op het product en dat ook niet gebruiken.
Spoed, mijn neus!

Oh echt he?  Hier dan gelukkig weer niet dat het dan niet gebruikt wordt. Maar hoe vaak het wel niet voorkomt dat ik alles aan de kant moet gooien voor een spoedklus, waarbij ik er dan achter kom dat er bepaalde stukken nog ontbreken en dit aangeef en dat de reactie dan is ja ik zal het opvragen. En dan hoor ik er tijden niks van, tot het op de een of andere manier nog meer spoed is geworden en kan ik er weer alles voor aan de kant gooien  (soms zijn die stukken dan ook pas net ontvangen maar toch).

Heel irritant in elk geval. 

Of je stuurt een hele poos terug een offerte, krijgt (eindelijk) opdracht en of het dan wel over twee weken klaar is voor de vergunningsaanvraag.

Auwereel schreef op 14-04-2024 om 13:19:

[..]

Het komt ook omdat bij personeel aannemen op universitaire functies veel meer wordt gekeken naar de kwaliteit van onderzoek dan dat van onderwijs. De beste onderzoekers komen vaak uit het buitenland, net als hier de beste onderzoekers naar het buitenland gaan. Eisen dat je op een Nederlandse universiteit Nederlands moet spreken, waarom, al het onderzoek wordt geschreven en gepresenteerd in het Engels.

Het idee dat er op de universiteit ook in het Nederlands onderwezen moet worden, wordt ondergeschikt geacht aan het onderzoek doen. Of er wordt gewoonweg niet aan gedacht.

Dat was vroeger al zo, zonder dat er in het Engels gegeven werd. 

Voor velen was onderwijs geven op de universiteit duidelijk iets waar ze een hekel aan hadden en wat ze moesten doen naast hun onderzoek. Zeer slechte zaak.

Werkgever wil dat ik volgende week naar de bedrijfsarts ga. Prima heb aan gegeven dan kan ik niet i.v.m therapie. En raad eens wanneer ik mag. Zucht........