Het grote werk erger topic

noas_1993 schreef op 18-12-2023 om 10:23:

Ja, hier ben ik weer met mijn gezeik! (ook al is dat wel een beetje het topic)

Ik kan wel janken op dit moment!
Er lopen nog allerlei dingen en mijn collega is met vakantie per vandaag. Zo loopt er een hele sollicitatieprocedure waar voor in januari mensen voor uitgenodigd moeten worden (doet zij meestal)
Er is totaal nog geen datum voor gereserveerd, waar ik dus ook weer van baal.. Wordt nog een hele puzzel dus.
Zorg dat je dat soort zaken gewoon een beetje op orde hebt, zekers als je met vakantie gaat!

Ten 2de: zouden jullie het collegiaal vinden als je collega in dit soort (drukke) weken vrij neemt?

Tja, mensen willen graag vrij rondom de feestdagen. Ik vind dat niet asociaal of oncollegiaal. Dat wordt het pas, wat mij betreft, als elk jaar dezelfde mensen vrij zijn. 

Wandelvrouwtje schreef op 18-12-2023 om 10:49:

[..]

Tja, mensen willen graag vrij rondom de feestdagen. Ik vind dat niet asociaal of oncollegiaal. Dat wordt het pas, wat mij betreft, als elk jaar dezelfde mensen vrij zijn.

Ligt ook een beetje aan de functie vind ik.
Als ik naar ons secretariaat kijk: in principe werken wij voor zo'n 4 teammangers,1 afdelingshoofd en 1 manager. 
Stel dat zij allen met een (lastige) vraag komen in die laatste week redt je dat echt nooit in je eentje.

Hmmm tja, ik ben ziek thuis met corona. Bijzonder slecht gepland in mijn laatste werkweek van het jaar. Ik heb net vijf klussen uitbesteed aan collega’s. Als dat over en weer kan, is dat ook niet erg.

Jillz schreef op 18-12-2023 om 11:25:

[..]

Maar hoe zit dat dan in andere weken van het jaar? Dan kunnen die managers toch ook allemaal met een vraag komen?

Aan het eind van het jaar wil iedereen alles afgerond hebben. Het secretariaat is meestal de laatste die er wat mee "moet". Daarom is het op het secretariaat aan het eind van het jaar drukker dan anders en is het niet fijn als een of meerdere collega's dan vrij nemen. 

MMcGonagall schreef op 18-12-2023 om 11:36:

Hmmm tja, ik ben ziek thuis met corona. Bijzonder slecht gepland in mijn laatste werkweek van het jaar. Ik heb net vijf klussen uitbesteed aan collega’s. Als dat over en weer kan, is dat ook niet erg.

Dat is toch totaal niet te vergelijken!
Een vakantie kun je kiezen, dus je kunt er ook voor kiezen om een week of een paar dagen later vakantie te nemen vind ik

MMcGonagall schreef op 18-12-2023 om 11:36:

Hmmm tja, ik ben ziek thuis met corona. Bijzonder slecht gepland in mijn laatste werkweek van het jaar. Ik heb net vijf klussen uitbesteed aan collega’s. Als dat over en weer kan, is dat ook niet erg.

Vakantie opnemen is geen overmacht, ziekte wel. Waarom voel jij je eigenlijk aangesproken? 

MMcGonagall schreef op 18-12-2023 om 14:13:

[..]

Ik zou graag vanaf half december vrij nemen. Dagen zat en meestal is het veel te druk dan. Maar ja, dat krijg ik dan weer niet over mijn hart en dan werk ik toch weer door tot de 22e. Dan kan ik wel gaan zitten klagen over al die mensen die de hele maand een beroep op me doen terwijl ik het ook druk heb, of mensen die gewoon vrij nemen en mij laten doorwerken, maar ik zou prima zelf vrij kunnen nemen en iedereen doorschuiven naar januari.

Eigenlijk baal jij van jezelf omdat jij niet beter voor je eigen belangen zorgt. Je bent geen slachtoffer van je collega’s.

Wat zeg je nou eigenlijk?
Prima als een collega vrij neemt, maar niet in zo'n drukke periode en/of je zorgt dat zaken zoals een sollicitatieronde alvast gereserveerd staan!

noas_1993 schreef op 18-12-2023 om 14:24:

[..]

Wat zeg je nou eigenlijk?
Prima als een collega vrij neemt, maar niet in zo'n drukke periode en/of je zorgt dat zaken zoals een sollicitatieronde alvast gereserveerd staan!

Wat ik zeg is dat je collega goed voor zichzelf zorgt. Dat zou jij ook kunnen doen. En als het over en weer is, is het wat mij betreft geen probleem.

MMcGonagall schreef op 18-12-2023 om 14:28:

[..]

Wat ik zeg is dat je collega goed voor zichzelf zorgt. Dat zou jij ook kunnen doen. En als het over en weer is, is het wat mij betreft geen probleem.

Er zit nog wel verschil tussen 'goed voor jezelf zorgen' en 'schijt aan de rest'. Je kunt ook goed voor jezelf zorgen en de boel toch netjes achterlaten voor degene die je werk opvangt.

Ysenda schreef op 16-12-2023 om 23:54:

maa

[..]

Maak een afspraak bij de bedrijfsarts, die zijn er ook om te voorkomen dat je helemaal uitvalt. Want als ik her zo lees ben je daar hard naar op weg of eigenlijk al op dat punt beland.

Een cliënt zonder hulp is vervelend maar niet jouw verantwoordelijkheid, het is wel jouw verantwoordelijkheid om te zorgen dat je niet helemaal uitvalt en dat doe je door optijd aan de bel te trekken.

Ik heb aan de bel getrokken en leidinggevende reageerde heel fijn. Wat ik nodig had, dat gaat ze regelen. Dus 3 uur eraf (waren extra uren) en wat schuiven zodat de maandagmiddag vrij is.

Begon met een heel verhaal, maar de enige vraag die ze had was, "wat heb je nodig"

Voorkomen is belangrijker dan uitvallen. Fijne werkgever en fijne functie.

Eigenlijk een niet-erger- post dus 

Het lijkt bij ons ook wel alsof 2024 niet bestaat maar het is toch echt zo dus sommige dingen gaan volgend jaar weer verder. Moet je maar eerder komen, dan is het ook eerder klaar.

Daar zit mijn ergernis niet. Wel in een overleg vandaag dat ik voor het eerst bijwoonde, sjonge jonge wat een slecht georganiseerd en inhoudelijk volkomen nutteloos overleg met bedroevend voorzitterschap. Pfffft ik heb meermalen de voorzitter gevraagd zijn rol op te pakken. Daar werd het niet gezelliger van maar dat moet ik dan maar verdragen. Er komt vast nog een feedbackgesprek achteraan, in 2024, als ik daar weer tijd voor heb. 

Dat de vacature waar ik op had gereageerd eigenlijk van te voren al was weggegeven. En dat degene die het geworden is, veel minder ervaring heeft dan mij en ik dan ook absoluut niet snap waarom zij het geworden is. 
Maar na het sollicitatiegesprek had ik er al geen zin meer in, dus laat haar het maar lekker doen, maar het steekt wel wat.