Het grote werk erger topic
Waar ergeren jullie je aan bij je werk/ heb je je aan geërgerd op werkgebied nu en/of in het verleden maakt niet uit.
Ik zal beginnen:
- Collega's die alles beter weten, en dat constant willen laten blijken
- Collega's die achter de rug om dingen tegen de leidinggevende zeggen zonder jou daar over in te lichten.
- Bedrijven die geen goed inwerksysteem hebben maar wel verwachten dat je alles weet.
- Het gezeur van collega's op elkaar, hoe lang iemand pauze houdt, hoe laat iemand komt werken ect.
Heb er nog wel meer, maar dit zijn wel mijn grootste ergernissen.
Marian2072 schreef op 22-11-2023 om 18:39:
We hebben een team van vier mensen. Maandag was er een scholingsdag met uitje. Mijn leidinggevende is me vergeten uit te nodigen.
Marian2072 schreef op 22-11-2023 om 18:39:
We hebben een team van vier mensen. Maandag was er een scholingsdag met uitje. Mijn leidinggevende is me vergeten uit te nodigen.
Marian2072 schreef op 22-11-2023 om 18:39:
We hebben een team van vier mensen. Maandag was er een scholingsdag met uitje. Mijn leidinggevende is me vergeten uit te nodigen.
Marian2072 schreef op 22-11-2023 om 18:39:
We hebben een team van vier mensen. Maandag was er een scholingsdag met uitje. Mijn leidinggevende is me vergeten uit te nodigen.
Neeeee!!! En hoe had hij/zij gedacht dit weer goed te maken? Heeft je leidinggevende excuses aangeboden?
Nee, tot nu toe niets gehoord, maar hem wel gezien. Hij mij dus waarschijnlijk ook. Ben benieuwd wat er gebeurt als hij me echt niet kan omzeilen.
Gisteren was ik er echt pissig over, maar nu vind ik hem vooral een kleinzielig mannetje.
Jullie hadden een scholingsdag met uitje met jullie 4 en jij werd niet uitgenodigd? Absurd. Ben je wel kunnen gaan? Of hoorde je het achteraf pas?
Een ergernis over iets van mezelf. Ik ben er achtergekomen dat ik in iets een enorme denkfout heb gemaakt. Ik heb het onderwerp met verschillende mensen besproken en er zelfs een presentatie over gehouden, maar door een terloopse opmerking van een niet-deskundige ging ik er anders naar kijken (out of the box zeg maar). Dilemma nu is of ik dat ga aankaarten en mijn rapport opnieuw schrijven of het afronden en nooit meer naar kijken.
Marian2072 schreef op 22-11-2023 om 18:39:
We hebben een team van vier mensen. Maandag was er een scholingsdag met uitje. Mijn leidinggevende is me vergeten uit te nodigen.
Wat bizar zeg 
Marian2072 schreef op 22-11-2023 om 20:22:
Nee, tot nu toe niets gehoord, maar hem wel gezien. Hij mij dus waarschijnlijk ook. Ben benieuwd wat er gebeurt als hij me echt niet kan omzeilen.
Gisteren was ik er echt pissig over, maar nu vind ik hem vooral een kleinzielig mannetje.
Ik zou hem een bericht sturen en een gesprek aan vragen. Mag die fijn gaan uitleggen hoe dit kan.
gisteren is er voor mij een bom gebarsten. En ik heb besloten weg te gaan op mijn afdeling. Ik werk daar al enkele jaren en ik vind het werk en cliënten inhoudelijk erg leuk. Maar ben echt klaar er mee dat collega's op werkvlak echt de kantjes er van af lopen en dat ik er niet op kan vertrouwen dat zij hun werk doen.
Voor m'n vakantie zo'n 1.5 uur bezig geweest bepaalde dingen op poten te zetten. (Iets wat we als team wettelijk verplicht zijn uit te voeren) een document gemaakt met uitleg, het overgedragen en geagendeerd. Maar het wordt niet gedaan. Dus blijkbaar stop ik tijd en energie in dingen zonder resultaat. Mensen doen hun werk niet. En dit is maar een voorbeeld van vele dingen.
Hier heb ik dus geen zin meer in.
Mijn contract moet verlengd worden. Nou ja, hopelijk willen ze dit. Maar daar hebben ze zeker een maand voor nodig. Mijn laatste gesprek is volgende dag. Ik denk niet dat het op tijd geregeld gaat worden als de deadline voor 1 december is...
Zusterclivia schreef op 23-11-2023 om 14:07:
Mijn contract moet verlengd worden. Nou ja, hopelijk willen ze dit. Maar daar hebben ze zeker een maand voor nodig. Mijn laatste gesprek is volgende dag. Ik denk niet dat het op tijd geregeld gaat worden als de deadline voor 1 december is...
Als jij doorwerkt zoals je nu doet dan mag je ook je contract verlengd veronderstellen. Hierin wordt de werknemer door de wet beschermd.
MMcGonagall schreef op 22-11-2023 om 23:08:
Een ergernis over iets van mezelf. Ik ben er achtergekomen dat ik in iets een enorme denkfout heb gemaakt. Ik heb het onderwerp met verschillende mensen besproken en er zelfs een presentatie over gehouden, maar door een terloopse opmerking van een niet-deskundige ging ik er anders naar kijken (out of the box zeg maar). Dilemma nu is of ik dat ga aankaarten en mijn rapport opnieuw schrijven of het afronden en nooit meer naar kijken.
If it aint broken dont fix it?
In mijn werk moet ik wel eens wat bestellen, maar op sommige sites kun je niet op factuur betalen.
Net ook al ergens anders benoemd, maar soms kun je wel een zakelijk account maken en dan kun je nog niet op factuur betalen (bv boekhandels)
Om met Ideal te kunnen betalen moeten we een vraag indienen en moet er iemand langs komen om het in orde te maken..
Grote ergernis dus! Herkenning?
noas_1993 schreef op 01-12-2023 om 15:01:
In mijn werk moet ik wel eens wat bestellen, maar op sommige sites kun je niet op factuur betalen.
Net ook al ergens anders benoemd, maar soms kun je wel een zakelijk account maken en dan kun je nog niet op factuur betalen (bv boekhandels)
Om met Ideal te kunnen betalen moeten we een vraag indienen en moet er iemand langs komen om het in orde te maken..
Grote ergernis dus! Herkenning?
yup!
Ik bel wel vaak met bedrijf of het mogelijk is om eerst rekening te sturen, dan wordt die betaald en dan pas produkt opsturen. Dat doet niet iedereen, maar ik krijg het soms wel voor mekaar