Afdelingsuitjes
Ik werk zelf als inhuurkracht voor een bedrijf, en dit jaar stond in de uitnodiging voor het uitje expliciet dat we wel mogen komen, maar wel in eigen tijd. Hoe gaan andere werkgevers hier mee om?
Zou het niet veel vriendelijker staan als het bijvoorbeeld 50/50 was?
In dit geval gaat het om een aantal (leuke) activiteiten waar je tussen kon kiezen, dus niet echt werk gerelateerd lijkt mij...
De collega's die indienst zijn mogen de uren tot aan het eten schrijven (zo'n 4 uur
Bij ons begint het uitje om 16.00. Als het op je werkdag is krijg je 1-2 uren betaald. Als het niet je werkdag niet. Uitje is echt bedoeld als gezellig ontspannen, dus ik begrijp wel dat we daar verder niet voor betaald krijgen.
ons teamuitje wordt voor 4uur betaald. (Ggz en sociaalwerk) Invallers mogen niet mee.
Ik snap het wel dat Inhuurkrachten niet betaald mee mogen. Aan inhuurkracht kleven voordelen; meer uurloon, geen extra taken, makkelijk nee zeggen tegen werk etc. Maar ook nadelen zoals deze.
Bij ons mag inhuur mee. Ik vermoed dat dat wel eigen tijd is, maar zeker weet ik dat niet. Jaarlijkse uitje van de afdeling start vaak om een uur of 12 smiddags. We mogen dan vier uur tijd van de baas schrijven. De rest is eigen tijd.
absor schreef op 02-03-2023 om 22:01:
ik werk in de zorg en heb nog nooit gehoord van een afdelingsuitje in tijd van de baas😳.
Is niet alleen in de zorg ongebruikelijk hoor. Horeca en cultuur doen ook echt geen uitjes in de baas z’n tijd, en onderwijs vermoed ik ook niet.
Ik werk ook liever voor een bedrijf waar iedereen uitkijkt naar het teamuitje omdat ze het zo leuk vinden om even met alle collega’s onder elkaar te zijn dan ergens waar men niet komt omdat het niet betaald is. Maar ik heb dan ook extreem fantastische collega’s.
Bij ons worden freelancers wel uitgenodigd trouwens, als ze althans het afgelopen jaar hebben gewerkt (we hebben een vast pooltje waarvan sommigen echt maar héél zelden werken)
In de ICT ook nog nooit een teamuitje gehad in de baas zijn tijd. Het is ook altijd na kantooruren en vorige keer was het op een zaterdag. Er word al betaald voor het uitje en het eten. Alleen mensen die er zin in hebben gaan mee. Inhuur en stagiaires mogen altijd mee. De grote bedrijfsfeesten zijn ook buiten kantooruren. Ik zou er raar van op staan te kijken dat ik die uren doorbetaald zou krijgen. Ik ga vaak wel mee als ik tijd heb omdat het gewoon gezellig is.
Bij man is het teamuitje van de personeelsvereniging in eigen tijd en heel af en toe van het hele grote bedrijf iets op een doordeweekse dag.
Laatst het zoveeljarig bestaan met 2500 mensen was ook op een zaterdag.
Mijn man werkt bij een commercieel bedrijf en daar is het teamuitje buiten werktijd, is alleen voor leden van de pv. Kerstdiner wordt door de baas betaald en is buiten werktijd en inclusief stagiaires en aanhang van de medewerkers.
Ik werk bij de overheid. Teamuitjes zijn tijdens een werkdag en mag je 8 uur voor schrijven. Alles daarna is eigen tijd. Teametentje, kerstborrel e.d. is eigen tijd, betaald door de baas en zonder aanhang.
bij mijn man (overheid) is uitje volledig in diensttijd. En het mag ook wat kosten.
1 kind doet nu iets in onderwijs: uitje volledig in werktijd
4 jaar geleden had ik meerdere banen, verschillende Cao's:
Cao GGZ: uitje was werktijd, kosten voor werkgever
Cao Umc: uitje eigen tijd, kosten voor werkgever
Cao ziekenhuizen: uitje eigen tijd, kosten werkgever
Cao VVT: uitje eigen tijd. Afhankelijk van welke werkgever waren kosten voor het bedrijf of deels voor jezelf
Moosey schreef op 03-03-2023 om 07:33:
en onderwijs vermoed ik ook niet.
In alle onderwijsbanen die ik heb gehad was het zo: het uitje is op een werkdag. Maar onderwijs kent formeel geen werkdagen en vrije dagen, maar een vastgestelde hoeveelheid taken die je in een jaar moet doen. Dus op de dag van het uitje zijn geen lessen gepland, maar normaal zou je daar nakijkwerk/voorbereidingswerk/administratie doen en dat blijft gewoon liggen dus dat doe je dan op een ander moment.
Mijn man werkt als ZZP voor diverse bedrijven en als hij daar meegaat met een borrel of uitje doet hij dat in eigen tijd. Dat doet hij dus ook maar heel af en toe, want het zou heel veel tijd kosten om bij al die bedrijven borrels en uitjes en teamdagen bij te wonen.
absor schreef op 02-03-2023 om 22:01:
ik werk in de zorg en heb nog nooit gehoord van een afdelingsuitje in tijd van de baas😳.
Nou, dit ja. Nog nooit gehoord dat je daar uren voor mocht schrijven. En 9 van de 10 keer moeten we het ook gewoon zelf betalen.
Ik snap wel dat het voor externen in eigen tijd is. De tarieven liggen bij ons al gauw rond de 150 euro per uur. Dat wordt dus een dure grap. Bovendien hebben externen meestal een werkgever die ook uitjes faciliteert. Maar dat is de IT.
Het hangt denk ik wel van de branche af, als externen vooral gedwongen zzp'ers zijn met pijnlijk lage uurtarieven dan vind ik het wel heel zuur als een uitje er ook niet eens vanaf kan.
Gaat het om een bedrijfsuitje van het bedrijf waar je bent ingehuurd?
Of om het bedrijf dat jou 'verhuurt'?
Daar zit 'm waarschijnlijk de kneep: het bedrijf wat jou heeft ingehuurd, huurt je voor een bepaalde klus in en dan mag je mee, maar gaat daar niet voor betalen. Het bedrijf dat jou verhuurt, zal in jouw 'fun' / team-building / ontwikkeling moeten investeren. Dat snap ik ergens wel.
Bij ons hebben we geen inhuur-krachten, dus daar speelt het niet. Onze bedrijfsuitjes beginnen ook rond 17:00 uur en zijn daarom in eigen tijd. De kosten ervan worden wel door het bedrijf gedragen.
Het wordt georganiseerd vanuit het bedrijf waarvoor ik werk, mijn uurtarief is 113. En als ik de reacties zo lees snap ik het ook wel dat het te duur wordt als ze inhuur ook nog eens moeten betalen.
Hier ook overheid. Het uitje begint om 13.30 uur en ik begreep dat dit inderdaad altijd zo is. Borrels beginnen hier veelal om 16.00 uur en een grote bijeenkomst een uur eerder. Allemaal onder werktijd.
Ik weet natuurlijk niet de exacte regels, maar wel dat ze voor dit alles uren mogen schrijven.
Net bijgelezen, dus ik hoop dat ik alles heb beantwoord!
duizel schreef op 02-03-2023 om 23:54:
[..]
Op het kdv van mijn kinderen hebben ze 2 sluitingsdagen per jaar. Heel lang vooraf bekend gemaakt. Dan hebben ze in de ochtend studiedag en in de middag teamuitje. Het kan dus wel.
dat wil ik ook whahahhaha. Wij zijn alleen dicht op officiële feestdagen
Knutselkei schreef op 03-03-2023 om 15:54:
[..]
dat wil ik ook whahahhaha. Wij zijn alleen dicht op officiële feestdagen
Nou leg het eens voor zou ik zeggen. Ik las hier nog een reactie van een kdv waar het zo werkt maar dan 1 keer per jaar.
Op mijn huidige werk is het trouwens in eigen tijd en op eigen kosten en op eigen iniatief.