Vroeg pensioen - zware beroepen?
Op dit moment zijn er verschillende stakingen voor een regeling voor vroegpensioen. Wat vinden jullie? Voor wie moet een dergelijke regeling open staan? Wat is een zwaar beroep? Moet er niet veel meer verantwoordelijkheid liggen bij werkgevers om ervoor te zorgen dat werknemers hun pensioen kunnen halen?
Joszy schreef op 10-09-2024 om 19:12:
[..]
Er blijven volgens mij altijd functies die een robot niet kan overnemen. En gezien de vergrijzing etc is het misschien wel goed om minder, zwaar en slecht betaald, werk te hebben?
Ja maar is er in dat scenario dan wel geld om die niet meer productieve, door machines vervangen, ouderen voldoende te voorzien van een financiële basis? Er moet toch juist zo lang mogelijk gewerkt worden voor ons inkomen, vindt de overheid?
Lollypopje schreef op 10-09-2024 om 12:18:
[..]
Daar heb ik zeer weinig vertrouwen in als ik zie hoe vaak het UWV nu al zegt dat zieke mensen gewoon zouden moeten kunnen werken, terwijl dat aantoonbaar niet het geval is.
of andersom, mensen die zich voordoen alsof ze van alles mankeren, en maar thuis blijven zitten en uitkering trekken (niet persoonlijk naar jou hoor!)
Friezinnetje schreef op 10-09-2024 om 22:05:
[..]
of andersom, mensen die zich voordoen alsof ze van alles mankeren, en maar thuis blijven zitten en uitkering trekken (niet persoonlijk naar jou hoor!)
Als ik kijk hoe vaak ik het juist anders som hoor, verbaast het me eigenlijk als het UWV hier intrapt. Maar misschien zijn dat mensen die al lang geleden zijn afgekeurd toen ze daar misschien nog soepeler waren.
Tegelijkertijd weet ik ook dat het als Leek soms niet in te schatten is waarom iemand thuis zit, dus of iets aller niet terecht is daar oordeel ik liever niet over
De huidige regeling was tijdelijk zodat de sociale partners konden uitwerken wat een zwaar beroep is. Ik stel voor dat ze dat alsnog doen. Nu weer een regeling voor iedereen lijkt me geen oplossing. Daar profiteren vooral de hogere inkomens van.
https://www.ad.nl/politiek/ook-kantoorpersoneel-maakt-gebruik-van-regeling-voor-zwaar-werk~a47c02d2/
De huidige vroegpensioenregeling (de Regeling voor Vervroegde Uittreding, RVU) vervalt eind 2025. Minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken, NSC) wil de nieuwe regeling niet op dezelfde manier vormgeven: ,,De huidige regeling wordt ook gebruikt door mensen van wie je met de beste wil van de wereld niet kunt zeggen dat zij een zwaar beroep hebben, zoals kantoormedewerkers bij banken en verzekeraars’’, aldus een onderhandelaar.
tja. Dan snij je jezelf als vakbond natuurlijk ook wel in de vingers met deze eisen. Want wat is er mis met een maximale inkomenseis? Ik vind juist dat de lagere inkomens hier het meest van moeten kunnen profiteren omdat het voor hen al lastig genoeg is een pensioen op te bouwen.
ik zag dit filmpje van nos en dacht echt. Huh
https://nos.nl/l/2537070
die verkeersleider die eerst vind dat hij een zwaar beroep heb (maar ja mentaal en er zijn zoveel beroepen mentaal zwaar) en dan dat ze toch al maar tot 58 en speciale regeling 63 mogen werken.. ik dacht wat is het probleem?
En dan een begeleider gehandicaptenzorg (kan inderdaad fysiek heel zwaar zijn ligt ook aan de groep) en die zegt aan het eind ineens; ja ik vind 62 een mooie leeftijd voor pensioen (….).
wat heb je hier aan? Bedoelt ze dat ze heeft gespaard en dar gaat doen ofzo?
Die luchtverkeersleider snapte ik ook niet. Die heeft sowieso dus al een uitstekende regeling. En als je weet hoeveel een luchtverkeersleider verdient, weet je ook dat die prima zelf voor een vroeg pensioen kan sparen.
Maar ik snap de hele discussie niet. Sommige beroepen wel hoor. Maar bij de meeste denk ik echt: hoezo zwaar. Als je het zo gaat bekijken heeft 3 kwart van Nederland een zwaar beroep. En het is natuurlijk totaal onrealistisch om met z'n allen reeds met 62 met pensioen te gaan.
RaSa schreef op 14-09-2024 om 10:01:
Die luchtverkeersleider snapte ik ook niet. Die heeft sowieso dus al een uitstekende regeling. En als je weet hoeveel een luchtverkeersleider verdient, weet je ook dat die prima zelf voor een vroeg pensioen kan sparen.
Maar ik snap de hele discussie niet. Sommige beroepen wel hoor. Maar bij de meeste denk ik echt: hoezo zwaar. Als je het zo gaat bekijken heeft 3 kwart van Nederland een zwaar beroep. En het is natuurlijk totaal onrealistisch om met z'n allen reeds met 62 met pensioen te gaan.
Ik zie dat juist wel heel goed bij die verkeersleider. Je zit iedere keer ruim 2 uur naar zo’n scherm te kijken en kunt geen drie minuten doelloos staren. Elke beslissing die je neemt heeft gevolgen voor de andere vliegtuigen, dus een verkeerd geplaatst lijntje kan fataal zijn.
In de zorg heb je meestal meer tijd voor je beslissingen en als je een patiënt door de gang duwt, kunnen je gedachten ook even hun eigen gang gaan.
MMcGonagall schreef op 14-09-2024 om 10:56:
[..]
Ik zie dat juist wel heel goed bij die verkeersleider. Je zit iedere keer ruim 2 uur naar zo’n scherm te kijken en kunt geen drie minuten doelloos staren. Elke beslissing die je neemt heeft gevolgen voor de andere vliegtuigen, dus een verkeerd geplaatst lijntje kan fataal zijn.
In de zorg heb je meestal meer tijd voor je beslissingen en als je een patiënt door de gang duwt, kunnen je gedachten ook even hun eigen gang gaan.
Dat snap ik. Maar die mogen er dus op 58 al uit. Tenzij ze zelf door willen en fit genoeg zijn bevonden, dan mogen ze door tot max 63. Hoeveel eerder dan 58 moeten ze dan stoppen? En is het dan reeel om echt met pensioen te gaan? Of kun je misschien nog iets anders?