30-urige werkweek
https://www.cnv.nl/nieuws/30-urige-werkweek/
Het CNV pleit (opnieuw) voor een 30-urige werkweek.
Veel mensen zitten constant op het randje van een burnout en op deze manier zou de werk/prive-verhouding beter worden.
Ik vind het een goed idee. De maatschappij is tegenwoordig zo ingericht dat van mannen en vrouwen wordt verwacht dat ze beiden werken (terecht) maar ik zie ook om me heen dat dit frictie geeft in de thuis-situatie. Misschien dat er bij een 30-urige werkweek een betere verdeling tussen partners kan komen wat betreft zorgen/werken.
Ook voor veel grootouders zou dit wel eens een betere situatie kunnen zijn omdat die vaak als oppas worden ingezet (dat kan in harmonie maar ook tegen wil en dank).
Wat minder stress lijkt me heel goed voor alle partijen.
Hoe denken jullie daar over?
Peiling
30-urige werkweek goed idee?
Piratenkoningin schreef op 04-09-2021 om 14:55:
Op mijn werkplekken werken veel mensen al rond de 30 uur en is er toch flink ziekteverzuim. Dat lijkt van buitenaf vaak meer te zitten in de combinatie met de bijna volledige verantwoordelijkheid voor alle privétaken (huishouden, mantelzorg, kinderen, etc.) vanwege een partner die fors meer werkt. Als al die partners 30 uur zouden gaan werken, zou het me niet verbazen als het ziekteverzuim bij ons gaat dalen
Maar daar pak je inderdaad het juiste stukje uit, als die partners ook naar 30 uur gaan! Want dan ga je echt de lasten verdelen, zoals ook de zogeheten derde shift. De combinatie van alles maakt dat het soms veel en druk is. En net dat stukje overloop bij veel mensen.
Winterkoud schreef op 04-09-2021 om 15:09:
[..]
Maar daar pak je inderdaad het juiste stukje uit, als die partners ook naar 30 uur gaan! Want dan ga je echt de lasten verdelen, zoals ook de zogeheten derde shift. De combinatie van alles maakt dat het soms veel en druk is. En net dat stukje overloop bij veel mensen.
En als diezelfde partners nu ook eens daadwerkelijk gaan bijdragen wat voor vrouwen vaak vanzelfsprekend is in hun ogen. Zo lang dat niet gebeurt zal minder werken ook niet dé oplossing zijn.
Al die watjes die tegenwoordig overwerkt zijn. En dat terwijl de kinderen massaal op het KDV worden gedumpt. Wat is er aan de hand met Nederland?
Bovendien, hoe moet je rondkomen als je in inkomen een kwart gaat inleveren? En waar halen we de mensen vandaan die de missende 10 uur gaan werken? Of wordt er in 30 uur het werk van 40 uur gepropt?
Nee, onzalig voorstel. Van werken wordt je trouwens niet slechter.
Niet lullen maar poetsen.
@U2fan: dank voor het plaatsen van de link. Had ik zelf moeten doen,excuus.
willem1959 schreef op 04-09-2021 om 15:26:
Al die watjes die tegenwoordig overwerkt zijn. En dat terwijl de kinderen massaal op het KDV worden gedumpt. Wat is er aan de hand met Nederland?
Bovendien, hoe moet je rondkomen als je in inkomen een kwart gaat inleveren? En waar halen we de mensen vandaan die de missende 10 uur gaan werken? Of wordt er in 30 uur het werk van 40 uur gepropt?
Nee, onzalig voorstel. Van werken wordt je trouwens niet slechter.
Niet lullen maar poetsen.
Of je leest de link even begrijpend natuurlijk 
Herfstappeltaart schreef op 04-09-2021 om 15:26:
@U2fan: dank voor het plaatsen van de link. Had ik zelf moeten doen,excuus.
Geen probleem en graag gedaan!
Zonder loonverlies dus. Nou dat is mooi, dan ga ik met m'n baan van 28 uur (met loon voor 28 uur), wat meer werken (30 uur) en dan krijg ik betaald voor 40 uur ..... Zoiets?
letterkoekje schreef op 04-09-2021 om 15:04:
[..]
Ik heb de (misschien slechte) gewoonte om als mensen een redelijk lange nick hebben, er een stuk uit te nemen. Was dus zeker niet negatief bedoeld, maar ik weet wat je wil zeggen (denk ik). Zoals in 'ouwe taart'? Bedoel je dat?
Blij dat je ermee kan lachen (en misschien doe ik het nog wel eens, als ik mag tenminste!)
Misschien had je er HA Taart van moeten maken, L Koekje... Hoewel ik nu begin te twijfelen of die L voor Koekje niet ergens anders voor kan staan.... 🤔
Ontopic, toen mijn kinderen zo'n 15 jaar geleden op de basisschool zaten, werkte ik 24 uur, maar op een gegeven moment toen ze op de middelbare zaten, ontdekte ik dat ik regelmatig veel meer dan 24 uur werkte en kon ik gelukkig voor 32 betaald gaan worden. Inmiddels moet ik erop letten dat ik niet veel meer dan 32 werk, want het is leuk werk, maar van het type dat de neiging heeft eerder meer dan minder te worden. Je moet zelf bepalen wanneer je "nee" zegt tegen een klus, maar ondertussen wordt stiekem wel verwacht dat je "ja" zegt. Dat wordt een pietsje erger als ik terug ga na 30, want minder wordt het niet.
Man doet hetzelfde soort werk als ik, maar dan voor 38 uur, dus dat schiet ook niet op.
Dus persoonlijk vind ik het lastig, als het maatschappelijk gewoon wordt, zou dat best wel eens positief kunnen uitpakken.
U2fan schreef op 04-09-2021 om 15:28:
[..]
Of je leest de link even begrijpend natuurlijk
Maurice de Hond
Als....
Mogelijk....
Komt niks van terecht. Dan heeft een werkgever 1,33 werknemers nodig. Lopen de overheadkosten onwijs op. Leuk plannetje maar onwenselijk.
Maar al die mensen met een burn-out, daar moet iets aan gedaan worden. Waarom is dat nu een probleem en 30 jaar geleden niet? Wat is er mis in de maatschappij? Minder werken is symptoombestrijding.
Van de week in het nieuws dat 25% van de jongvolwassenen is somber, ongelukkig en eenzaam.
Nederland lijkt onderhand wel een open inrichting.
U2fan schreef op 04-09-2021 om 15:26:
[..]
En als diezelfde partners nu ook eens daadwerkelijk gaan bijdragen wat voor vrouwen vaak vanzelfsprekend is in hun ogen. Zo lang dat niet gebeurt zal minder werken ook niet dé oplossing zijn.
Zeker, dat uiteraard wel, want anders heb je er als vrouw nog geen baat bij.
Lijkt me heerlijk! Ik kan ook zo aanwijzen waar en hoe het (bij ons) efficiënter kan, waardoor ik mijn 40-urige week in 30 uur kan "proppen". In mijn geval zou het dus kunnen zonder verlies van resultaat en/of omzet.
willem1959 schreef op 04-09-2021 om 15:45:
[..]
Maurice de Hond
Als....
Mogelijk....
Komt niks van terecht. Dan heeft een werkgever 1,33 werknemers nodig. Lopen de overheadkosten onwijs op. Leuk plannetje maar onwenselijk.
Maar al die mensen met een burn-out, daar moet iets aan gedaan worden. Waarom is dat nu een probleem en 30 jaar geleden niet? Wat is er mis in de maatschappij? Minder werken is symptoombestrijding.
Van de week in het nieuws dat 25% van de jongvolwassenen is somber, ongelukkig en eenzaam.
Nederland lijkt onderhand wel een open inrichting.
Omdat de wereld niet meer hetzelfde is als 30 jaar geleden misschien? Er nu meer van mensen wordt verwacht dan destijds, de druk hoger ligt op alle mogelijke gebieden? Maar ook dat zal jou waarschijnlijk als onbekend in de oren klinken, dus ik laat het hier maar bij 
U2fan schreef op 04-09-2021 om 16:04:
[..]
Omdat de wereld niet meer hetzelfde is als 30 jaar geleden misschien? Er nu meer van mensen wordt verwacht dan destijds, de druk hoger ligt op alle mogelijke gebieden? Maar ook dat zal jou waarschijnlijk als onbekend in de oren klinken, dus ik laat het hier maar bij
En waarom zou dat zo zijn, dat er meer van mensen wordt verwacht, dat de druk hoger ligt op alle mogelijke gebieden? Waarom was dat dan 30 jaar geleden niet zo? Wat maakt die druk hoger?
En ben je het met me eens dat de druk verlagen beter werkt dan symptoombestrijding? Korter werken is een flutoplossing. Helemaal als de kosten bij de werkgever worden gelegd.
Piratenkoningin schreef op 04-09-2021 om 14:38:
CNV zegt in hun plan: “Dit zorgt voor een verhoogde productiviteit, verlaagt het ziekteverzuim en het aantal burn-outs. Hoge maatschappelijke opbrengsten dus. En als de kosten voor het ziekteverzuim dalen, ontstaat er loonruimte voor de werkgever. Zo behoud je hetzelfde salaris.”
Ben benieuwd of dat reëel is…
Ze zeggen nog meer:
"Het CNV verwacht dat, door het lagere ziekteverzuim, hogere productiviteit én het feit dat mensen meer zorgtaken op zich kunnen nemen, de maatschappelijke opbrengsten van de 30-urige werkweek hoog zijn. Deze opbrengst kunnen we gebruiken om de belasting op arbeid te verlagen, zodat de lonen omhoog kunnen. Het voorkomt dat werkenden erop achteruit gaan door de kortere werkweek."
Ik ben heel erg voor. Niet alleen is inderdaad ooit de zaterdag als werkdag afgeschaft, maar toen ik jong was, was het toch vrij normaal om 40 uur te werken. Dat heb ik jaren gedaan. Nu is de standaard meer 36 of 38, althans bij de overheid en grote werkgevers. Dus we hebben dit al eerder gedaan. Of het direct naar 30 kan, dat is misschien wat ambitieus. Maar met 32 kan ik ook leven 
willem1959 schreef op 04-09-2021 om 16:33:
[..]
En waarom zou dat zo zijn, dat er meer van mensen wordt verwacht, dat de druk hoger ligt op alle mogelijke gebieden? Waarom was dat dan 30 jaar geleden niet zo? Wat maakt die druk hoger?
En ben je het met me eens dat de druk verlagen beter werkt dan symptoombestrijding? Korter werken is een flutoplossing. Helemaal als de kosten bij de werkgever worden gelegd.
Omdat het 30 jaar geleden gewoon heel anders was, net zoals 60 jaar geleden dingen anders waren? Er wordt niet voor niets gesproken over generatiekloven. 30 jaar geleden bestond bijv internet nog niet, geen elektronische post, dus kortere communicatielijnen. Het is een feit dat je anno nu niet kunt vergelijken met 30 jaar geleden en als je daar standvastig aan blijft vasthouden sta je dus compleet stil.