Geeft jouw werkgever extra steun?
Ik las in de krant het volgende artikel:
https://nos.nl/artikel/2456098-deel-werkgevers-geeft-extra-steun-aan-personeel
Bij een op de drie bedrijven krijgen werknemers een eenmalige extra uitkering als steun voor de hoge inflatie. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN op basis van een peiling onder eigen leden. In de helft van de gevallen bedraagt de hoogte van de inflatiebonus 500 euro of meer, bij vier op de tien bedrijven is het 200 euro of minder.
Geeft jouw werkgever extra steun? En zo ja helpt het genoeg om het hoofd boven water te houden?
Ik heb niks gehoord, dus het zal wel niet. Het is nog onduidelijk wat de salaris verhoging gaat zijn. Vorig jaar heeft het hele bedrijf een netto bonus gehad van 500 euro, omdat het een heel goed jaar was. Dit jaar is het een beduidend slechter jaar, dus ik verwacht niks. Nou mag ik echt niet klagen, want mijn salaris is prima.
Zorg, dus nee. Wel kan je bij ons hulp en begeleiding krijgen als je in de financiële problemen komt. Een praktische oplossing is dan bijv. vakantiegeld en 13e maand maandelijks laten uitkeren.
Ik mag ook niet klagen, ik heb nog wel ruimte om de klappen op te vangen en te sparen gelukkig.
Ik werk in de zorg (GGZ), en bij de laatste salarisbetaling heeft iedereen tot een bepaalde schaal 500 euro netto gekregen.
Verder kunnen we gebruik maken van een budgetcoach als de behoefte er is (op kosten van de werkgever).
ook in de zorg, laatst wel salarisverhoging aangevraagd. Helaas een nee. Verdien vergeleken met collega's te weinig. Niet goed onderhandeld bij start werk. Dus helaas.
Nee.
Over de komende drie jaar uitgespreid wel 10% erbij (nieuwe CAO). Dat dekt de inflatie echt niet.
nee. Werk in de zorg
Kwarktaartje schreef op 12-12-2022 om 19:14:
Ik werk in de zorg (GGZ), en bij de laatste salarisbetaling heeft iedereen tot een bepaalde schaal 500 euro netto gekregen.
Verder kunnen we gebruik maken van een budgetcoach als de behoefte er is (op kosten van de werkgever).
maar die 500 euro was niet voor energierekening of inflatie. Die kreeg je om evt opleiding deels van te betalen, extra vrije dagen of voor persoonlijke ontwikkeling. Tuurlijk, veel zullen hem gaan gebruiken voor energierekening, maar daar was ie niet voor bedoeld.
Friezinnetje schreef op 12-12-2022 om 20:20:
[..]
maar die 500 euro was niet voor energierekening of inflatie. Die kreeg je om evt opleiding deels van te betalen, extra vrije dagen of voor persoonlijke ontwikkeling. Tuurlijk, veel zullen hem gaan gebruiken voor energierekening, maar daar was ie niet voor bedoeld.
Ik zou toch écht denken "geld is geld".
Als ze echt wilden dat het alleen maar voor opleiding gebruikt wordt moeten ze op factuur werken. En alleen betalen als iemand een factuurtje binnenbrengt.
Marty1984 schreef op 12-12-2022 om 20:29:
[..]
Ik zou toch écht denken "geld is geld".
Als ze echt wilden dat het alleen maar voor opleiding gebruikt wordt moeten ze op factuur werken. En alleen betalen als iemand een factuurtje binnenbrengt.
Dat zeg ik toch helemaal niet? Zoals ik het schreef was het in de CAO omschreven, maar je mocht het ook gewoon op je rekening houden.
Ik heb ergens gelezen dat wij (gemeente) wat extra krijgen. afhankelijk van de schaal. (Hoe hoger hoe minder)
erinhanson schreef op 12-12-2022 om 20:45:
Ik heb ergens gelezen dat wij (gemeente) wat extra krijgen. afhankelijk van de schaal. (Hoe hoger hoe minder)
https://www.binnenlandsbestuur.nl/financien/gemeenteambtenaar-krijgt-eenmalige-uitkering
375 of 750 euro. Dat is een bruto bedrag. Parttimers naar rato.
Ja, eigenlijk tot mijn grote verbazing, want ik had 'm niet verwacht. Alle medewerkers hetzelfde bedrag. Een hoger bedrag dan tot nu toe hier genoemd (vanwege privacy en herkenbaarheid noem ik het niet)
Wij krijgen €500,- netto (voor fulltimers, verder naar rato) in december en komend jaar in juni weer.
Ik was aangenaam verrast.
Op mijn werk een bonus en een hogere inflatiecorrectie per januari. Vriend krijgt maandelijks een extra bedrag (ik dacht 75 euro bruto) en in december eenmalig een extra bedrag. Al met al wel tevreden!
Ik mag echt in mijn handjes knijpen. Alle medewerkers een flinke verhoging per 1 januari vanwege de inflatie. En daarnaast is er een financiële regeling/noodfonds voor mensen die echt in de problemen zijn gekomen, die kunnen daar een verzoek voor indienen.