Algemene Coronavirus COVID-19 SARS-CoV-2 topic

Wilgenkatje- schreef op 14-08-2021 om 08:44:

... en als alles weer normaal wordt - gaan jullie weer volop handen geven en komen de drie zoenen weer terug?

Nee. Alleen bij familie en zeer goede vrienden. Handenschudden hoeft van mij ook niet meer. Dat kan ook met een kleine buiging, handen tegen elkaar of hand op het hart. Ik vind een groet op afstand sowieso prettiger. En die anderhalve meter mag van mij ook best blijven muv van weer die familie en goede vrienden. Maar ik ben dan ook een einzelgänger.

https://www.metronieuws.nl/televisie/2021/08/paternotte-discussie-vaccinatie-op1/?utm_term=Autofeed&utm_medium=Social&utm_source=Facebook#Echobox=1628932401

Wat vinden jullie hiervan? Ik kan bijv niet kiezen voor een gevaccineerde kraamhulp. Wat ik best gek vind want ik kan dus de keus maken om zo min mogelijk risico te lopen aan het eind zwangerschap/kraamweek in mijn omgeving maar qua kraamhulp moet ik maar hopen dat ze gevaccineerd is.

Hoe staan jullie hier in?

ja dat vind ik ook. Ik vind dat iedereen het recht heeft te kiezen om zich niet te laten vaccineren maar ik vind ook dat ik het recht heb zo min mogelijk risico te lopen door te kiezen voor gevaccineerd personeel. Maar nu is die keuze er niet ivm privacy personeel. 

3xscheepsrecht schreef op 14-08-2021 om 16:57:

https://www.metronieuws.nl/televisie/2021/08/paternotte-discussie-vaccinatie-op1/?utm_term=Autofeed&utm_medium=Social&utm_source=Facebook#Echobox=1628932401

Wat vinden jullie hiervan? Ik kan bijv niet kiezen voor een gevaccineerde kraamhulp. Wat ik best gek vind want ik kan dus de keus maken om zo min mogelijk risico te lopen aan het eind zwangerschap/kraamweek in mijn omgeving maar qua kraamhulp moet ik maar hopen dat ze gevaccineerd is.

Hoe staan jullie hier in?

Ik zou het wel degelijk als dringend verzoek bij het kraambureau aangeven. En als je geen expliciet "ja, ik ben gevaccineerd" van de kraamhulp krijgt, haar vragen een ffp2 masker te dragen als ze in de buurt van jou of je baby komt. Die maskers zou ik dan zelf van te voren aanschaffen en op bv de commode leggen.

Dat is nog best een optie. Thnx voor de tip. Maar waar leg je de grens? Schoonheidsspecialisten, fysio's en huisartsen... Er zijn talloze beroepen waarbij personeel dichtbij komt en je niet weet of ze gevaccineerd zijn. Je kan er deels zelf voor kiezen er niet heen te gaan maar dit is niet altijd mogelijk. Nou weet ik niet of verplichte vaccinatie de oplossing is hoor maar ik vind het een interessante discussie. 

3xscheepsrecht schreef op 14-08-2021 om 17:06:

ja dat vind ik ook. Ik vind dat iedereen het recht heeft te kiezen om zich niet te laten vaccineren maar ik vind ook dat ik het recht heb zo min mogelijk risico te lopen door te kiezen voor gevaccineerd personeel. Maar nu is die keuze er niet ivm privacy personeel.

Ik heb thuiszorghulp om schoon te maken. Het bedrijf waar zij voor werkt mag niet aan haar vragen of ze gevaccineerd is. Nu kwam er een nieuwe cliënt. De organisatie belde haar op om te vragen of zij daar ingezet wilde worden. 'Probleem' was: cliënt wilde alleen een gevaccineerde hulp. En de thuiszorgorganisatie mocht aan de eventuele hulp niet vragen of ze gevaccineerd was.

Omdat de hulp er geen probleem mee heeft om het te zeggen en het dilemma aan voelde komen, heeft ze het uit zichzelf gezegd. En werkt nu dus bij die cliënt met die wens. 

3xscheepsrecht schreef op 14-08-2021 om 17:11:

Dat is nog best een optie. Thnx voor de tip. Maar waar leg je de grens? Schoonheidsspecialisten, fysio's en huisartsen... Er zijn talloze beroepen waarbij personeel dichtbij komt en je niet weet of ze gevaccineerd zijn. Je kan er deels zelf voor kiezen er niet heen te gaan maar dit is niet altijd mogelijk. Nou weet ik niet of verplichte vaccinatie de oplossing is hoor maar ik vind het een interessante discussie.

Zeker interessant! Ik denk daar ook wel eens aan m.b.t. verpleeghuizen. Je ouder zal er maar liggen en je weet dat een bepaald personeelslid niet gevaccineerd wil worden. Mag je dan zorg van die betreffende verzorgende weigeren? En dus hulp van een ander eisen?

Hen74 schreef op 14-08-2021 om 17:12:

[..]

Ik heb thuiszorghulp om schoon te maken. Het bedrijf waar zij voor werkt mag niet aan haar vragen of ze gevaccineerd is. Nu kwam er een nieuwe cliënt. De organisatie belde haar op om te vragen of zij daar ingezet wilde worden. 'Probleem' was: cliënt wilde alleen een gevaccineerde hulp. En de thuiszorgorganisatie mocht aan de eventuele hulp niet vragen of ze gevaccineerd was.

Omdat de hulp er geen probleem mee heeft om het te zeggen en het dilemma aan voelde komen, heeft ze het uit zichzelf gezegd. En werkt nu dus bij.due cliënt met die wens.

Dat is een mooie oplossing. Al weet je dan natuurlijk nog steeds niet zeker of de hulp echt gevaccineerd is.

De werkgever mag het inderdaad niet vragen, het gaat immers om medische gegevens. Maar ik vermoed dat de cliënt ("opdrachtgever") het juridisch gezien wél mag vragen. En ook de hulp de deur mag wijzen als deze het niet wil zeggen of niet gevaccineerd is. Omdat je geen werkgever-werknemerrelatie hebt.

Persoonlijk vind ik dat zorgpersoneel verplicht gevaccineerd moet worden en dat personeel dat antivax is ontslagen moet kunnen worden. Bij onze huisartsenpost zijn mondkapjes nog gewoon verplicht, dus dat is ook nog een optie om die te blijven gebruiken zolang vaccinatie nog niet verplicht gesteld wordt en ook nog 'ns door privacyredenen niet bekend is of er antivaxxers zitten onder het personeel waar jij zorg van krijgt. 

Coreopsis schreef op 14-08-2021 om 17:16:

[..]

Dat is een mooie oplossing. Al weet je dan natuurlijk nog steeds niet zeker of de hulp echt gevaccineerd is.

De werkgever mag het inderdaad niet vragen, het gaat immers om medische gegevens. Maar ik vermoed dat de cliënt ("opdrachtgever") het juridisch gezien wél mag vragen. En ook de hulp de deur mag wijzen als deze het niet wil zeggen of niet gevaccineerd is. Omdat je geen werkgever-werknemerrelatie hebt.

Maar ze kunnen dus gewoon liegen, omdat de werkgever ze niet mag aanmerken als wel/niet gevaccineerd. Dat vind ik erg schadelijk. 

Ik ben er niet voor. Ik denk dat de privacy van personeel erg belangrijk is. Zeker als het gaat om medische gegevens. Corona is voor mij geen reden om dan maar de normale rechten geheel los te laten. 

Je kunt jezelf laten inenten en een ffp2 mondkapje dragen. Of situaties vermijden. Als je alle risico's wilt vermijden dan doe je dat ook bij gevaccineerd personeel.

Natuurlijk hoop je dat vooral medisch personeel zich heeft laten vaccineren. Maar je kunt het niet eisen vind ik.

Drietje schreef op 14-08-2021 om 18:02:

Ik ben er niet voor. Ik denk dat de privacy van personeel erg belangrijk is. Zeker als het gaat om medische gegevens. Corona is voor mij geen reden om dan maar de normale rechten geheel los te laten.

Je kunt jezelf laten inenten en een ffp2 mondkapje dragen. Of situaties vermijden. Als je alle risico's wilt vermijden dan doe je dat ook bij gevaccineerd personeel.

Natuurlijk hoop je dat vooral medisch personeel zich heeft laten vaccineren. Maar je kunt het niet eisen vind ik.

Waarom kun je dat niet eisen? Ze werken notabene in de zorg met kwetsbare mensen en dan willen ze niet het kleine stapje zetten om ze beter te kunnen beschermen? Dan hoor je wat mij betreft niet in de zorg thuis!