Personeelstekorten kunnen opgelost worden
We lezen het dagelijks in de krant, we zien het dagelijks in de media. Personeelstekorten. Zorg, onderwijs, horeca, enz. Er is niet aan personeel te komen.
Tegelijkertijd vinden we in Nederland (het parttime-paradijs van Europa) dat weinig werken genoeg moet zijn. Gemiddeld werkt de Nederlander 29 uur per week. Dus over alle werkenden genomen. Dat betekent dat alle fulltimers ook in dat cijfer zitten, en alle mensen die slechts 16 uur per week werken ook. Dus door de bank genomen is onze arbeidsproductiviteit 29 uur per week. Het laagste in heel Europa, waar de volgende "laagste" al gauw op 32-35 uur per week uitkomt.
Nederland is kampioen parttime werken. Weinig werken dus ook. Al in 2018 becijferde McKinsey dat als alle parttimers in zorg, onderwijs, enz. een uur, of 2 uur, langer per week zouden werken, een groot deel van het personeelstekort zou kunnen worden opgelost.
De vraag is dan: waarom doen we dat niet? Wat is er zo erg aan 2 uur meer werken per week als dat betekent dat je met die 26 uur werken in plaats van 24 uur werken wél de roosters kloppend krijgt, of het gat kunt opvullen?
Vrijevlinder schreef op 06-05-2022 om 08:28:
Het lijkt mij de hel dat er als alleenstaande steeds van je wordt verwacht dat jij wel een uurtje langer door kan of extra diensten pakt. Gelukkig heb ik nooit banen gehad waarin dat van mij verwacht werd. Als er iets was zetten we met z'n allen de schouders eronder.
Ik zou daarom, en niet alleen daarom, zeker niet in de zorg willen werken. Het lijkt mij heel onrustig met die 'open eindjes' en nee zeggen kan. Maar als je altijd nee zegt wordt je met de nek aangekeken.
PRECIES mijn punt. Ow alleenstaanden kunnen wel even...Want die hebben toch geen man en of kinderen. Uh nee Karen, dat kunnen wij niet, want ookal bestaat jouw leven alleen maar uit krijsbeebjes en je “vent” met niks erbuiten, dat betekent niet dat mensen zonder die 2 dingen geen leven hebben en hun ondergeschikt is aan de koppeltjes/gezinsmensen en dat die dus wel eventjes meer en langer kunnen werken.
pfff over projectie en frustratie gesproken. Bespreek dit dan wet je werkgever als je ergens tegenaan loopt.
Terwijl het enige wat er relevant voor dit topic is dat alleenstaanden gemiddeld meer uren werken en gemiddeld genomen meer willen werken en langer willen werken dan niet singles. En dat er blijkbaar andere behoeften of noodzakelijiheden leven tussen beide groepen. Dat kan je iets vertellen over oorzaken of oplossingen.
Maar betrek het vooral op jezelf, want als we het over algemeenheden hebben, hebben we het uiteraard vooral over JOU.
Rockstar schreef op 06-05-2022 om 13:14:
[..]
PRECIES mijn punt. Ow alleenstaanden kunnen wel even...Want die hebben toch geen man en of kinderen. Uh nee Karen, dat kunnen wij niet, want ookal bestaat jouw leven alleen maar uit krijsbeebjes en je “vent” met niks erbuiten, dat betekent niet dat mensen zonder die 2 dingen geen leven hebben en hun ondergeschikt is aan de koppeltjes/gezinsmensen en dat die dus wel eventjes meer en langer kunnen werken.
Wauw, doe normaal zeg
Vrijevlinder schreef op 06-05-2022 om 08:28:
Het lijkt mij de hel dat er als alleenstaande steeds van je wordt verwacht dat jij wel een uurtje langer door kan of extra diensten pakt. Gelukkig heb ik nooit banen gehad waarin dat van mij verwacht werd. Als er iets was zetten we met z'n allen de schouders eronder.
Ik zou daarom, en niet alleen daarom, zeker niet in de zorg willen werken. Het lijkt mij heel onrustig met die 'open eindjes' en nee zeggen kan. Maar als je altijd nee zegt wordt je met de nek aangekeken.
Wat is er ineens gebeurd met ' met z'n allen de schouders eronder'?
Rockstar schreef op 06-05-2022 om 13:14:
[..]
PRECIES mijn punt. Ow alleenstaanden kunnen wel even...Want die hebben toch geen man en of kinderen. Uh nee Karen, dat kunnen wij niet, want ookal bestaat jouw leven alleen maar uit krijsbeebjes en je “vent” met niks erbuiten, dat betekent niet dat mensen zonder die 2 dingen geen leven hebben en hun ondergeschikt is aan de koppeltjes/gezinsmensen en dat die dus wel eventjes meer en langer kunnen werken.
Lekker overdrijven is ook een vak.
Ik dacht dat een forum bedoeld was om van gedachten te wisselen, maar blijkbaar ben ik mis: dat is louter om iemand die een andere mening zijn ongelijk te doen inzien, te overtuigen dat de eigen mening enkel de juiste is. Het gaat hier nog slechts tussen enkele personen die elk bij hun eigen standpunt blijven. Jammer!
letterkoekje schreef op 06-05-2022 om 16:53:
Ik dacht dat een forum bedoeld was om van gedachten te wisselen, maar blijkbaar ben ik mis: dat is louter om iemand die een andere mening zijn ongelijk te doen inzien, te overtuigen dat de eigen mening enkel de juiste is. Het gaat hier nog slechts tussen enkele personen die elk bij hun eigen standpunt blijven. Jammer!
Niks nieuws onder de zon dus.
Diyer schreef op 06-05-2022 om 15:05:
pfff over projectie en frustratie gesproken. Bespreek dit dan wet je werkgever als je ergens tegenaan loopt.
Terwijl het enige wat er relevant voor dit topic is dat alleenstaanden gemiddeld meer uren werken en gemiddeld genomen meer willen werken en langer willen werken dan niet singles. En dat er blijkbaar andere behoeften of noodzakelijiheden leven tussen beide groepen. Dat kan je iets vertellen over oorzaken of oplossingen.
Maar betrek het vooral op jezelf, want als we het over algemeenheden hebben, hebben we het uiteraard vooral over JOU.
Niet willen, moeten, want anders kom je niet rond.
Ik snap niet zo goed waarom singles in scope zijn in deze discussie, want de oorzaak van het lage aantal werkuren zit in de koppeltjes.
Ik las ergens dat in Scandinavie er meer uren gewerkt worden omdat er minder netto loon overblijft van het bruto loon? Misschien is dat dan de oplossing voor hier.
Jsf182 schreef op 23-05-2022 om 21:33:
Ik las ergens dat in Scandinavie er meer uren gewerkt worden omdat er minder netto loon overblijft van het bruto loon? Misschien is dat dan de oplossing voor hier.
En wat moeten de mensen die al fulltime werken dan? Ik zou eerder de toeslagen van de parttimers stoppen.
Rockstar schreef op 23-05-2022 om 22:01:
[..]
En wat moeten de mensen die al fulltime werken dan? Ik zou eerder de toeslagen van de parttimers stoppen.
Toeslagen zijn mijns insziens verkapte bijstand. Ik vermoed dat het dan allemaal ook echt verplaatst wordt naar vormen van bijstand.
Jsf182 schreef op 23-05-2022 om 22:03:
[..]
Toeslagen zijn mijns insziens verkapte bijstand. Ik vermoed dat het dan allemaal ook echt verplaatst wordt naar vormen van bijstand.
Dan noemen ze het bijstand. Heeft het ineens de juiste naam.
In bepaalde mate snap ik toeslagen of bijstand. Voor bepaalde groepen en bepaalde mensen.
Ik snap het echter niet - wat ik geregeld hoor en lees - dat mensen zeggen "ik kan meer werken, maar ik doe het niet, want dan verlies ik toeslagen". Die toeslagen mogen ze rustig afnemen of minimaliseren. Zodat mensen toch de uren gaan werken die ze kunnen werken. En de toeslagen / bijstand blijven voor de mensen die het écht nodig hebben.
Marty1984 schreef op 23-05-2022 om 22:07:
[..]
Dan noemen ze het bijstand. Heeft het ineens de juiste naam.
In bepaalde mate snap ik toeslagen of bijstand. Voor bepaalde groepen en bepaalde mensen.
Ik snap het echter niet - wat ik geregeld hoor en lees - dat mensen zeggen "ik kan meer werken, maar ik doe het niet, want dan verlies ik toeslagen". Die toeslagen mogen ze rustig afnemen of minimaliseren. Zodat mensen toch de uren gaan werken die ze kunnen werken. En de toeslagen / bijstand blijven voor de mensen die het écht nodig hebben.
Waarschijnlijk zijn dat mensen die als ze aan het maximaal aantal uren zitten waarschijnlijk net zoveel verdienen als een lager salaris terug met toeslagen.
Ik vind wel dat toeslagen/verkapte bijstand een noodvoorziening zou moeten zijn.
Jsf182 schreef op 23-05-2022 om 22:22:
[..]
Waarschijnlijk zijn dat mensen die als ze aan het maximaal aantal uren zitten waarschijnlijk net zoveel verdienen als een lager salaris terug met toeslagen.
Ik vind wel dat toeslagen/verkapte bijstand een noodvoorziening zou moeten zijn.
Dat is dus het kromme aan die toeslagen. Het systeem klopt niet. Het zou in het leven geroepen moeten zijn voor mensen die zeg 32 uur of meer werken en alsnog moeilijk rond kunnen komen. Niet voor mensen die 32 uur (of meer) kunnen werken maar er maar 24 gaan werken zodat ze toeslagen krijgen.
grasspriet1980 schreef op 24-05-2022 om 07:58:
[..]
Dat is dus het kromme aan die toeslagen. Het systeem klopt niet. Het zou in het leven geroepen zijn voor mensen die zeg 32 uur of meer werken en alsnog moeilijk rond kunnen komen. Niet voor mensen die 32 uur (of meer) kunnen werken maar er maar 24 gaan werken zodat ze toeslagen krijgen.
Het is in het leven geroepen om bestaande belastingkorting en op de juiste plek te krijgen.
Lagere inkomens betalen minder belasting en konden in het verleden geen gebruik maken van alle belastingkorting en waar ze recht op hebben omdat het recht groter was dan wat ze betaalden. Je kunt geen korting krijgen op 0 euro omdat de mogelijkheid om meer uit te betalen dan oorspronkelijk betaald niet in dat systeem zat. Ook doen mensen met lagere inkomens relatief minder vaak belasting aangifte, de verrekening via de inkomstenbelasting in combinatie met weinig aftrekposten is voldoende. En het was nogal papierwerk en ingewikkeld dat nodigde ook niet uit tot het doen van aangifte.
Voorbeeld
Oude systeem betaalde belasting 100, kortingsrecht 200, te betalen belasting 0, ontvangen korting 100
Nieuwe systeem betaalde belasting 100 kortingsrecht 200, te betalen belasting 100, toeslag 200, ontvangen korting 200