Werk en Opleiding
234324324
04-03-2022 om 22:07
Melding integriteit collega's?
Ik heb op werk meerdere collega's die twee soorten berichten plaatsen op hun openbare sociale media
- Dat Europeanen racist zijn omdat Oekrainers opvang zouden krijgen omdat ze blond haar en blauwe ogen hebben en er Europees uitzien en mensen uit het Midden-Oosten niet omdat ze een kleurtje hebben
- Hoe slecht Oekraine is en het hun schuld is dat de Russen (Poetin) daar nu op reageren
Mijn werkplek is een overheidsinstelling en deze collega's zetten ook allemaal op LinkedIN neer dat ze hier werken
Doe ik er goed aan om hiervan melding te doen bij ons bureau integriteit?
Counting-Clouds
30-04-2022 om 11:23
Biebel schreef op 04-03-2022 om 23:49:
Persoonlijk ontvolg ik iedereen die denkt dat LinkedIn een goed platform is voor een politiek statement. Corona of Oekraïne; als je gelooft dat je je standpunt daarover met je beroepsmatige kennissen moet delen, snap je het onderscheid tussen werk en privé niet.
Maar van jouw collega’s mag je, gezien de aard van je werkgever, een bepaalde neutraliteit verwachten. Ook als solidariteit met het Nederlandse standpunt te moeilijk voor je is.
Staat daar niet iets over in jullie handboek/benoemingsbrief/contract? Dat je je buiten de organisatie op de vlakte houdt over politieke voorkeuren en standpunten? Als dat zo is, dan kun je ze zeker melden bij bureau integriteit. Als dat niet zo is, is het lastig en zou ik kijken of ik eens kon overleggen met een medewerker van dat bureau, zonder meteen een melding te maken. Dus eerst vragen wat de grenzen zijn, voordat je ze beschuldigt van er overheen gaan.
(En misschien zou ik ze er 1 op 1 wel op aanspreken. Niet over het wel of niet met ze eens zijn, maar wel over dat je in jullie werk zeker, je op de vlakte houdt. Om de schijn van partijdigheid te voorkomen).
Exact dit. Deze inhoud hoort ook zeker niet thuis op LinkedIN. Ik zit daar niet maar dat is toch voor vacatures en het tonen van je werkervaring om zo opdrachten te krijgen?
Ginevra
30-04-2022 om 12:55
Counting-Clouds schreef op 30-04-2022 om 11:23:Exact dit. Deze inhoud hoort ook zeker niet thuis op LinkedIN. Ik zit daar niet maar dat is toch voor vacatures en het tonen van je werkervaring om zo opdrachten te krijgen?
Niet helemaal. Het is ook voor zakelijk/vakgerichte discussie. Bijvoorbeeld discussies over outsourcen ja of nee, agile of niet, of er meer toezicht moet komen in beroepsgroep X, of zijinstromers waarde toevoegen in het onderwijs, of anoniem solliciteren de norm zou moeten zijn, waar de komende jaren kansen liggen voor e-commerce, enzovoort enzovoort enzovoort.
De grens met politiek is dan soms dun. Er staan bijvoorbeeld ook heel veel verhalen op van het type “mijn leraar zei dat ik hooguit vmbo kon en nu heb ik mijn master, het is tijd voor veranderingen in het onderwijs!”
Of “in Syrië was ik cardioloog en hier ben ik schoonmaker, wie helpt me om weer mijn eigen werk te kunnen doen!”
Even los van wat je inhoudelijk van al die vraagstukken vindt, maar het is niet zo gek dat dat snel ontspoort richting allerlei maatschappelijke en politieke discussies. Dáár is LinkedIn in mijn ogen niet geschikt voor, maar ja, zie dat onderscheid maar eens te handhaven.
Jsf182
23-05-2022 om 21:32
Ik heb een collega gehad die allemaal dingen op Twitter en Instagram zette over soevereiniteit en de WHO, Coronabeleid en op het laatst Rusland en Oekraïne, waar diegene het ook op de werkvloer steeds over had net als dat wij van hem op Twitter moeten kijken. Diens contract is niet verlengd omdat met zo iemand niet samen te werken is.
Reageer op dit bericht
Op dit topic is al langer dan 4 weken niet gereageerd, daarom is het reageerveld verborgen. Je kan ook een nieuw topic starten.