Klaar met commerciële wereldje
Inmiddels al tien jaar werkzaam in commerciële bedrijven. Voornamelijk aan bureaukant. Ik ben heel goed in mijn werk. Echter interesseert het me allemaal geen hol. Waar ik nu werk gaat het echt alleen maar om geld verdienen. Werknemers en leveranciers worden letterlijk alleen als resources gezien en zijn compleet vervangbaar.
Het gaat mij niet alleen daarom. Stressen om dingen die in het leven echt niks boeien, wil ik niet meer. Zoals een deadline missen, of het zo druk hebben dat je niet meteen een offerte kan maken. Gaat er iemand dood? Nee. Het is allemaal zo onwezenlijk, ik wil er mijn tijd en vaardigheden niet meer aan vergooien en al zeker niet mijn stress.
Al vanaf het begin van mijn carrière solliciteer ik bij andere dingen dan commerciële bureaus. Universiteiten, NGO's. Maar ik word nooit uitgenodigd. Bij bureaus word ik zonder moeite aangenomen, maar bij de dingen die ik echt wil niet. Ik heb altijd het gevoel dat ze mij gewoon niet goed genoeg vinden.
Misschien wil ik met een jobcoach gaan praten of gewoon ontslag nemen en voor mezelf beginnen, ik weet het allemaal niet.
Wat ik wil met dit topic is herkenning? Of tips?
Ga netwerken.
Benader mensen die werken in organisaties/functies die jou aanspreken en vraag om een gesprek. Dan kun je een beter beeld krijgen van wat die functies inhouden en hoe jij jezelf als kandidaat aantrekkelijker kunt maken.
Oh en, voor jezelf beginnen uit onvrede en omdat je het allemaal niet weet is geen realistische basis om succesvol te worden als zzp'er.
Met een loopbaancoach praten zou verstandig zijn. Loopbaancoaches die aangesloten zijn bij Noloc zijn goed geschoold.
Ik werk bij een NGO (ontwikkelingssamenwerking) en het is lastig om er tussen te komen (ik heb wel eens een reactie gehad dat ik het van de 800 kandidaten niet was geworden). Zeker op de inhoudelijke functies. Voor financiën of marketing komen wel minder sollicitanten. Die functies verdienen vaak wel minder dan vergelijkbare functies in de commerciële wereld denk ik.
Wat bij ons soms werkt is vrijwilligerswerk bij ons doen, voor een dag per week bijvoorbeeld. Dan ben je binnen. Sommige mensen doen vrijwilligerswerk bij ons en stromen dan door naar een andere organisatie. Maar dan staat de ervaring bij ons toch al mooi op je cv.
Waar trouwens best veel vraag naar is, zijn fondsenwervers. Daar kun je wel vrij korte opleidingen in doen. Maar dat moet je wel willen.
Succes trouwens, ik heb nooit een echte baan in de commerciële wereld gehad (hiervoor meer in de cultuur richting gewerkt) maar ik kan me voorstellen dat het frustrerend kan zijn!
Begrijpen jullie allemaal wat er bedoeld wordt met ‘commerciële bureaus?’ Ik wilde aanraden om gewoon naar een baan bij de overheid te solliciteren, vacatures zat.
Oh, wat lastig lijkt me dat Aviendha.
Het lijkt me toch haast dat er, zeker in de huidige arbeidsmarkt, wel iets te vinden moet zijn? Misschien kijk je ook iets te smal, ik weet dat NGO’s en universiteiten ontzettend populair zijn en moeilijk om binnen te komen. Maar er is natuurlijk veel meer: sociale ondernemingen, cultuur, de zorg, onderwijs? Overheid? En dan bedoel ik niet dat je meteen aan het bed of voor de klas moet gaan staan, er zijn in die sectoren natuurlijk ook bureaufuncties.
Het salaris zal waarschijnlijk wel een tikje anders zijn en ik denk dat je een sterke brief moet schrijven om potentiële werkgevers te overtuigen dat je een bewuste keuze maakt (ivm je CV) Maar dat lijkt me niet zo moeilijk, voor werkgevers zijn gemotiveerde mensen uit de commerciële wereld wel echt interessant volgens mij. De sociale onderneming waar ik werk heeft bijvoorbeeld een hoofd marketing met een behoorlijk commerciële achtergrond aangenomen, die echt heel gemotiveerd was om bij ons te werken. En dat pakt heel goed uit.
Wat ik ooit heb gedaan is bedenken welke bedrijven ik echt interessant vond toen ik wat anders wilde en daar ben ik toen gaan freelancen. Uiteindelijk heb ik nu een leidinggevende functie bij 1 van die bedrijven.
Heb je mensen in je netwerk die bij bedrijven werken die jij interessant vindt? Gewoon mee gaan koffiedrinken en sparren.
Open sollicitaties kunnen ook echt een goede tool zijn, het komt in mijn bedrijf best wel voor dat we niet eens een sollicitatieprocedure beginnen voor een functie omdat we al interessante kandidaten vanuit open sollicitaties hebben.
Voor jezelf beginnen kan misschien ook al een opluchting zijn, je hebt dan in elk geval veel meer regie over wat je wel en niet aanneemt. Maar ik weet niet of het helpt met bij een ander soort bedrijven binnen komen, gevoelsmatig zou ik zeggen dat het soort bedrijven waar je naar kijkt wat minder te besteden heeft en minder makkelijk een dure freelancer inhuurt dan commerciële bedrijven. Maar dat is natuurlijk enorm generalistisch gedacht.
Succes! Het lijkt me heel naar om zo weinig connectie met je werk te voelen.
Dank voor de tips.
Vrijwilligerswerk heb ik helaas de tijd niet voor want ik heb twee jonge kinderen. Wel ben ik bereid om te zakken in salaris en ook om te reizen.
Overheid heb ik ook op gesolliciteerd maar de concurrentie is enorm. Toen ik was afgestudeerd heb ik gesolliciteerd naar het Rijksoverheid traineeship en er ging een pittige assessment aan vooraf. Heb heel veel geoefend van te voren. Van de 3000 academisch geschoolde kandidaten had ik op alle onderdelen ver bovengemiddeld tot top (figurenreeksen, analogieën, dat soort dingen). Alsnog niet eens door naar de eerste ronde. Dan denk ik; hoe komt dat dan? Omdat ik niet bij het corps heb gezeten? Niet de juiste mensen ken?
Ik ga niet bij de pakken neerzitten en opgeven. Heb nu wel wat brieven lopen. Ik ga ook op LinkedIn kijken wie van mijn connecties allemaal waar werkt en ze een berichtje sturen. Er zitten vast interessante dingen tussen.
Op meesterbaan.nl kun je zoeken op banen in het onderwijs. Ook de ondersteunende functie staan daar op. Misschien is planner, personeelszaken of de financiële administratie iets voor je?
Op die traineeships bij het Rijk komen altijd veel kandidaten af, en misschien wel 95% wordt het niet. Daar moet je voor jezelf dus niet al teveel conclusies aan verbinden. Volgens mij staan er nu best veel vacatures open, zowel op ministeries als bij de uitvoerende diensten.
Heb je bij afwijzingen gevraagd waarom ze je afwijzen? Met die info kan je je voordeel doen.
Zoals ik het lees wil je iets doen wat meer zin geeft, en het is je ding niet meer. Waar zou jij echt blij van worden?
afhankelijk van je functie zijn er genoeg passende vacatures te vinden in overheidsland. Ik werk zelf in een financiele functie bij een universiteit, genoeg vacatures, waar aantal geschikte kandidaten beperkt is. Geen probleem als je bijv controller was in commerciele sector. Ik zie ook genoeg vacatures bij gemeentes en rijksoverheid voorbij komen. Zelfde geldt voor it-ers.
Rijkstrainee programma is inderdaad moeilijk binnen te komen.
Salaris is niet slecht en secundaire voorwaarden zijn goed.
Aviendha schreef op 26-01-2025 om 10:39:
Dank voor de tips.
Vrijwilligerswerk heb ik helaas de tijd niet voor want ik heb twee jonge kinderen. Wel ben ik bereid om te zakken in salaris en ook om te reizen.
Overheid heb ik ook op gesolliciteerd maar de concurrentie is enorm. Toen ik was afgestudeerd heb ik gesolliciteerd naar het Rijksoverheid traineeship en er ging een pittige assessment aan vooraf. Heb heel veel geoefend van te voren. Van de 3000 academisch geschoolde kandidaten had ik op alle onderdelen ver bovengemiddeld tot top (figurenreeksen, analogieën, dat soort dingen). Alsnog niet eens door naar de eerste ronde. Dan denk ik; hoe komt dat dan? Omdat ik niet bij het corps heb gezeten? Niet de juiste mensen ken?
Ik ga niet bij de pakken neerzitten en opgeven. Heb nu wel wat brieven lopen. Ik ga ook op LinkedIn kijken wie van mijn connecties allemaal waar werkt en ze een berichtje sturen. Er zitten vast interessante dingen tussen.
Dit is niet het beeld wat ik herken en ervaren heb bij de overheid. Heb eenzelfde stap gemaakt. Maar misschien is het afhankelijk van de functie. Traineeship weet ik niet, maar op normale vacatures loopt het vaak niet storm.
Weet je toevallig waarom je niet wordt uitgenodigd? Heb je daar terugkoppeling op gehad?
Ondersteunende functies binnen de overheid zijn nauwelijks in te vullen met goede krachten. Maar of die functies nou zoveel leuker zijn dan die bij commerciële bedrijven betwijfel ik.
Wat voor type functie zoek je, welk vakgebied?
ik krijg eigenlijk altijd standaard afwijzingen dat anderen relevantere ervaring hebben. En dan vraag ik niet door. Zou ik eens moeten doen!
Het werk wat ik doe vind ik leuk; projectmanager. Ik zou dat heel graag willen doen voor een bedrijf met maatschappelijke impact. Maar dan op wezenlijk niveau, waar andere mensen echt iets aan hebben. Er loopt nu een brief naar iets wat ik echt super leuk zou vinden. Ik ga er van de week achteraan bellen.
Bij gemeenten? Bij ons zitten ze te springen om project managers.