Werk en Opleiding Werk en Opleiding

Werk en Opleiding

HR- vraag


Verrekening met laatste salaris mag altijd, maar altijd moet ten minste het wettelijk minimumloon horende bij de aanstellingsomvang worden uitgekeerd. Al het geen daarboven mag bij eindafrekening wegens uit dienst wordt verrekend.

Reageer op dit bericht

Op dit topic is al langer dan 4 weken niet gereageerd, daarom is het reageerveld verborgen. Je kan ook een nieuw topic starten.