Het grote werk erger topic
Waar ergeren jullie je aan bij je werk/ heb je je aan geërgerd op werkgebied nu en/of in het verleden maakt niet uit.
Ik zal beginnen:
- Collega's die alles beter weten, en dat constant willen laten blijken
- Collega's die achter de rug om dingen tegen de leidinggevende zeggen zonder jou daar over in te lichten.
- Bedrijven die geen goed inwerksysteem hebben maar wel verwachten dat je alles weet.
- Het gezeur van collega's op elkaar, hoe lang iemand pauze houdt, hoe laat iemand komt werken ect.
Heb er nog wel meer, maar dit zijn wel mijn grootste ergernissen.
Zusterclivia schreef op 15-06-2023 om 11:29:
[..]
Terugsturen met iedereen in de CC dat je daar niet geautoriseerd voor bent.
Ja kon dat maar.
Ga in ieder geval wel aangeven dat ze mij dat niet weer moet flikken.
Bailey26 schreef op 15-06-2023 om 11:40:
[..]
Ja kon dat maar.
Ga in ieder geval wel aangeven dat ze mij dat niet weer moet flikken.
Alleen die persoon terug mailen dat je het niet kunt want je hebt de autorisaties niet en dat deze persoon het daarom zelf moet regelen, dan kan die er op terug komen bij de anderen.
rooiekater schreef op 12-06-2023 om 15:33:
Bewoners die niet snappen dat de zonwering verplicht naar beneden moet i.v.m de warmte. Ze hebben het nu lekker dus nergens last van.
Ze snappen niet dat het personeel 26 graden binnen al te warm vinden en als de zonwering niet naar beneden blijft dan word het nog warmer.
Herkenbaar
Ik had een nieuwe werktelefoon.
Met werkende apps. Blij!
Eergisteren bleek hij uitgegaan uit zichzelf. Dacht nog, huh? Batterij was vol. Blijkt de ict hem op afstand herstart te hebben om iets up te daten. Alle apps verdwenen. Foutje in het systeem aldus ict. Zelf uploaden ben ik niet geautoriseerd voor dus maar weer een afspraak bij ict gemaakt. Kan morgen pas dus, drie dagen zonder werktelefoon , wat mijn werk behoorlijk gecompliceerd maakt. 
En kost me weer een deel tijd, benzine enz want moet richting hoofdkantoor ervoor.
Ja sorry, kan niet eerder, het is druk aldus ict. Ja. Dat snap ik. Zorg leveren zonder kunnen rapporteren of medicatie kunnen aftekenen valt niet mee. Dus iedereen trekt aan de bel nu.
Volgende week eens een gesprek met leidinggevende gaan voeren. Die mag mij uit leggen hoe kan dat ik met 10 jaar ervaring binnen deze organisatie het zelfde bruto uurloon krijg als een 17 jarige vakantie werker.
je hoeft me niet de hele tijd te bellen.
rooiekater schreef op 16-06-2023 om 16:01:
Volgende week eens een gesprek met leidinggevende gaan voeren. Die mag mij uit leggen hoe kan dat ik met 10 jaar ervaring binnen deze organisatie het zelfde bruto uurloon krijg als een 17 jarige vakantie werker.
Bizar. Goed voor jezelf opkomen!
Bailey26 schreef op 16-06-2023 om 16:44:
[..]
Bizar. Goed voor jezelf opkomen!
Ga ik ook doen. Eerst de vakbond bellen voor advies en dan gesprek aan gaan.
Inclusief reistijd en bepaald niet competente medewerker 2 uur van mijn dag kwijt voor het opnieuw installeren van de werktelefoon. Zo zonde van mijn vrije dag.
lientje69 schreef op 16-06-2023 om 16:55:
Inclusief reistijd en bepaald niet competente medewerker 2 uur van mijn dag kwijt voor het opnieuw installeren van de werktelefoon. Zo zonde van mijn vrije dag.
Dat is werktijd. Zou ik toch echt opschrijven! En de reiskosten ook.
rooiekater schreef op 16-06-2023 om 16:01:
Volgende week eens een gesprek met leidinggevende gaan voeren. Die mag mij uit leggen hoe kan dat ik met 10 jaar ervaring binnen deze organisatie het zelfde bruto uurloon krijg als een 17 jarige vakantie werker.
Kan zijn dat die 17 jarige een inclusief loon heeft en jij niet. Dus vakantietoeslag en andere toeslagen gelijk in het salaris en niet op de andere momenten uitbetaald.
Ik verbaas me er soms over welke vragen we binnen krijgen op het secretariaat
We kregen een aantal stukken opgestuurd met de vraag of die ondertekend kunnen worden door het afdelingshoofd. 1 van onze managers notabene!
Dan denk ik; je kunt haar ook zelf mailen..
Ysenda schreef op 16-06-2023 om 19:48:
[..]
Kan zijn dat die 17 jarige een inclusief loon heeft en jij niet. Dus vakantietoeslag en andere toeslagen gelijk in het salaris en niet op de andere momenten uitbetaald.
Nee dat heb ik al uitgezocht. Op de website van werkgever staat bij salaris indicatie de schaal bij en er staat bij exclusief vakantie geld en eindejaars premie.
Ik heb het nog na gevraagd bij vakantie kracht en die gaf aan dat ze het uurloon krijgt wat ik krijg exclusief vakantie geld en eindejaars uitkering.
rooiekater schreef op 16-06-2023 om 20:43:
[..]
Nee dat heb ik al uitgezocht. Op de website van werkgever staat bij salaris indicatie de schaal bij en er staat bij exclusief vakantie geld en eindejaars premie.
Ik heb het nog na gevraagd bij vakantie kracht en die gaf aan dat ze het uurloon krijgt wat ik krijg exclusief vakantie geld en eindejaars uitkering.
Dan is het raar idd
ik baal momenteel weer van mijn werk. Het niveau van onze deelnemers wordt steeds lager, waardoor ik steeds minder energie uit het werk krijg. De andere 2 dagen, is er soms geen werk genoeg en verveel ik me, terwijl ik altijd graag wat mag doorwerken. Doordat ik me verveel bemoei ik me teveel met andere dingen, waardoor ik me erger aan collega's en aan mezelf.
Toch maar eens na gaan denken wat ik nu wil.