Het grote werk erger topic
Waar ergeren jullie je aan bij je werk/ heb je je aan geërgerd op werkgebied nu en/of in het verleden maakt niet uit.
Ik zal beginnen:
- Collega's die alles beter weten, en dat constant willen laten blijken
- Collega's die achter de rug om dingen tegen de leidinggevende zeggen zonder jou daar over in te lichten.
- Bedrijven die geen goed inwerksysteem hebben maar wel verwachten dat je alles weet.
- Het gezeur van collega's op elkaar, hoe lang iemand pauze houdt, hoe laat iemand komt werken ect.
Heb er nog wel meer, maar dit zijn wel mijn grootste ergernissen.
Wat jullie met die (jonge) collega's hebben, hebben wij met de stagiaires. Allemachtig, je vraagt je af wáár ze in hemelsnaam vandaan komen. Zelfs een 12 jarige puber heeft meer waarden en normen. En dan zijn het ook nog eens studenten aan een sociaal gerelateerde studie. Gewoon te verbaasd om hun gedrag en niveau. Op dit moment is het gemiddelde streven bij hun op tijd komen 
Zeesterretje schreef op 30-04-2023 om 13:36:
Wat jullie met die (jonge) collega's hebben, hebben wij met de stagiaires. Allemachtig, je vraagt je af wáár ze in hemelsnaam vandaan komen. Zelfs een 12 jarige puber heeft meer waarden en normen. En dan zijn het ook nog eens studenten aan een sociaal gerelateerde studie. Gewoon te verbaasd om hun gedrag en niveau. Op dit moment is het gemiddelde streven bij hun op tijd komen
Mijn zoon van 18 doet voor het derde jaar hetzelfde zonnebaantje, seizoenswerk. Sinds de tweede helft van vorig seizoen is hij vaak meewerkend voorman van de ......ploeg.
Hij ergert zich ook dood dan die 16 jarigen die al moe binnenkomenen na de lunch al staan te zuchten dat het nog geen half 6 is.
Dan heeft hij ook nog een collega van 19 (bijna 20) die dan regelmatig zegt: Ik snap niet dat ze jou hebben gekozen om voorman te zijn, ik ben 2 jaar ouder en een langere staat van dienst dus eigenlijk was ik aan de beurt voor zo'n promotie, nu moet ik opdrachten aannemen van iemand die jonger is dan ik en dan afgesloten met een diepe zucht. Dan zegt zoon: Als je dat echt niet snapt dan weet ik waarom ik het ben geworden en niet jij. En nu aan de slag want over 20 minuten gaan we open! Dan sloft de collega weg en pakt nog een kop koffie.
Mijn dochter vertelde een grappig verhaal over een nieuwe collega. Hij was niet al te vlot, vond het werk zwaar (keuken). Na zijn dienst pakte hij een biertje en wilde die in de pauzeruimte drinken. Toen werd hij erop gewezen dat in de pauzeruimte alcohol niet is toegestaan. Vervolgens ging hij in zijn werkkleding in het klantengedeelte aan de bar zitten. Zijn eerste werkdag werd tevens de laatste.
MMcGonagall schreef op 27-04-2023 om 14:08:
[..]
Jouw reactie komt wat fel op me over. Ik zeg toch dat ik het prima vind, dat is ook wat ik zeg. Wat ik er van binnen van denk, is mijn eigen zaak.
Als ik jou op vrijdagavond een mail, een whatsapp en een voicemail stuur over een gecancelde afspraak op maandagochtend, met verzoek om een leesbevestiging, dan voel ik me niet bezwaard als je op maandag voor niets om 9 uur paraat staat voor die afspraak.
Nou ja WhatsApp kijk ik dus wel altijd op maar anders sta ik inderdaad paraat voor niks. Maar dat vind ik niet zo erg.
leidinggevende kwam naar mij toe 1 mantelzorger had een klacht tegen mij ingediend.
Ik weiger namelijk planten weg te gooien of te onderhouden.
Mantelzorg krijgt bij intake altijd een lijst mee wat ik als huishoudelijke medewerker schoon maak. Er daar staat ook duidelijk bij dat planten eigen verantwoordelijkheid is.
Leidinggevende staat achter mij maar moet nu toch van de week met een meerdere er bij het gesprek aan gaan met deze mantelzorger.
rooiekater schreef op 01-05-2023 om 14:35:
leidinggevende kwam naar mij toe 1 mantelzorger had een klacht tegen mij ingediend.
Ik weiger namelijk planten weg te gooien of te onderhouden.
Mantelzorg krijgt bij intake altijd een lijst mee wat ik als huishoudelijke medewerker schoon maak. Er daar staat ook duidelijk bij dat planten eigen verantwoordelijkheid is.
Leidinggevende staat achter mij maar moet nu toch van de week met een meerdere er bij het gesprek aan gaan met deze mantelzorger.
Iets extra's kan toch geen kwaad..
Water geven is zo gebeurd en dat onderhouden mogen ze zelf doen of jij 1 keer in de maand als extra'tje?
Decibel88 schreef op 01-05-2023 om 15:11:
[..]
Iets extra's kan toch geen kwaad..
Water geven is zo gebeurd en dat onderhouden mogen ze zelf doen of jij 1 keer in de maand als extra'tje?
Ik heb 50 kamers per dag overal staan planten. Als ik het voor 1 kamer doe moet ik dat ook voor de rest van de kamers doen. Dat kost te veel tijd.
Decibel88 schreef op 01-05-2023 om 15:11:
[..]
Iets extra's kan toch geen kwaad..
Water geven is zo gebeurd en dat onderhouden mogen ze zelf doen of jij 1 keer in de maand als extra'tje?
Hier ben ik het niet mee eens. Ik werk in een andere sector, maar je vraagt nu van rooiekater om standaard meer te doen dan wat haar taakomschrijving aangeeft, eigenlijk uit liefdadigheid. Dat zou ik in mijn baan ook niet doen. Ik denk dat niemand dat zou doen. Plus: de ene plant moet wekelijks een slok water, de andere verzuip je daarmee. Dus dan moet rooiekater ook onthouden en bijhouden welk soort plant er bij wie staat, wanneer die plant een slok wil/moet etc.?
@Rooiekater, ik vind het dan weer een beetje gek dat je leidinggevende het niet gewoon voor je opnam en dat het daarmee dan ook klaar was. Als hij/zij aangeeft dat het niet in de taakomschrijving staat en de mantelzorger heeft die taakomschrijving ook, dan zou het toch klaar moeten zijn? Waarom dan weer een gesprek? Ik kan het me voorstellen dat je daar geen zin in hebt en dat je je daaraan ergert.
@afrodite ik snap dus ook niet waarom zn gesprek.
Iedere mantelzorger weet dat dat en dat doet Rooiekater en de rest moeten we zelf doen.
rooiekater schreef op 01-05-2023 om 15:38:
@afrodite ik snap dus ook niet waarom zn gesprek.
Iedere mantelzorger weet dat dat en dat doet Rooiekater en de rest moeten we zelf doen.
Waarom hebben die mensen eigenlijk planten staan als ze, ze niet kunnen onderhouden? (En de mantelzorger blijkbaar ook niet)
Poezie schreef op 01-05-2023 om 16:03:
[..]
Waarom hebben die mensen eigenlijk planten staan als ze, ze niet kunnen onderhouden? (En de mantelzorger blijkbaar ook niet)
Omdat het hun woning is en ondanks dat mensen ouder worden / een beperking hebben willen ze zich wel thuis voelen in hun prive ruimte.
Ik ben zelf ook mantelzorger, maar kom niet heel vaak bij mijn moeder omdat de afstand te groot is. En daarom gaan wij nu voor investeren in kunstbloemen want dat maakt haar kamer gezelliger en ze hoeven niet door personeel naast hun gewone drukke werkzaamheden bijgehouden te worden.
Laat ik eerst zeggen dat ik mijn collega's zeker vakantie gun, maar niet 5 weken achter elkaar waarbij ik zowat in mijn eentje het secretariaat moet runnen..
Die eerste 4 wist ik, maar ze heeft er vanmiddag 1 week aan vast geplakt..
Ysenda schreef op 01-05-2023 om 16:14:
[..]
Omdat het hun woning is en ondanks dat mensen ouder worden / een beperking hebben willen ze zich wel thuis voelen in hun prive ruimte.
Ik ben zelf ook mantelzorger, maar kom niet heel vaak bij mijn moeder omdat de afstand te groot is. En daarom gaan wij nu voor investeren in kunstbloemen want dat maakt haar kamer gezelliger en ze hoeven niet door personeel naast hun gewone drukke werkzaamheden bijgehouden te worden.
Dit dus
rooiekater schreef op 01-05-2023 om 17:05:
[..]
Dit dus
En dan wordt er van jou dus verwacht dat jij dat wel gaat bijhouden.
noas_1993 schreef op 01-05-2023 om 16:53:
Laat ik eerst zeggen dat ik mijn collega's zeker vakantie gun, maar niet 5 weken achter elkaar waarbij ik zowat in mijn eentje het secretariaat moet runnen..
Die eerste 4 wist ik, maar ze heeft er vanmiddag 1 week aan vast geplakt..
Als je recht hebt op die dagen, is dat niet het probleem van degene die vakantie opneemt. Naar je leidinggevende dus voor ondersteuning.