Het grote werk erger topic
Waar ergeren jullie je aan bij je werk/ heb je je aan geërgerd op werkgebied nu en/of in het verleden maakt niet uit.
Ik zal beginnen:
- Collega's die alles beter weten, en dat constant willen laten blijken
- Collega's die achter de rug om dingen tegen de leidinggevende zeggen zonder jou daar over in te lichten.
- Bedrijven die geen goed inwerksysteem hebben maar wel verwachten dat je alles weet.
- Het gezeur van collega's op elkaar, hoe lang iemand pauze houdt, hoe laat iemand komt werken ect.
Heb er nog wel meer, maar dit zijn wel mijn grootste ergernissen.
rooiekater schreef op 24-03-2023 om 06:20:
@bellebelle heb je toch zeker wel iets van gezegd?
Jazeker, dat heb ik de volgende dag tegen die collega gezegd. Dat ik me echt rot was geschrokken, zeker omdat er inderdaad sprake van is dat er iemand op mijn werk gaat overlijden.
Oei..
Van de week heeft mijn collega in een mail geklaagd dat ze een college wat vragen stelde en nergens antwoord op kreeg.
Na wat over en weer gemail met weer andere collega's (coördinator en afdelingshoofd) is desbetreffende collega waar over geklaagd werd meegenomen in de conclusie.
Beetje pijnlijk! Let dus op hoe je je uitdrukt in een mail of bel iemand op..
''Ik mail Pietje met een aantal vragen maar krijg nergens antwoord op..'' Hoe komt dat over?
noas_1993 schreef op 27-03-2023 om 09:39:
Oei..
Van de week heeft mijn collega in een mail geklaagd dat ze een college wat vragen stelde en nergens antwoord op kreeg.
Na wat over en weer gemail met weer andere collega's (coördinator en afdelingshoofd) is desbetreffende collega waar over geklaagd werd meegenomen in de conclusie.
Beetje pijnlijk! Let dus op hoe je je uitdrukt in een mail of bel iemand op..
''Ik mail Pietje met een aantal vragen maar krijg nergens antwoord op..'' Hoe komt dat over?
Gewoon prima?
"Piet is een klootzak die nooit eens reageert, zak" is niet zo prima. Maar dat zou sowieso niet professioneel zijn.
Maar als iemand niet reageert en je wil dat bij het afdelingshoofd neerleggen, lijkt wat jij schrijft mij een prima woordkeuze. En Piet meenemen in de conclusie lijkt me ook wel zo netjes.
Meesje schreef op 27-03-2023 om 09:51:
[..]
Gewoon prima?
"Piet is een klootzak die nooit eens reageert, zak" is niet zo prima. Maar dat zou sowieso niet professioneel zijn.
Maar als iemand niet reageert en je wil dat bij het afdelingshoofd neerleggen, lijkt wat jij schrijft mij een prima woordkeuze. En Piet meenemen in de conclusie lijkt me ook wel zo netjes.
Ze kreeg wel een soort van antwoord, ze werd namelijk doorverwezen naar de desbetreffende coördinator van die afdeling.
En het is misschien wel nette verwoording, maar gelijk dezelfde dag schakelen met je afdelingshoofd, zonder even te bellen..
Maar ligt misschien aan mij, ik zou er zelf van balen als een college zo'n mailtje onder ogen krijgt.
noas_1993 schreef op 27-03-2023 om 10:13:
[..]
Ze kreeg wel een soort van antwoord, ze werd namelijk doorverwezen naar de desbetreffende coördinator van die afdeling.
En het is misschien wel nette verwoording, maar gelijk dezelfde dag schakelen met je afdelingshoofd, zonder even te bellen..
Maar ligt misschien aan mij, ik zou er zelf van balen als een college zo'n mailtje onder ogen krijgt.
Ik zou collega die niet reageert gelijk mee nemen in de openingsmail. Dan maar de hele discussie ook meekrijgen.
Aan dit soort mailwisseling heb ik een vreselijke hekel. De mailboxen staan al vol genoeg. Loop dan even naar degene toe die antwoord moet geven en spreek hem/haar daarop aan. Als diegene niet thuis geeft loop je naar je afdelingshoofd toe. (Of plant daar een kwartiertje mee in)
Ysenda schreef op 27-03-2023 om 10:57:
[..]
Ik zou collega die niet reageert gelijk mee nemen in de openingsmail. Dan maar de hele discussie ook meekrijgen.
Ik heb een collega die dat doet. Meneer is nogal van de juiste omgangsvormen, als het hem uitkomt, dus dan krijg ik mailtjes als: ‘Tot mijn verwondering zag ik dat ik sta ingepland om nieuwe collega X te begeleiden. Ik kan mij niet herinneren dat ik dit heb toegezegd.’ Met cc naar zijn leidinggevende en de mijne.
Dat volgt dan inderdaad op een mail van mij waarin ik hem als begeleider aanwijs, omdat hij de enige is die zijn stukje werk doet en de nieuwe medewerker dit ook moet weten, en ik op twee vriendelijke verzoeken nog geen antwoord heb gekregen.
Laatst ben ik gelijk naar hem toegelopen en overdreven mijn excuses gemaakt. Nou zo was het toch echt niet bedoeld, volgens hem maar of ik er voortaan op wil letten. Negeer mijn verzoeken dan niet, l#l.
MMcGonagall schreef op 27-03-2023 om 12:44:
[..]
Ik heb een collega die dat doet. Meneer is nogal van de juiste omgangsvormen, als het hem uitkomt, dus dan krijg ik mailtjes als: ‘Tot mijn verwondering zag ik dat ik sta ingepland om nieuwe collega X te begeleiden. Ik kan mij niet herinneren dat ik dit heb toegezegd.’ Met cc naar zijn leidinggevende en de mijne.
Dat volgt dan inderdaad op een mail van mij waarin ik hem als begeleider aanwijs, omdat hij de enige is die zijn stukje werk doet en de nieuwe medewerker dit ook moet weten, en ik op twee vriendelijke verzoeken nog geen antwoord heb gekregen.
Laatst ben ik gelijk naar hem toegelopen en overdreven mijn excuses gemaakt. Nou zo was het toch echt niet bedoeld, volgens hem maar of ik er voortaan op wil letten. Negeer mijn verzoeken dan niet, l#l.
Oh, dit is wel heel erg van die collega, MMcG!! Met die leidinggevenden meteen in cc, alsof hij een oorlogsverklaring uitstuurt zeg. Ik zou bijna de neiging krijgen om ook een reply-all te sturen met: 'Ik wist niet dat je zo snel kon reageren (of: dat je mails kon beantwoorden). Weten onze leidinggevenden ook dat je verzoeken negeert zodat ik niet verder kan?'
Wij kregen vandaag een mailtje of wij voortaan aan het serviceteam willen laten weten als we er niet zijn. Ook al is het maar een dag
Ik vind het bijna lachwekkend!
Ons bedrijf bestaat uit ruim 400 man
Collega's houden het zelf al bij in Outlool en hun belapp
Hoe ga je de afwezigheid van 400 collega's bijhouden!?
''Dan hoef je je geen zorgen te maken dat we je storen tijdens je vakantie'' Dat is eigen verantwoordelijkheid toch?
noas_1993 schreef op 03-04-2023 om 12:14:
Wij kregen vandaag een mailtje of wij voortaan aan het serviceteam willen laten weten als we er niet zijn. Ook al is het maar een dag
Ik vind het bijna lachwekkend!
Ons bedrijf bestaat uit ruim 400 man
Collega's houden het zelf al bij in Outlool en hun belapp
Hoe ga je de afwezigheid van 400 collega's bijhouden!?
''Dan hoef je je geen zorgen te maken dat we je storen tijdens je vakantie'' Dat is eigen verantwoordelijkheid toch?
Ik heb collega’s die een afwezigheidsmail sturen als ze een halve dag weg zijn. Dan krijg je dus een auto reply met ‘ik ben afwezig van 3 april 14.00 uur tot 4 april 08.00 uur.’ Prima, het kost niets, maar ik vind het wat overdreven.
Egel. schreef op 28-03-2023 om 11:08:
[..]
Oh, dit is wel heel erg van die collega, MMcG!! Met die leidinggevenden meteen in cc, alsof hij een oorlogsverklaring uitstuurt zeg. Ik zou bijna de neiging krijgen om ook een reply-all te sturen met: 'Ik wist niet dat je zo snel kon reageren (of: dat je mails kon beantwoorden). Weten onze leidinggevenden ook dat je verzoeken negeert zodat ik niet verder kan?'
Aan zo iemand zou ik voortaan alleen nog maar mails sturen met zijn leidinggevende in cc.
De boom in ermee.
Werkgever heeft nu azijn aangewezen als extreem gevaarlijk schoonmaakmiddel en ik mag het nu niet meer gebruiken.
Op mijn vraag waarom het zo gevaarlijk is krijg ik geen antwoord.
Momenteel heb ik gedoe met het bereiken van onze HR afdeling. Ik heb een vraag over een contract dat afloopt maar zowel op mails als telefoontjes wordt al een aantal dagen niet gereageerd. Heeeel irritant 😡
Dat ik door een examensysteem gemaild word en dat die mail begint met "Hi"... Ben je vriendinnetje niet!
Business mensen die verwachten dat ik zonder ticket iets voor ze ga doen en het steeds opnieuw blijven proberen ook. 😅 Nee vriendin, ik ben de kerstvrouw niet.