Geld of flexibiliteit
Ik kom er zelf niet uit. Wat zou jij kiezen bij de keuze uit 2 banen:
Meer Geld of meer flexibiliteit?
Reisafstand is gelijk. Aantal uren ook. Bruto is ene salaris bruto 10% meer maar netto komt het op ongeveer 100 euro uit door hogere pensioenpremie. Maar half 9 tot 17 baan zonder thuiswerkmogelijkheden of flexibiliteit. Andere is dus iets lager salaris maar veel flexibeler.
Flexibiliteit, absoluut. Valt er over die 100 euro nog te praten?
Hier ook, flexibiliteit.
Zo heb je toch wat meerdere opties voor de toekomst qua thuiswerken ed
BritgetJones007 schreef op 15-12-2023 om 22:52:
maar kan je niet bij de baan die flexibeler is onderhandelen voor hoger salaris? Win win
Nee, helaas niet.
Heb je op beide plekken ook de sfeer kunnen proeven? Toekomstige afdeling/collegas gezien?
Ik hoor je in de OP alleen over de "harde" aspecten, maar voor mij zou juist de "zachte" kant de doorslag geven. Al kun je dat van te voren natuurlijk nooit helemaal goed inschatten.
Heb je een (jong) gezin? Dan is flexibiliteit erg prettig. Heb je een thuiswerkende partner of een klein huis dan is veel op locatie misschien juist prettiger.
Voor mij is flexibiliteit veel belangrijker, maar ik zit in de luxe positie dat ik die €100 netto in de maand niet echt merk.
Coreopsis schreef op 16-12-2023 om 08:05:
Heb je op beide plekken ook de sfeer kunnen proeven? Toekomstige afdeling/collegas gezien?
Ik hoor je in de OP alleen over de "harde" aspecten, maar voor mij zou juist de "zachte" kant de doorslag geven. Al kun je dat van te voren natuurlijk nooit helemaal goed inschatten.
Heb je een (jong) gezin? Dan is flexibiliteit erg prettig. Heb je een thuiswerkende partner of een klein huis dan is veel op locatie misschien juist prettiger.
Ja, ik ken bij beide plekken de sfeer en de collegas.
Ik ben nogal praktisch ingesteld. Maar heb inderdaad een jong gezin en geen thuiswerkende partner. Ik heb gekozen voor de flexibiliteit.
Ik heb weinig behoefte aan flexibiliteit dus dat zou voor mij niet meewegen. Tenzij de reisafstand echt groot is. Maar van half 9 tot 5 zonder thuiswerken op bijv 20 minuten rijden is echt helemaal prima voor mij. 100 euro zou ik ook niet zo snel meewegen, maar als verder echt alles helemaal hetzelfde is, dan misschien toch wel.
Ligt er wel een beetje aan hoe ver de 'geen flexibiliteit' gaat. Die ene keer in het jaar dat ik misschien wat uren wil schuiven om mijn moeder ergens mee te helpen, of de loodgieter komt ofzo, zou toch wel wenselijk zijn als er iets mogelijk is. Als je nu al weet dat er echt helemaal niets mogelijk is ooit, zou ik dat wel meewegen
Vrouw85 schreef op 16-12-2023 om 11:01:
[..]
Ja, ik ken bij beide plekken de sfeer en de collegas.
Ik ben nogal praktisch ingesteld. Maar heb inderdaad een jong gezin en geen thuiswerkende partner. Ik heb gekozen voor de flexibiliteit.
Je hebt groot gelijk! Flexibiliteit i.c.m. een gezin is belangrijk.
Vrouw85 schreef op 16-12-2023 om 11:01:
[..]
Ja, ik ken bij beide plekken de sfeer en de collegas.
Ik ben nogal praktisch ingesteld. Maar heb inderdaad een jong gezin en geen thuiswerkende partner. Ik heb gekozen voor de flexibiliteit.
Klinkt als een weloverwogen keuze. Gefeliciteerd met je nieuwe baan en veel succes! Wanneer ga je starten?
Coreopsis schreef op 16-12-2023 om 19:39:
[..]
Klinkt als een weloverwogen keuze. Gefeliciteerd met je nieuwe baan en veel succes! Wanneer ga je starten?
Ik ga maandag waarschijnlijk tekenen en in februari starten door de uitwerktijd in mijn huidige baan.