Beloning 12,5 jaar in dienst
Wat kregen jullie toen jullie 12,5 jaar in dienst waren bij jullie werkgever? Ik was gisteren 12,5 jaar in dienst en vandaag naar kantoor geweest en helemaal niets gekregen. Andere collega's krijgen bij een jubileum van 5 jaar, 10 jaar of 12,5 jaar in dienst een bos bloemen. Maar ik heb dus nog helemaal niets gekregen. Oké de dag is nog niet voorbij, dus er kunnen nog bloemen bezorgt worden.
Anouk1234 schreef op 23-03-2025 om 19:36:
[..]
Nee vind het een beetje kinderachtig over komen, maar ik zit er nog wel mee.
Ik zou het wel melden.
Anouk1234 schreef op 23-03-2025 om 19:36:
[..]
Nee vind het een beetje kinderachtig over komen, maar ik zit er nog wel mee.
Gelijke behandeling toch? Je vraagt gewoon of ze er dit jaar mee zijn opgehouden/ of er niets meer aan wordt gedaan. Dan heb je je antwoord en speel je daar op in
Anouk1234 schreef op 23-03-2025 om 19:36:
[..]
Nee vind het een beetje kinderachtig over komen, maar ik zit er nog wel mee.
Als je er nog mee zit zou je er wel even achteraan moeten gaan. Dit is voor jouzelf niet eerlijk, maar misschien heeft degene die dit had moeten regelen wel een hele goede uitleg die nu ook niet gegeven kan worden omdat jij alleen met jezelf ermee blijft zitten en niks vraagt. Zo los je niks op in ieder geval.
Anouk1234 schreef op 23-03-2025 om 19:36:
[..]
Nee vind het een beetje kinderachtig over komen, maar ik zit er nog wel mee.
Groot gelijk, Anouk. En ik begrijp je heel goed dat het voor jou zuur is!
Ik heb ook geweten dat collega's op een andere dienst dan die waarop ik werkte, de weken voor secretaressendag (met toenemende frequentie naargelang de datum naderde)
hun leidinggevende herinnerden aan het feit dat het over 10, 9, 8 , .... dagen secretaressendag was. Zo zielig, dat je moet bedelen om iets te krijgen. Ik was van principe: mensen geven iets omdat ze het willen en niet omdat ze door hun personeel daartoe gedwongen worden. En weet je wat die leidinggevende dan deed? Die was elk jaar ofwel ziek, ofwel nam ie verlof op secretaressendag. Zodat hij zich de kosten kon besparen.
In mijn ogen waren beide partijen superzielig.
Mijn respect heb je als je de eer aan jezelf houdt en van mij krijg je voor je 12,5 jaar op hetzelfde bedrijf een virtueel 
(met een kaartje waarop staat: van harte).
♥️
letterkoekje schreef op 24-03-2025 om 14:49:
[..]
Groot gelijk, Anouk. En ik begrijp je heel goed dat het voor jou zuur is!
Ik heb ook geweten dat collega's op een andere dienst dan die waarop ik werkte, de weken voor secretaressendag (met toenemende frequentie naargelang de datum naderde)
hun leidinggevende herinnerden aan het feit dat het over 10, 9, 8 , .... dagen secretaressendag was. Zo zielig, dat je moet bedelen om iets te krijgen. Ik was van principe: mensen geven iets omdat ze het willen en niet omdat ze door hun personeel daartoe gedwongen worden. En weet je wat die leidinggevende dan deed? Die was elk jaar ofwel ziek, ofwel nam ie verlof op secretaressendag. Zodat hij zich de kosten kon besparen.In mijn ogen waren beide partijen superzielig.
Mijn respect heb je als je de eer aan jezelf houdt en van mij krijg je voor je 12,5 jaar op hetzelfde bedrijf een virtueel
♥️
Wat een geblaat over de eer aan jezelf houden terwijl er om haar heen wel mensen, minimaal, een bos bloemen krijgen als blijk van waardering. Zo te lezen is wel wel gewoonte om iets te doen en is iemand het vergeten.
Anouk1234 schreef op 17-03-2025 om 19:28:
[..]
Als collega’s ook niets zouden krijgen zou ik het ook geen probleem vinden. Maar vorig jaar wel 2 collega’s die 12,5 jaar in dienst waren en een bos bloemen kregen en een maand geleden een collega die bij 5 jaar in dienst een bos bloemen kreeg. Ha dan vind ik het wel vreemd dat ik niets krijg. Het gaat me niet om die bos blormen. Ik houd niet eens van bloemen. Maar verwacht wel gelijk te worden behandeld.
letterkoekje schreef op 24-03-2025 om 14:49:
[..]
Groot gelijk, Anouk. En ik begrijp je heel goed dat het voor jou zuur is!
Ik heb ook geweten dat collega's op een andere dienst dan die waarop ik werkte, de weken voor secretaressendag (met toenemende frequentie naargelang de datum naderde)
hun leidinggevende herinnerden aan het feit dat het over 10, 9, 8 , .... dagen secretaressendag was. Zo zielig, dat je moet bedelen om iets te krijgen. Ik was van principe: mensen geven iets omdat ze het willen en niet omdat ze door hun personeel daartoe gedwongen worden. En weet je wat die leidinggevende dan deed? Die was elk jaar ofwel ziek, ofwel nam ie verlof op secretaressendag. Zodat hij zich de kosten kon besparen.In mijn ogen waren beide partijen superzielig.
Mijn respect heb je als je de eer aan jezelf houdt en van mij krijg je voor je 12,5 jaar op hetzelfde bedrijf een virtueel
♥️
Nee, ben ik niet met je eens. Als iemand van HR het simpelweg vergeten is moet diegene er aan herinnerd worden opdat zulke slordigheden voortaan niet meer voorkomen. Het gaat om meer dan een een simpele bos bloemen of een cadeaubon. Het gaat om waardering van en aandacht voor je personeel !
Niets.
Bij 25 jaar krijg je één of andere Bongo-bon voor een etentje ofzo.
Bloemen krijg je hier bij je pensioen. Met weer iets van bon. En een fles cava met de collega's.
Dat iemand anders in TO's naam vraagt hoe het komt dat TO niks krijgt, akkoord. Maar ik vind het knap dat TO zegt: IK ga het niet doen.
Want dan maak je je (in MIJN ogen) belachelijk.
(en sorry, dat is mijn standpunt, zou het ook nooit ZELF doen, ze konden hun bloemen steken, daar waar de zon nooit schijnt).
letterkoekje schreef op 24-03-2025 om 19:36:
Dat iemand anders in TO's naam vraagt hoe het komt dat TO niks krijgt, akkoord. Maar ik vind het knap dat TO zegt: IK ga het niet doen.
Want dan maak je je (in MIJN ogen) belachelijk.
(en sorry, dat is mijn standpunt, zou het ook nooit ZELF doen, ze konden hun bloemen steken, daar waar de zon nooit schijnt).
Maar als het een cao ding is dan is het onderdeel van je beloningspakket en heeft het een fiscale waarde.
Beetje lullig als ze het niet uitkeren maar wel bij je jaarinkomen meerekenen straks.
Ysenda schreef op 24-03-2025 om 20:04:
[..]
Maar als het een cao ding is dan is het onderdeel van je beloningspakket en heeft het een fiscale waarde.
Beetje lullig als ze het niet uitkeren maar wel bij je jaarinkomen meerekenen straks.
Heb je gelijk in, maar moeten jullie een bos bloemen aangeven als fiscaal voordeel?
En ik ben natuurlijk akkoord dat het vreemd is, als het voor de anderen wel geldt, dat het voor TO dan niet gedaan wordt. TO, heb jij een afdelingsverantwoordelijke? Kan die niet een keer bij de personeelsdienst horen of dit een vergeten zaak is, of het misschien afgeschaft is, of dat het nog wat anders is.
letterkoekje schreef op 24-03-2025 om 14:49:
[..]
Groot gelijk, Anouk. En ik begrijp je heel goed dat het voor jou zuur is!
Ik heb ook geweten dat collega's op een andere dienst dan die waarop ik werkte, de weken voor secretaressendag (met toenemende frequentie naargelang de datum naderde)
hun leidinggevende herinnerden aan het feit dat het over 10, 9, 8 , .... dagen secretaressendag was. Zo zielig, dat je moet bedelen om iets te krijgen. Ik was van principe: mensen geven iets omdat ze het willen en niet omdat ze door hun personeel daartoe gedwongen worden. En weet je wat die leidinggevende dan deed? Die was elk jaar ofwel ziek, ofwel nam ie verlof op secretaressendag. Zodat hij zich de kosten kon besparen.In mijn ogen waren beide partijen superzielig.
Mijn respect heb je als je de eer aan jezelf houdt en van mij krijg je voor je 12,5 jaar op hetzelfde bedrijf een virtueel
♥️
Moeilijk gedoe om het moeilijk doen en achterblijven met een kutgevoel dit
Anouk1234 schreef op 17-03-2025 om 19:28:
[..]
Als collega’s ook niets zouden krijgen zou ik het ook geen probleem vinden. Maar vorig jaar wel 2 collega’s die 12,5 jaar in dienst waren en een bos bloemen kregen en een maand geleden een collega die bij 5 jaar in dienst een bos bloemen kreeg. Ha dan vind ik het wel vreemd dat ik niets krijg. Het gaat me niet om die bos blormen. Ik houd niet eens van bloemen. Maar verwacht wel gelijk te worden behandeld.
Kan het zijn dat je bijvoorbeeld op een uitzendcontract begonnen bent? Sommige bedrijven rekenen pas vanaf het moment dat je op de eigen loonlijst staat.
Heel eerlijk: ik zou nog liever mijn spreekwoordelijke schoen opeten dan dat ik hierom zou gaan vragen. Het gaat inderdaad om de waardering en aandacht, die bos bloemen bij en jubileum, dus als ik erom moest vragen, zou dat z'n doel volledig voorbij schieten.
Wieder schreef op 25-03-2025 om 06:49:
Heel eerlijk: ik zou nog liever mijn spreekwoordelijke schoen opeten dan dat ik hierom zou gaan vragen. Het gaat inderdaad om de waardering en aandacht, die bos bloemen bij en jubileum, dus als ik erom moest vragen, zou dat z'n doel volledig voorbij schieten.
Maar als het gaat om een kwart maandsalaris netto? Want dat was het voor het uit de cao ging bij ons.
Ysenda schreef op 25-03-2025 om 07:58:
[..]
Maar als het gaat om een kwart maandsalaris netto? Want dat was het voor het uit de cao ging bij ons.
Nee, dat zou ik willen hebben 😁. Maar het gaat hier om een bos bloemen. En ik die zou niet eens in mijn huis willen als ik daarom had moeten vragen, want iedere keer als ik daar naar zou kijken, zou ik me er rot bij voelen.