Vakantie in tweede week bij nieuwe werkgever
Wat zouden jullie doen in mijn situatie?
Per 1 maart start ik met een nieuwe baan. Ik maak mijn vakantiedagen op bij huidige werkgever en werk daarom deze week nog 3 dagen.
Toevallig valt mijn vakantie samen met de voorjaarsvakantie van de kinderen en we hebben spontaaneen week weg geboekt naar de zon.
Kind werd vanmorgen wakker en voelt zich niet lekker. Zelftest gedaan en zowel kind als man blijkt positief en ook bij de GGD is man positief getest.
We kunnen de reis omboeken naar de 2e week maart. Later lukt niet omdat onze oudste 5 wordt en leerplichtig is. Maar ik ben dan net begonnen met mijn nieuwe baan.
Ik zit zo te twijfelen wat te doen:
1 - morgen nieuwe werkgever bellen met uitleg en de vraag of 2e week maart een week vrij bespreekbaar is
2 - vakantie annuleren en laten schieten? We zijn er allemaal aan toe, hectisch jaar geweest privé en even opladen voor de nieuwe baan zou fijn zijn.
Die elkaar niks gunnen?? Je hebt net vakantie gehad? Iedereen zit met hetzelfde als waar jij mee zit hè? Je wil niet weten hoeveel vakantie’s er hier al niet in het water zijn gevallen door Corona. Daarin ben je echt niet de enige. Overigens vind ik je eigen houding nu ook niet heel gezellig overkomen, met je “lijkt me verschrikkelijk om collega’s te hebben die elkaar niks gunnen”. Jij gunt je collega’s nu ook niet het hebben van een extra collega in die weken hè… Je werkt er nog niet en weet niet hoe erg ze om je zitten te springen. Maar nu krijgen ze die extra paar handen pas 2 weken later en duurt het ook 2 weken langer voor je ingewerkt bent. Die kant op had je het ook kunnen bekijken natuurlijk. En als het echt beter was uitgekomen, hadden ze je uit zichzelf wel 2 weken later laten beginnen natuurlijk. Nu kan het best zo zijn dat werkgever zich voor het blok gezet voelt, maar geen andere optie heeft. Die neemt niet snel een ander aan nu, aangezien de vacature al een tijdje open stond.
Caramelzeezoutchocola schreef op 15-02-2022 om 09:59:
Slechte eerste indruk, en wie is er nu vanwege vakantie ed niet toe aan corona
Moest lachen.
Sjamme schreef op 15-02-2022 om 15:23:
Werkgever gesproken en ik ga 14 maart beginnen. De eerste week van maart zijn er veel collega’s vrij door de vakantie regio midden (wij vallen net in noord) waardoor het voor werkgever ook beter uit komt omdat hij dan niemand vrij hoeft te plannen voor inwerken.
Ik ben blij dat mijn nieuwe werkgever er niet zo negatief in staat als veel van jullie. Hij snapte dat we flink baalden en stelde zelf voor of er niet om geboekt kon worden.
Dat er zelfs mensen zijn die zeggen dat ze er als collega niet blij mee zouden zijn. Lijkt me verschrikkelijk om collega’s te hebben die elkaar niks gunnen.
Als ik het zo lees dan is het een fijne werkgever! Hopelijk bevalt het en kan je na de vakantie fris aan de slag daar.
Irregular_Choice schreef op 15-02-2022 om 15:27:
Die elkaar niks gunnen?? Je hebt net vakantie gehad? Iedereen zit met hetzelfde als waar jij mee zit hè? Je wil niet weten hoeveel vakantie’s er hier al niet in het water zijn gevallen door Corona. Daarin ben je echt niet de enige. Overigens vind ik je eigen houding nu ook niet heel gezellig overkomen, met je “lijkt me verschrikkelijk om collega’s te hebben die elkaar niks gunnen”. Jij gunt je collega’s nu ook niet het hebben van een extra collega in die weken hè… Je werkt er nog niet en weet niet hoe erg ze om je zitten te springen. Maar nu krijgen ze die extra paar handen pas 2 weken later en duurt het ook 2 weken langer voor je ingewerkt bent. Die kant op had je het ook kunnen bekijken natuurlijk. En als het echt beter was uitgekomen, hadden ze je uit zichzelf wel 2 weken later laten beginnen natuurlijk. Nu kan het best zo zijn dat werkgever zich voor het blok gezet voelt, maar geen andere optie heeft. Die neemt niet snel een ander aan nu, aangezien de vacature al een tijdje open stond.
Ik zeg ook zeker niet dat ik de enige ben in deze situatie. Maar zeggen dat iemand je collega niet is omdat diegene z’n gemiste vakantie wil inhalen? Dat is echt misgunnen! Want als je zelf je vakantie in t water ziet vallen zou je t ook in willen halen en zeg je niet ach joh? Pech! Ik neem volgend jaar wel weer eens vrij.
Je komt erg zuur over! Misschien werk jij in een branche waarin je op je tenen loopt & geen vakantie kan opnemen vanwege personeelstekorten oid, maar daar is bij mij geen sprake van.
Sjamme schreef op 15-02-2022 om 15:23:
Werkgever gesproken en ik ga 14 maart beginnen. De eerste week van maart zijn er veel collega’s vrij door de vakantie regio midden (wij vallen net in noord) waardoor het voor werkgever ook beter uit komt omdat hij dan niemand vrij hoeft te plannen voor inwerken.
Ik ben blij dat mijn nieuwe werkgever er niet zo negatief in staat als veel van jullie. Hij snapte dat we flink baalden en stelde zelf voor of er niet om geboekt kon worden.
Dat er zelfs mensen zijn die zeggen dat ze er als collega niet blij mee zouden zijn. Lijkt me verschrikkelijk om collega’s te hebben die elkaar niks gunnen.
Poeh poeh, dat klinkt nogal gepikeerd. Je wilde toch weten wat anderen zouden doen in jouw situatie? Tja, dan krijg je antwoord en uitleg, dat is echt geen reden om die forummers nu af te schrijven als collega's die een ander niks gunnen.
Veel plezier op vakantie To en dan daarna lekker beginnen met je nieuwe job, fijn dat je werkgever zo reageerde, en laten we elkaar wat gunnen na alle ellende van afgelopen jaren.
Sjamme schreef op 15-02-2022 om 15:51:
[..]
Ik zeg ook zeker niet dat ik de enige ben in deze situatie. Maar zeggen dat iemand je collega niet is omdat diegene z’n gemiste vakantie wil inhalen? Dat is echt misgunnen! Want als je zelf je vakantie in t water ziet vallen zou je t ook in willen halen en zeg je niet ach joh? Pech! Ik neem volgend jaar wel weer eens vrij.
Je komt erg zuur over! Misschien werk jij in een branche waarin je op je tenen loopt & geen vakantie kan opnemen vanwege personeelstekorten oid, maar daar is bij mij geen sprake van.
We zitten in februari…je hebt nog een heel jaar voor vakantie’s. Ik heb ook een vakantie moeten missen, vanwege Corona. Meerdere zelfs. Maar dan ga je toch wat later in het jaar? Je hebt toch niet maar 1 week per jaar vakantie die je kan opnemen? En blijkbaar hebben ze wel personeelstekort, anders zou er toch geen vacature zijn?
Irregular_Choice schreef op 15-02-2022 om 16:17:
[..]
We zitten in februari…je hebt nog een heel jaar voor vakantie’s. Ik heb ook een vakantie moeten missen, vanwege Corona. Meerdere zelfs. Maar dan ga je toch wat later in het jaar? Je hebt toch niet maar 1 week per jaar vakantie die je kan opnemen? En blijkbaar hebben ze wel personeelstekort, anders zou er toch geen vacature zijn?
We konden in 2021 niet weg door omstandigheden. Daarom is voor ons bijna 1,5 jaar geleden en zijn we er gewoon echt aan toe.
Het is een extra functie, om te kunnen groeien als bedrijf. Niet omdat er iemand is opgestapt.
Maar goed, het maakt allemaal niet meer uit! Ik ben blij met hoe werkgever reageert en we gewoon alsnog weg kunnen.
opgelost dus. Wel vind ik je reactie hier niet echt oké
Maar dat hebben al meerderen gezegd.
vijf jaar is niet leerplichtig
gr Angela
Angela1967 schreef op 15-02-2022 om 22:41:
vijf jaar is niet leerplichtig
gr Angela
Bij mijn weten moet kind straks gewoon volledig naar school. Eventueel mag hij met toestemming wel wat minder naar school als het te vermoeiend is. Maar buiten de vakanties om een week thuis houden kan toch niet?
redbulletje schreef op 15-02-2022 om 08:18:
De werkgever heeft bewust iemand aangenomen met 2 kleine kinderen dus hij zal wel een hoop uitval incalculeren anders had ie wel een kindvrije of man aangenomen.
Wat een onzin 😂
Angela1967 schreef op 15-02-2022 om 22:41:
vijf jaar is niet leerplichtig
gr Angela
Wanneer dan wel volgens jou ?
Caramelzeezoutchocola schreef op 16-02-2022 om 11:52:
[..]
Wanneer dan wel volgens jou ?
Volgens mij gewoon 5 jaar hoor
Ysenda schreef op 15-02-2022 om 08:46:
[..]
nee, dit geldt voor alle dagen die je niet hebt op kunnen maken bij je oude werkgever.
Dus als je nog 2 weken hebt staan en je kunt maar 1 week opnemen, dan kun je de andere week meenemen naar je nieuwe werkgever.
Welnee, hoe kom je erbij
Als je je dagen niet opmaakt bij de oude werkgever worden ze uitbetaald