Wat verdien jij netto?

Luttjetrut schreef op 05-02-2024 om 12:07:

Ik ben stiekem wel een beetje verbaasd hoe weinig mensen 40 uur per week werken. Ik dacht dat dat eigenlijk wel de norm voor fulltime was, maar waarschijnlijk zit ik in de verkeerde bubbel.

Ik werk 40 uur maar mijn contract is 36 uur. Op deze manier heb ik 12 weken vakantie per jaar. Maar ik kan ook gewoon 36 uur werken. 40 uur is mijn persoonlijke keuze. 

Maar omdat het topic ging over hoeveel je netto maandloon o.b.v. gewerkte uren, schreef ik eerder dat ik 36 uur werkte. 

36 uur werken is de norm bij de overheid maar je mag zelf beslissen om bijv 38 of 40 te werken om extra verlof te sparen. 

Moederkareltje schreef op 05-02-2024 om 19:23:

[..]

Mijn man waardeert mij genoeg. Die weet dat ik minstens een even zware job heb als hem en hij zal niet willen ruilen. Ik ben naar niemand neerbuigend. Ik zeg alleen dat ookal krijg ik niet betaald de hele dag ik wel voor mijn kind zorg als een ander op kantoor zit en ik niet de hele dag op de bank lig soaps te kijken. Binnenkort voor twee kinderen onder de twee en dat is ook hard werk. De maatschappij ziet het niet als werk omdat het mijn eigen kinderen zijn. Daar komen dan later problemen van als men gaat scheiden.

Niemand zegt dat het niet hard werken is om thuisblijfmoeder te zijn. Het zou nooit mijn keuze zijn want ik hou niet van de ouderwetse rolpatronen die dan automatisch ontstaan. Man en ik werkte, toen de kinderen klein waren ieder 32 uur en verdeelde de zorg- en huishoudtaken eerlijk. Nu nog één puber en een jongvolwassen kind thuis en werk ik meer dan man. Hij doet ongeveer 70% van de huishoudelijke taken inclusief koken. Heerlijk! En ik waardeer hem enorm. Maar het is een fijn idee dat we ieder een goed pensioen opbouwen en het ook ieder financieel zouden redden bij bijvoorbeeld een scheiding of overlijden. 

Ruim 3300, en dan heb ik ook nog vakantiegeld etc.
Beroep: docent die ook aan onderzoek doet op de universiteit, op papier 32 uur in de week, maar als ik bij een onderzoeksproject betrokken ben, gaat het regelmatig fulltime. Ik probeer nu mijn contract uit te breiden zodat papier en werkelijkheid wat dichter bij elkaar komt, maar die molens draaien heel langzaam op de universiteit.
Probleem is ook, hoeveel dien je te werken als je een fulltime contract hebt? Er zijn collega's die gerust 60 uur werken en overuren krijg je niet vergoed. Bij onderzoek kan je altijd meer onderzoeken, het is nooit klaar.
Op zich ben ik heel tevreden met mijn inkomen, maar als ik weer eens onbetaald bijspring, gaat het toch wringen. En dan schuldig voelen als ik niet werk hè...  

Auwereel schreef op 05-02-2024 om 22:59:

Probleem is ook, hoeveel dien je te werken als je een fulltime contract hebt? Er zijn collega's die gerust 60 uur werken en overuren krijg je niet vergoed. Bij onderzoek kan je altijd meer onderzoeken, het is nooit klaar.
Op zich ben ik heel tevreden met mijn inkomen, maar als ik weer eens onbetaald bijspring, gaat het toch wringen. En dan schuldig voelen als ik niet werk hè...

Heel herkenbaar. Vorige baan was in het onderzoek en er is altijd meer om te weten/onderzoeken. 

Ik ben er wel strikter in geworden. Dus meer prioritering van projecten (die ik ook open doorneem met supervisor) en 1 week 60 uur is geen probleem als ik dat later maar kan compenseren. Dat betekende bijvoorbeeld vaker op vrijdag middag vrij (of bevoordeeld voor/na een congres een extra dag in die stad voor wat ontspanning waar ik dan niet een vakantiedag voor opneem). 

De prioritering skills gebruik ik in mijn huidige baan ook weer. Alles lijkt accuut maar stiekem zijn sommige dingen meer accuut dan anderen. 

Financiële sector. 3300 incl. Vakantiegeld en 13e maand. 34 uur. Daarnaast vrij reizen met NS kaart en redelijke pensioenregeling met extra bijsparen. Al jaren zit ik aan de max van mijn schaal en wil na opleiding weer een schaal ophoog of wat anders.

Luttjetrut schreef op 05-02-2024 om 12:07:

Ik ben stiekem wel een beetje verbaasd hoe weinig mensen 40 uur per week werken. Ik dacht dat dat eigenlijk wel de norm voor fulltime was, maar waarschijnlijk zit ik in de verkeerde bubbel.

Ik zie het ook wel veel om mij heen bij net afgestudeerden. Een aantal mensen in mijn team die net zijn begonnen met werken wilden ook graag 32 of 36 uur werken. Ik vind het prima maar ook wel bijzonder. Toen ik net afgestudeerd was ging ik 40 uur werken, en mijn mede alumni ook. Ik oordeel er verder niet over, ik merkte pas toen ik wat minder ging werken wat een verschil het maakte. Zowel positief als negatief.

Miraval schreef op 06-02-2024 om 21:36:

[..]

Dat klopt dat hoor ik ook om mij heen. Geen 40 uur willen werken maar 32 of 36 uur. Ik weet niet goed wat ik daarvan moet vinden...

Waarom moet je er iets van vinden? Als mensen dat liever willen en de baas kan er goed mee werken is dat toch prima?

Sterker nog, in mijn team krijgen mensen geen contracten groter dan 34 uur. Dat zou namelijk betekenen dat ze 5 dagen per week zouden moeten werken, en aangezien de tent ook in het weekend doordraait, betekent dat dat het heel lastig wordt om mensen zo te roosteren dat ze en twee dagen achter elkaar vrij zijn, en elkaar kunnen afwisselen met weekends werken. Dus ik heb liever dat ze 4 dagen werken en zo nu en dan een keer 5 dagen. 

Ik werk zelf 38 uur in 4 dagen en hoef ook echt niet terug naar standaard 5 dagen per week. 

Miraval schreef op 06-02-2024 om 21:36:

[..]

Dat klopt dat hoor ik ook om mij heen. Geen 40 uur willen werken maar 32 of 36 uur. Ik weet niet goed wat ik daarvan moet vinden...

Maar in de zorg is 36 uur fulltime he. Is echt sector afhankelijk.

maar ik herken wel dat veel net afgestudeerden niet fulltime willen werken, o geacht of het 36,48, 40 uur is. 

Miraval schreef op 06-02-2024 om 21:36:

[..]

Dat klopt dat hoor ik ook om mij heen. Geen 40 uur willen werken maar 32 of 36 uur. Ik weet niet goed wat ik daarvan moet vinden...

In welk opzichte zou je er wat van moeten vinden? Heeft dat met draagvlak van de beroepsbevolking te maken dus meer in de belastingpot? Of iets anders?

Wat ik om mee heen hoor, is dat mensen liever nu al zoveel mogelijk van vrije tijd willen genieten. Die begrijp ik wel. 

Zelf had ik op mijn 25e besloten dat ik niet blij werd van 40 uur werken waardoor ik met elke salarisverhoging een paar uur minder ging werken, tot nu 34 uur (36 uur is bij ons fulltime) en dat is echt mijn maximum. Ook als ik kijk naar mijn mentale (en wellicht ook fysieke) belastbaarheid.
Ik hoef ook niet meer geld. Ik weet wat het is om echt arm op te groeien dus ik beschouw mezelf sinds mijn werkende leven als rijk, ook al lees ik hier en op Viva veel hogere salarissen, hebben mensen grotere huizen etc.

Zolang het kan, werk ik deze uren. Het belangrijkste is voor mij altijd geweest dat ik financieel onafhankelijk ben. Dat is er met de paplepel ingegoten.

Ik vind het wel terecht, eigenlijk, deze trend onder jongeren. Technische ontwikkelingen, automatisering en digitalisering hadden moeten zorgen voor meer vrije tijd, maar in plaats daarvan zijn we gegaan voor meer omzet, en meer spullen. 
Waarom zou de 40-urige werkweek heilig zijn? In de jaren 50 had je nog een 48-urige werkweek.  

Souschef in de horeca - 2600 netto, 42 upw, inclusief reiskostenvergoeding, exclusief vakantiegeld & fooien

Daarnaast nog vrijwilliger bij een voetbalvereniging, waar ik een prima vrijwilligersvergoeding voor krijg

Anfisa schreef op 06-02-2024 om 22:01:

[..]

In welk opzichte zou je er wat van moeten vinden? Heeft dat met draagvlak van de beroepsbevolking te maken dus meer in de belastingpot? Of iets anders?

Wat ik om mee heen hoor, is dat mensen liever nu al zoveel mogelijk van vrije tijd willen genieten. Die begrijp ik wel.

Zelf had ik op mijn 25e besloten dat ik niet blij werd van 40 uur werken waardoor ik met elke salarisverhoging een paar uur minder ging werken, tot nu 34 uur (36 uur is bij ons fulltime) en dat is echt mijn maximum. Ook als ik kijk naar mijn mentale (en wellicht ook fysieke) belastbaarheid.
Ik hoef ook niet meer geld. Ik weet wat het is om echt arm op te groeien dus ik beschouw mezelf sinds mijn werkende leven als rijk, ook al lees ik hier en op Viva veel hogere salarissen, hebben mensen grotere huizen etc.

Zolang het kan, werk ik deze uren. Het belangrijkste is voor mij altijd geweest dat ik financieel onafhankelijk ben. Dat is er met de paplepel ingegoten.

Dit inderdaad. Als je dan leest dat de onderhandelingen gestaakt zijn vanwege de slechte financiën en extra bezuinigingen die zouden moeten gedaan worden dan denk ik inderdaad dat zo lang je dat kunt je het beste 40 uur per week kunt werken. Het hele sociale stelsel staat onder druk dus ja extra werk is extra geld in de staatskas. 

Maar dat is compleet offtopic dus wil er verder hier niet een te groot ding van maken.

Ik snap de zin in meer vrije tijd overigens heel goed hoor. Alleen ik vind het wel een beetje eenzijdig bekeken. Als je dan weet dat er geld tekort is en dat dus elders gehaald moet worden.