Financiën en recht Financiën en recht

Financiën en recht

Gierige acties!

Doorgezet vanaf het vivaforum. Hij was hier nog niet!


deel hier gierige acties van mensen die je kent of van jezelf!


Ik ben ooit als uitzendkracht ingezet bij het doen van oudjaars inventariseren. Samen met vast personeel vijf middagen en avonden tellen. Werd er door het bedrijf steeds eten besteld savonds, terwijl wij zelf meegebrachte tosti's moesten maken 

Ik heb van mezelf gierige actie. Bij ons wordt er vanuit bedrijf vaak gevraagd in te leggen voor bijv afscheid, geboorte enz. Ik geef eigenlijk altijd wat behalve nu bij een collega. Echt vervelende collega, heb nog nooit zo’n collega gehad die zo oncollegiaal is. Blij dat diegene straks weg is. De rest van team is ook niet heel positief over diegene, ben niet de enige die problemen heeft met diegene.
Geven jullie in zo’n geval ook wat of niet/minder?

Rozi schreef op 15-10-2021 om 09:51:

Ik heb van mezelf gierige actie. Bij ons wordt er vanuit bedrijf vaak gevraagd in te leggen voor bijv afscheid, geboorte enz. Ik geef eigenlijk altijd wat behalve nu bij een collega. Echt vervelende collega, heb nog nooit zo’n collega gehad die zo oncollegiaal is. Blij dat diegene straks weg is. De rest van team is ook niet heel positief over diegene, ben niet de enige die problemen heeft met diegene.
Geven jullie in zo’n geval ook wat of niet/minder?

Het liefst niets. Maar als het dan heel gek overkomt, geef ik sowieso veel minder dan ik aan een leuke collega zou geven. 

Dat vind ik een lastige, Rozi. Is het een afdeling van 30 man, of werk je met z'n vieren jarenlang op hetzelfde kantoor?
Als je al geeft kan je het beschouwen als oprotpremie. 

Ik bekijk dit niet zozeer als gierig, want komt niet voort uit gierigheid. 

Rozi schreef op 15-10-2021 om 09:51:

Ik heb van mezelf gierige actie. Bij ons wordt er vanuit bedrijf vaak gevraagd in te leggen voor bijv afscheid, geboorte enz. Ik geef eigenlijk altijd wat behalve nu bij een collega. Echt vervelende collega, heb nog nooit zo’n collega gehad die zo oncollegiaal is. Blij dat diegene straks weg is. De rest van team is ook niet heel positief over diegene, ben niet de enige die problemen heeft met diegene.
Geven jullie in zo’n geval ook wat of niet/minder?

Ik zou op zo'n moment geven zoals aan een andere collega. Zou mezelf juist op zo'n moment niet willen verlagen tot zijn niveau van oncollegiaal (is dat een woord?) zijn. Zou juist geven en bedenken dat dit de laatste keer is dat ik met hem wat te maken heb. Dus soort feestje voor jezelf. 

Rozi schreef op 15-10-2021 om 09:51:

Ik heb van mezelf gierige actie. Bij ons wordt er vanuit bedrijf vaak gevraagd in te leggen voor bijv afscheid, geboorte enz. Ik geef eigenlijk altijd wat behalve nu bij een collega. Echt vervelende collega, heb nog nooit zo’n collega gehad die zo oncollegiaal is. Blij dat diegene straks weg is. De rest van team is ook niet heel positief over diegene, ben niet de enige die problemen heeft met diegene.
Geven jullie in zo’n geval ook wat of niet/minder?

Hoeveel wordt er gevraagd in te leggen?

Maar ik zou zelf gewoon niet inleggen. Voor een normale tot leuke collega wel, voor een vervelende collega niet. Ik zie het niet als mijzelf verlagen, want ik ben altijd gewoon een nette collega geweest, dus dat is al beloning genoeg tav zo'n persoon.

Lastige, Rozi. Ik zou zelf ook geneigd zijn minder of niets te geven. Ik zou ook niet naar een afscheidsgebeuren voor een collega gaan met wie ik helemaal niks heb of die ik gewoon echt niet kan uitstaan (of het nou in de kantine is, in een café of via Zoom).

Moet er ook bij zeggen dat ik al 11 jaar zzp'er ben. Maar toen ik in loondienst werkte, deed ik ook niet overal aan mee. Hangt er misschien ook van af hoe groot het bedrijf/team is, maar ik vind ook niet dat je bij een afscheid opeens moet doen alsof de collega een toffe peer is.

Doet me opeens denken aan een oud-collega bij een bedrijf waar ik vroeger voor gewerkt heb en nu wel eens een freelance klus doe. Deze collega ging met pensioen en er werd een heel herinneringenboek gemaakt (of eigenlijk 'belevenisboek', met niet alleen verhalen, maar ook tastbare herinneringen, als een soort spel was het gedacht), en daarnaast werd geld ingezameld voor een cadeau. Ik werd ook om bijdrages gevraagd. Ik had het genegeerd, want ik heb nooit echt een band met deze collega gehad. Heb pas echt met hem te maken gekregen toen ik allang in het buitenland woonde en als zzp'er werkte en laten we zeggen, dat waren geen fijne ervaringen. Vervolgens kreeg ik nog van verschillende andere collega's berichten, joh, Ingwer, schrijf jij ook nog ff wat, want daar zou Piet zo blij mee zijn. Ik had er echt geen zin in en het kwam me ook heel slecht uit. Ik heb hem uiteindelijk nog een persoonlijke mail gestuurd om hem een fijn pensioen te wensen, meer niet. Hij reageerde daar overigens nogal dramatisch op, alsof we jarenlang de beste vrinden waren geweest, en ik was daar oprecht verward door, want hij had zich jarenlang als een hork opgesteld tegenover mij.

Lang verhaal kort: ik vind je niet gierig als je er niet voor voelt om bij te dragen.

Apiejapie schreef op 15-10-2021 om 11:18:

[..]

Ik zou op zo'n moment geven zoals aan een andere collega. Zou mezelf juist op zo'n moment niet willen verlagen tot zijn niveau van oncollegiaal (is dat een woord?) zijn. Zou juist geven en bedenken dat dit de laatste keer is dat ik met hem wat te maken heb. Dus soort feestje voor jezelf.

Dat is beetje probleem, diegene komt weer terug  (zwangerschapsverlof). Is niet supergroot team overigens, 10 mensen ong.

Een cadeau bij zwangerschapsverlof vind ik sowieso onzin. Dat zijn al twee argumenten om niet bij te dragen .

Rozi schreef op 16-10-2021 om 11:36:

[..]

Dat is beetje probleem, diegene komt weer terug (zwangerschapsverlof). Is niet supergroot team overigens, 10 mensen ong.

Ah... helemaal balen. Sowieso geld geven is altijd optioneel!

Rozi schreef op 16-10-2021 om 11:36:

[..]

Dat is beetje probleem, diegene komt weer terug (zwangerschapsverlof). Is niet supergroot team overigens, 10 mensen ong.

Wat 'n onzin om daar geld voor uit te leggen. Het is dus helemaal niet eens een afscheid. Echt hoor, ik zou niet mee doen aan die nonsens, gewoon al omdat je dan zelf de hele tijd voor dit soort flauwekul loopt te betalen terwijl je nooit aan de ontvangende kant staat. 

redbulletje schreef op 16-10-2021 om 14:02:

[..].... gewoon al omdat je dan zelf de hele tijd voor dit soort flauwekul loopt te betalen terwijl je nooit aan de ontvangende kant staat.

Daar zeg je wat Redbulletje. Daar is veel te weinig oog voor. Helaas. 

redbulletje schreef op 16-10-2021 om 14:02:

[..]

Wat 'n onzin om daar geld voor uit te leggen. Het is dus helemaal niet eens een afscheid. Echt hoor, ik zou niet mee doen aan die nonsens, gewoon al omdat je dan zelf de hele tijd voor dit soort flauwekul loopt te betalen terwijl je nooit aan de ontvangende kant staat.

Inderdaad! De balans is vaak wel erg zoek!

redbulletje schreef op 16-10-2021 om 14:02:

[..]

Wat 'n onzin om daar geld voor uit te leggen. Het is dus helemaal niet eens een afscheid. Echt hoor, ik zou niet mee doen aan die nonsens, gewoon al omdat je dan zelf de hele tijd voor dit soort flauwekul loopt te betalen terwijl je nooit aan de ontvangende kant staat.

Krent.

Ik vind het niet gierig om niets te geven, want gierig zijn, dan benadeel je een ander. Als het je beste en favoriete collega was geweest, dat had ik het hoogstens wat krenterig gevonden. Maar geld geven is geen verplichting! Aan de andere kant, als het je favo collega is, dan regel je vaak zelf iets.

Reageer op dit bericht

Op dit topic is al langer dan 4 weken niet gereageerd, daarom is het reageerveld verborgen. Je kan ook een nieuw topic starten.