Solliciteren event manager bij school
Er is een vacature online gekomen die alles heeft waar ik op dit moment naar zoek. Echter heb ik al eeuwen niet meer gesolliciteerd. Eerst heb ik een lange tijd in loondienst gewerkt en daarna ben ik met mijn eigen onderneming aan de slag gegaan.
De vacature is maar voor 2 dagen en past perfect naast mijn eigen onderneming. Alles wat ik mis in mijn onderneming (samenwerken, vaste werkomgeving, in een team, financiële zekerheid) komt terug in de functie. Het werk inhoudelijk en de werkomgeving lijkt me ook helemaal bij mij passen. Oftewel ik wil het echt graag!
Maar ik verwacht veel gegadigden en wil daarbij wel opvallen. Ik heb een nette cv gemaakt en twijfel nu over de motivatie brief. Past het om dit op een creatieve manier in te zetten? Of word dat niet gewaardeerd? Bijvoorbeeld een filmpje als sollicitatie of op een andere manier?
Wat is tegenwoordig gebruikelijk?
Op deze school ook hoor. Iemand die echt twee of drie dagen per week hier tijd voor heeft en voor al die andere dingen. Lijkt me echt ideaal. Ik zou het best als baantje willen
Hier op school van mijn kinderen is de ouderraad rond corona ter ziele gegaan. Daarna vond het team het wel prima volgens mij. Helaas organiseren ze steeds minder. Krijg het idee dat ze het maar gedoe vinden allemaal. Het zou de school echt opfleuren zo'n event manager.
duizel schreef op 28-10-2023 om 21:41:
Op deze school ook hoor. Iemand die echt twee of drie dagen per week hier tijd voor heeft en voor al die andere dingen. Lijkt me echt ideaal. Ik zou het best als baantje willen
Ik vind baantje dan weer een beetje denigrerend klinken voor zo'n taak eigenlijk.
Dolfje schreef op 28-10-2023 om 22:17:
[..]
Ik vind baantje dan weer een beetje denigrerend klinken voor zo'n taak eigenlijk.
Klopt. Sorry. Onbewust gedaan, denk omdat we het nu als vrijwilligerswerk doen maar vrijwilligerswerk is ook niet perse een baantje natuurlijk.
Ik zit wel te denken dat je wel heel veel kunt aanpakken wanneer je hier 3 hele dagen in de week voor hebt. Dat is echt veel. Zal ook wel uitgebreider zijn als puur herfst, sint, kerst, carnaval, pasen, koningsspelen en schoolreisje organiseren.
Het lijkt mij een hartstikke leuke baan, maar ik vind het stuitend dat een basisschool het geld wat bedoeld is voor extra ondersteuning voor het geven van onderwijs wordt uitgegeven aan leuke dingen organiseren in plaats van het inhuren van onderwijsassistentie in de klas.
1 op de 4 kinderen heeft een taalachterstand. Laten we dat eerst eens oplossen.
Vwb je sollicitatie: ik zou vooral benoemen wat je in het verleden al eens hebt georganiseerd specifiek met en/of voor kinderen.
Bijvoorbeeld kinderfeestjes, in een buurthuis pannenkoeken bakken met kinderen, ed.. En vooral ook: wat zouden je plannen zijn als je aangenomen zou worden.
Poezie schreef op 29-10-2023 om 10:15:
Het lijkt mij een hartstikke leuke baan, maar ik vind het stuitend dat een basisschool het geld wat bedoeld is voor extra ondersteuning voor het geven van onderwijs wordt uitgegeven aan leuke dingen organiseren in plaats van het inhuren van onderwijsassistentie in de klas.
1 op de 4 kinderen heeft een taalachterstand. Laten we dat eerst eens oplossen.
Dit draagt juist bij aan de oplossing. Leerkrachten moeten van alles doen naast lesgeven, waaronder dus evenementen regelen. En ja, dat zou officieel allemaal in de uren moeten passen maar alles kost meer tijd dan ervoor staat. Ik zie op onze school dat ze daardoor te weinig tijd hebben om bijvoorbeeld lessen voor te bereiden en nieuwe methoden te leren kennen. Dan helpt een event planner dus zeker, indirect, bij het verbeteren van het onderwijs.
Peaches schreef op 29-10-2023 om 10:24:
[..]
Dit draagt juist bij aan de oplossing. Leerkrachten moeten van alles doen naast lesgeven, waaronder dus evenementen regelen. En ja, dat zou officieel allemaal in de uren moeten passen maar alles kost meer tijd dan ervoor staat. Ik zie op onze school dat ze daardoor te weinig tijd hebben om bijvoorbeeld lessen voor te bereiden en nieuwe methoden te leren kennen. Dan helpt een event planner dus zeker, indirect, bij het verbeteren van het onderwijs.
Evenementen worden meestal gelinkt aan de lesprogramma's. Het zou zuur voor de leerkrachten zijn als de evenement manager grootse plannen heeft waarvoor de leerkracht veel input moet leveren. Om die reden vind ik het meer zinvol om meer onderwijsassistenten aan te stellen die zich ook met de organisatie van evenementen bezig kunnen houden omdat zij die link wel hebben.
In zijn algemeenheid: er zijn overal veel teveel managers en veel te weinig ondersteuners.
Poezie schreef op 29-10-2023 om 10:15:
Het lijkt mij een hartstikke leuke baan, maar ik vind het stuitend dat een basisschool het geld wat bedoeld is voor extra ondersteuning voor het geven van onderwijs wordt uitgegeven aan leuke dingen organiseren in plaats van het inhuren van onderwijsassistentie in de klas.
1 op de 4 kinderen heeft een taalachterstand. Laten we dat eerst eens oplossen.
Daar ben ik het 100% mee eens. En hoe goed bedoeld die events organiseren ook is, het lijkt mij een luxe-ding, een commercieel iets. Goed dat vrijwilligers bijeen komen om dat in mekaar te steken, maar een event-manager in een school, gaat die rond de tafel zitten met vrijwilligers die het mee willen organiseren of neemt die (event-manager) dan weer contact op met professionele firma's die spullen aanbrengen om leuke dingen te doen?
Hoe langer ik er over nadenk, hoe meer ik het vreemd vind dat de leerkrachten niet samen iets organiseren wat geen of weinig geld kost, zodat het budget zoals Poezie schrijft, naar onderwijsdingen kan gaan.
Is MIJN idee, anderen mogen daar anders over denken en voor alle duidelijkheid, het is niet de bedoeling om sint-, carnavals-, eindejaars-, haloween-, en andere leuke gelegenheden uit de school te bannen. Maar wel op schoolniveau, georganiseerd door de leerkrachten die hun eigen klaskinderen goed kennen.
Er is een lerarentekort hè..?
Bij ons op school gaan de kleuters nog maar 4 dagen in de week. Het is anders niet rond te krijgen. Als je dan met een event planner uren van leerkrachten vrij kunt krijgen, kan er misschien weer een klas een dag extra naar school. Zo erg is het momenteel.
Peaches schreef op 29-10-2023 om 11:09:
Er is een lerarentekort hè..?
Bij ons op school gaan de kleuters nog maar 4 dagen in de week. Het is anders niet rond te krijgen. Als je dan met een event planner uren van leerkrachten vrij kunt krijgen, kan er misschien weer een klas een dag extra naar school. Zo erg is het momenteel.
Dan heb je toch meer aan onderwijsassistenten? Die zijn er speciaal voor opgeleid om de leerkracht te ondersteunen. (En verdienen hoogstwaarschijnlijk minder dan een event manager)
maar je kunt je wel afvragen of er zoveel leuke dingen georganiseerd moeten worden dat iemand daar elke week twee dagen aan kwijt is. Doe je dan als school niet wat te veel aan versiering en leuke dingen?
En het is niet dat de leerkrachten er dan geen omkijken meer naar hebben. Er zal nog steeds afgestemd en overlegd moeten worden.
Ginevra schreef op 29-10-2023 om 11:21:
maar je kunt je wel afvragen of er zoveel leuke dingen georganiseerd moeten worden dat iemand daar elke week twee dagen aan kwijt is. Doe je dan als school niet wat te veel aan versiering en leuke dingen?
En het is niet dat de leerkrachten er dan geen omkijken meer naar hebben. Er zal nog steeds afgestemd en overlegd moeten worden.
Voor 1 school lijkt het me inderdaad nogal een grote baan. Is het niet voor de hele stichting? Dan doen je dat voor bv 10 scholen, alle scholen die binnen de stichting vallen.
Poezie schreef op 29-10-2023 om 11:14:
[..]
Dan heb je toch meer aan onderwijsassistenten? Die zijn er speciaal voor opgeleid om de leerkracht te ondersteunen. (En verdienen hoogstwaarschijnlijk minder dan een event manager)
Daar zijn er ook te weinig van...
Ik vind het wel een goed idee om specifieke taken uit te besteden aan mensen die daar goed in zijn, eigenlijk. Ik snap de weerstand daartegen niet zo goed.