Sollicitaties!
Ik was op zoek naar een algemeen topic over solliciteren en kon die niet vinden. Dus maak ik er zelf maar 1 aan.
Dus nu een topic voor alle voorpret, vragen en advies! 
Ik heb een beetje een prangende vraag.
Ik ben opgevoed dat als je een sollicitatie hebt je dit niet aan je huidige werkgever vertelt. Nu hoor ik her en der op mijn werk dat er mensen zijn die aan het rondkijken zijn en hun plannen. Blijkbaar is er iets veranderd?
Nu heb ik volgende week een gesprek en moet ik 3 uur eerder weg van werk. Ik ben geneigd door wat ik van huis uit heb meegekregen, te zeggen dat ik een belangrijke afspraak heb die niet anders ingepland kon. Het had vrijdag gekund (mijn vaste vrije dag) maar ik ben dan met vakantie.
Detail is dat ik gedetacheerd ben en dus niet in vaste dienst. Is het raadzaam eerlijk te zijn of het vaag te houden? Mijn huidige werkplek vind ik wel heel leuk, ik heb super leuke collega's en sinds ik stagiaires begeleid het werk inhoudelijk ook wat leuker. Dat wil ik niet op het spel zetten door te laten weten dat ik rondkijk. De kans dat ik het krijg schat ik niet heel groot in. Het is iets dat ik ooit een half jaar als onderdeel heb gedaan van het werk toen, maar totaal anders is dan mijn huidige werk. En ze hebben me alsnog uitgenodigd ondanks dat ze in eerste instantie genoeg (brief)kandidaten hadden, soort reservebankje dus.
Ik zeg het niet bij mijn huidige baan als ik solliciteer, behalve als er sprake is van een vaste einddatum
Ik vertel ook nooit dat ik aan het solliciteren ben. Als je niet sowieso weg wil bij je huidige werkgever, zou ik het inderdaad houden op een belangrijke privéafspraak die niet anders gepland kon worden.
Is er bij je werkgever een bepaalde reden waardoor mensen openlijk bespreken dat ze weggaan? Ik ken ook 1 situatie waar dit gebeurde: dit was op een school waar een heel nieuw beleid ingevoerd zou worden waar veel docenten niet achter stonden. Toen werd openlijk besproken welke andere scholen vacatures hadden en dat mensen aan het rondkijken waren.
nee er is niet echt 1 bepaalde reden.
mensen hebben er verschillende redenen voor. (Verhuizen, geld wisseldiensten)
maar oké, privé afspraak ga ik het dan op houden 🤗
Ik heb nog nooit aangegeven dat ik ergens anders op gesprek ga. Zie niet in hoe dat de samenwerking ten goede zou komen.
Bij ons wordt vooral intern gesolliciteerd en dan staat expliciet in de vacature vermeld dat je je huidige leidinggevende moet informeren. Geen idee waarom, want het personeelsdossier is verboden toegang tot de betreffende medewerker is aangenomen. We nemen dus ook wel eens mensen aan bij wie er vervolgens ‘dingetjes’ aan de hand blijken. Zo raken we overigens ook wel eens mensen kwijt, dus het blijft wel in evenwicht.
MMcGonagall schreef op 07-05-2024 om 21:51:
Bij ons wordt vooral intern gesolliciteerd en dan staat expliciet in de vacature vermeld dat je je huidige leidinggevende moet informeren. Geen idee waarom, want het personeelsdossier is verboden toegang tot de betreffende medewerker is aangenomen. We nemen dus ook wel eens mensen aan bij wie er vervolgens ‘dingetjes’ aan de hand blijken. Zo raken we overigens ook wel eens mensen kwijt, dus het blijft wel in evenwicht.
Dat is bij ons niet het geval, maar P&O plakt wel rustig 1e gesprek vacature ‘Bladibla’ in je Outlook-agenda (die verplicht voor iedereen open staat). Sindsdien ben ik ook een beetje huiverig met intern solliciteren.
hier ook aan het solliciteren en ik wil graag echt een andere richting op. Ik vind dat lastig in brieven. Ik denk dat mijn brieven ook niet zo goed zijn want tot nu toe nergens uitgenodigd...
Dees! schreef op 07-05-2024 om 23:41:
[..]
Dat is bij ons niet het geval, maar P&O plakt wel rustig 1e gesprek vacature ‘Bladibla’ in je Outlook-agenda (die verplicht voor iedereen open staat). Sindsdien ben ik ook een beetje huiverig met intern solliciteren.
Dat is duf van P&O. Wel kun je snel alsnog een slotje op die afspraak gooien, toch? Dat kan ook als je uitgenodigd wordt voor die afspraak.
Het is helemaal geregeld en goed gekomen. Niemand heeft gevraagd naar mijn afspraak
Ik had vanmorgen een sollicitatiegesprek voor een functie waarvoor ze competenties vroegen als organisatiesensitiviteit, omgevingsbewustzijn e.d. en je moest een ‘stevige gesprekspartner’ zijn. Was een goed gesprek en een kwartier later werd ik al teruggebeld met een aanbod. Heel leuk, maak ik nog promotie op mijn oude dag (51), maar de motivering vond ik wel heel bijzonder. De manager vertelde dat de doorslag had gegeven dat ik weldoordachte antwoorden gaf en overkwam als een bescheiden en vriendelijk persoon. Dat zijn juist eigenschappen waarvoor ik in het verleden meer dan eens ben afgewezen omdat ze dan twijfelden aan mijn weerbaarheid. Deze manager zei juist dat mijn inhoudelijke competenties wel bleken uit mijn cv en dat ze vooral iemand wilden die goed binnen het team zou passen.
Oooh wat leuk!! Van harte gefeliciteerd! 🥳
MMcGonagall schreef op 10-06-2024 om 20:01:
Ik had vanmorgen een sollicitatiegesprek voor een functie waarvoor ze competenties vroegen als organisatiesensitiviteit, omgevingsbewustzijn e.d. en je moest een ‘stevige gesprekspartner’ zijn. Was een goed gesprek en een kwartier later werd ik al teruggebeld met een aanbod. Heel leuk, maak ik nog promotie op mijn oude dag (51), maar de motivering vond ik wel heel bijzonder. De manager vertelde dat de doorslag had gegeven dat ik weldoordachte antwoorden gaf en overkwam als een bescheiden en vriendelijk persoon. Dat zijn juist eigenschappen waarvoor ik in het verleden meer dan eens ben afgewezen omdat ze dan twijfelden aan mijn weerbaarheid. Deze manager zei juist dat mijn inhoudelijke competenties wel bleken uit mijn cv en dat ze vooral iemand wilden die goed binnen het team zou passen.
Gefeliciteerd!
Ja, denk dat mensen ook beginnen te begrijpen dat je een hele poel aan goede werkkrachten links laat liggen als je alleen de haantjes de voorste wilt aannemen.
Bedankt. Ik houd nog even een slag om de arm tot na het arbeidsvoorwaardengesprek. Soms komen daar ineens gekke dingen uit een hoge hoed, proeftijd of aanpassing van je periodiekmaand o.i.d. (interne sollicitatie dus het salaris is gewoon het eerstvolgende bedrag in de hogere schaal). Ik moet nog kijken wat dat wordt
En toch ook gefeliciteerd, MMcG (of S), wat fijn dat je nu zo snel in de smaak viel om.. wie je bent! En dat in deze tijd die voor jou vast niet makkelijk is.