Het grote werk erger topic
Waar ergeren jullie je aan bij je werk/ heb je je aan geërgerd op werkgebied nu en/of in het verleden maakt niet uit.
Ik zal beginnen:
- Collega's die alles beter weten, en dat constant willen laten blijken
- Collega's die achter de rug om dingen tegen de leidinggevende zeggen zonder jou daar over in te lichten.
- Bedrijven die geen goed inwerksysteem hebben maar wel verwachten dat je alles weet.
- Het gezeur van collega's op elkaar, hoe lang iemand pauze houdt, hoe laat iemand komt werken ect.
Heb er nog wel meer, maar dit zijn wel mijn grootste ergernissen.
Bumblebee schreef op 25-06-2022 om 19:46:
[..]
Nooit van gehoord, is dat zo?
Ik weet dat ook nog niet zo lang , is wel beter om hem open te laten staan. 
Die sticker 
, je zou er voor de gein eronder kunnen schrijven 'nee niet dichtdoen want dan komen er pootjes aan de wasmachine'.
Dat gezegd hebbende, bij mij in de straat is een huis met een voordeur met een briefje erop dat mensen moeten kloppen omdat de bel het niet doet. Ik heb sinds ik hier woon al de behoefte om eronder te schrijven 'Maak die bel dan'! Maar daar ben ik dan weer te schijterig voor 
Op mijn bijna ex-werk (nog 2 dagen...); daar bewaren ze altijd de theezakjes voor als iemand anders dat nog wil in een bakje op kopje op het aanrecht. Echter niemand die dat theezakje nog een keer gebruikt dus het staat er voor de kat zijn viool en niemand ruimt dat dan op (behalve ik want ik krijg er de kriebels van, ik heb er 1,5 jaar gewerkt en ik heb nog nooit iemand gezien die een bewaard zakkie nog een keer gebruikt) dus dan 2 dagen later staat het er nog, compleet uitgedroogd. Lekker nutteloze actie, theezakkies bewaren die niemand gebruikt en ik erger me daar behoorlijk aan. Heel zeikerig hoor maar ik erger me ook aan mensen die hun glas of kop op het aanrecht kwakken ipv even in de vaatwasser zetten. Alsof ze denken 'een ander ruimt het wel op'.
Ha, dat is mijn huis, waar al een jaar een briefje hangt dat de bel het niet doet. Daar zit nog een heel grappig verhaal aan vast (bel ging niet meer uit, ik heb hem van de muur gerukt, en vond 5 minuten later -na googelen- een stekker van de bel in mijn meterkast).
Je hebt tegenwoordig bellen die je gewoon in het stopcontact kunt steken met een zelfklevende drukknop voor buiten, maar het gaat zo ook prima. Ik krijg toch nooit onverwacht mensen aan de deur.
MMcGonagall schreef op 22-10-2022 om 15:41:
Ha, dat is mijn huis, waar al een jaar een briefje hangt dat de bel het niet doet. Daar zit nog een heel grappig verhaal aan vast (bel ging niet meer uit, ik heb hem van de muur gerukt, en vond 5 minuten later -na googelen- een stekker van de bel in mijn meterkast).
Je hebt tegenwoordig bellen die je gewoon in het stopcontact kunt steken met een zelfklevende drukknop voor buiten, maar het gaat zo ook prima. Ik krijg toch nooit onverwacht mensen aan de deur.
Dat nieuwe medewerkers tegenwoordig een afspraak moeten maken om hun spullen op te halen bij ICT..
En natuurlijk kan de coördinator ook alvast de afspraak maken, maar dan moet je niet pas 3 dagen van tevoren pas bericht krijgen dat alles klaar ligt
Lekker welkom ook..
noas_1993 schreef op 24-10-2022 om 08:30:
Dat nieuwe medewerkers tegenwoordig een afspraak moeten maken om hun spullen op te halen bij ICT..
En natuurlijk kan de coördinator ook alvast de afspraak maken, maar dan moet je niet pas 3 dagen van tevoren pas bericht krijgen dat alles klaar ligt
Lekker welkom ook..
Dat vind ik ook logisch eigenlijk, anders staan er de eerste maandag van de maand 15 man om 9 uur bij ict. Uitleveren van ict duurt hier bijna een half uur om de hele setup te doen, paswoorden, licenties activeren, telefoon synchroniseren en beveiligen.
Je krijgt ook pas bericht als alle aanvragen voor toegang tot files etc zijn afgehandeld niet alle beheerders zijn even snel met afhandelen van de aanvragen.
En de spullen liggen al 3 dagen van tevoren klaar? Het is maar wat je gewend bent, ik vind dat heel goed geregeld.
Peaches schreef op 24-10-2022 om 08:49:
En de spullen liggen al 3 dagen van tevoren klaar? Het is maar wat je gewend bent, ik vind dat heel goed geregeld.
Wat is daar niet logisch aan?
Als er een nieuwe collega komt wil je toch van hij/zij gelijk aan het werk kan
Nieuwe spulletjes zijn bij ons wel goed geregeld sinds Corona. Je krijgt laptop en telefoon thuis geleverd met een 16 pagina’s lange stap-voor-stap instructie.
Dit jaar moet iedereen zijn besturingssysteem laten bijwerken. Dat gaat minder voorspoedig. Je moet dan je eigen laptop inleveren en krijgt een andere waarop alles al is aangepast. Jouw laptop (fris en keurig bijgehouden) gaat dan weer met nieuw systeem naar een collega, terwijl je de pech kunt hebben er een exemplaar voor terug te krijgen met krassen, butsen en een raar plakkerig goedje tussen de toetsen.
noas_1993 schreef op 24-10-2022 om 08:59:
[..]
Wat is daar niet logisch aan?
Als er een nieuwe collega komt wil je toch van hij/zij gelijk aan het werk kan
Ja, dat wil je. Maar dat lukt lang niet altijd.
Peaches schreef op 24-10-2022 om 09:24:
[..]
Ja, dat wil je. Maar dat lukt lang niet altijd.
Nogmaals: lekker welkom
Als je weet dat er een nieuw iemand komt zorg je gewoon dat alles gereed is
noas_1993 schreef op 24-10-2022 om 09:32:
[..]
Nogmaals: lekker welkom
Als je weet dat er een nieuw iemand komt zorg je gewoon dat alles gereed is
Bij ons loopt dat ook niet vlekkeloos. Ik weet niet wat het is, maar op de een of andere manier komen ook applicaties niet op tijd rond. Deels is dat omdat de autorisatie pas definitief kan worden na indiensttreding, dus je kunt niet een week van tevoren alles rond maken. Verder moet het zoveel schijven over, en bij ieder stapje kan een hobbel ontstaan. We vangen die medewerker zo goed en kwaad als het kan op, en na een tijdje weet hij dat dat gewoon is zoals het bij ons gaat. Uiteindelijk komt het goed, en in de tussentijd krijgen we de tijd ook wel vol.
Niet echt een ergernis, maar een vraag:
Wij hebben sinds Corona een afdelingsapp met mededelingen mbt maatregelen, deze komen ook op ons Intranet.
Ik vraag altijd of nieuwe medewerkers in de app willen en met welk nummer. Gisteren zei de coordinator dat vragen niet meer nodig is, maar dat de app verplicht is.
Hoe kijken jullie hier tegenaan?
Ja, het is werk gerelateerd. Maar ik kan me voorstellen dat er collega's zijn die de mail/Intranet al voldoende vinden
Ik vind verplichten te ver gaan.
Wat bedoel je met een app? Is het een app van de werkgever? Of een whatsappgroep?
Eigenlijk lijkt het me in beide gevallen dat je zoiets alleen kunt verplichten als je medewerkers een werktelefoon geeft.
hier wilden ze ook een verplichte app op je telefoon. Ik heb alleen een privé telefoon dus de app nog steeds niet.
Ze kunnen het niet verplichten. Net als bij scholen: wie bepaalt betaald.
In de eerste lockdown was er hier ook een groep aangemaakt voor acute zaken. Er zijn 3 berichten gedeeld.
Maar mijn privételefoon is niet voor werkzaken.