Geslaagd, gefeliciteerd door werkgever?
Ik vroeg het me gewoon maar ff af (zeurmomentje aan het einde van de dag). Ik heb een mooi diploma behaald, ik heb een bloemetje gehad bij de uitreiking ervan en verder doet mijn werkgever niets.
De (ongeschreven) regel is: MBO diploma's krijgen bij de jaarlijkse bijeenkomst een cadeau kaart, voor een losse cursus is niks. Ik ben een uitzondering, want dit is een HBO diploma, dat hebben we hier nooit. Maar bij het jaarlijkse momentje...niks. Salarisverhoging...niks. Bonus...nee. Maar dan wel dat bloemetje op het moment zelf (dat kreeg de rest niet).
Piep ik terecht? Wat had ik mogen verwachten?
Ter aanvulling: studie (2 jaar) gedaan op kosten van de werkgever (met terugbetalingsverplichting bij uit dienst/studiecontract). Hun vraag vooraf: wat gaan wij er als bedrijf aan hebben? En met een goed antwoord mocht ik de opleiding doen. Ik heb nog steeds dezelfde functie, maar pas wél veel dingen van mijn opleiding toe al is dat moeilijk aan te wijzen met voorbeelden.
Peiling
Een bloemetje van je werkgever als felicitatie voor je HBO diploma
Je zeurt over het cadeau. Dat de opdrachtgever je opleiding heeft betaald is toch fantastisch? Daarnaast is het altijd goed om te (blijven) onderhandelen over je salaris. Iets wat mannen veel beter doen over het algemeen dan vrouwen, één van de redenen dat ons salaris gemiddeld lager is.
Dus vraag gewoon eens een gesprek aan en praat open over je salaris. Leg uit wat jij nu extra doet en waarom je vindt dat daar een hogere verloning voor terecht is. Nee heb je, ja kan je krijgen. Verwachten dat je een verhoging of bonus krijgt zonder dat je er om vraagt terwijl je ook een opleiding betaald hebt gekregen vind ik bijzonder.
Envelop schreef op 05-07-2023 om 09:29:
Daarnaast is het altijd goed om te (blijven) onderhandelen over je salaris. Iets wat mannen veel beter doen over het algemeen dan vrouwen, één van de redenen dat ons salaris gemiddeld lager is.
Dit is achterhaald...
"Anno 2021 is er nog steeds een stevige loonkloof tussen mannen en vrouwen. Vaak wordt dit probleem bij vrouwen neergelegd: ze moeten er vaker om vragen, assertiever zijn. Uit dit onderzoek blijkt dat het verzoek om loonsverhoging bij vrouwen echter minder vaak wordt gehonoreerd. Onbestaanbaar. Zeker in een tijd waarin vrouwen inmiddels hoger opgeleid zijn dan mannen,’ aldus Piet Fortuin, CNV-voorzitter."
Man krijgt vaker loonsverhoging dan vrouw | CNV
Lieveheersbeest schreef op 05-07-2023 om 09:36:
[..]
Dit is achterhaald...
"Anno 2021 is er nog steeds een stevige loonkloof tussen mannen en vrouwen. Vaak wordt dit probleem bij vrouwen neergelegd: ze moeten er vaker om vragen, assertiever zijn. Uit dit onderzoek blijkt dat het verzoek om loonsverhoging bij vrouwen echter minder vaak wordt gehonoreerd. Onbestaanbaar. Zeker in een tijd waarin vrouwen inmiddels hoger opgeleid zijn dan mannen,’ aldus Piet Fortuin, CNV-voorzitter."
Man krijgt vaker loonsverhoging dan vrouw | CNV
Maar als je er niet om vraagt weet je zeker dat je het niet krijgt.
Het is een hbo opleiding met als primair doel het bedrijf vooruit te helpen.
Ik ben blij dat werkgever de opleiding betaald heeft, maar de voorwaarde is dat werkgever daar de komende drie jaar voordeel van heeft, anders moet het terugbetaald worden.
Ik heb getrakteerd, er waren bloemen en nu is er vrije tijd, laat de zomer maar komen!
Envelop schreef op 05-07-2023 om 10:11:
[..]
Maar als je er niet om vraagt weet je zeker dat je het niet krijgt.
Zeker. Wilde gewoon even duidelijk maken dat het niet per definitie zo is dat a) mannen dat veel beter doen en b) we zelf zorgen dat we minder betaald krijgen dan mannen. Het zou zonde zijn als anderen jouw uitspraak voor waarheid aannemen.
SusannaT schreef op 05-07-2023 om 10:30:
Het is een hbo opleiding met als primair doel het bedrijf vooruit te helpen.
Ik ben blij dat werkgever de opleiding betaald heeft, maar de voorwaarde is dat werkgever daar de komende drie jaar voordeel van heeft, anders moet het terugbetaald worden.
Ik heb getrakteerd, er waren bloemen en nu is er vrije tijd, laat de zomer maar komen!
Ik werk in een sector waarbij er een aantal opleidingen zijn die dusdanig gewild zijn dat het echt een kans is als je die mag doen bij je werkgever. Zit ook terugbetalingsregeling bij als je eerder uit dienst gaat en je moet de werkgever vooral dankbaar zijn als jij degene bent die het heeft mogen doen. Dus bij ons krijgt niemand daar iets voor en verwacht ook niemand dat. We zijn vooral allemaal heel blij als we de opleiding mogen doen.