cao vraag
Hoi, misschien kan iemand hier duidelijkheid geven. Ik begin binnenkort bij een nieuwe werkgever. In de cao staat dat er per 01-05-22 een percentage bij het salaris opkomt. Dan geldt dat toch ook voor mij? Of niet, omdat ik per 01-05 nog niet in dienst was?
Ik denk dat dit al inbegrepen zal zijn in je loon. Of werken jullie met schalen?
Due-scimmie schreef op 05-05-2022 om 18:55:
Ik denk dat dit al inbegrepen zal zijn in je loon. Of werken jullie met schalen?
Ja, met schalen.
Het zit er nog niet bij in. Het oude salaris staat nu in het contract.
Goede vraag voor hr dan 
als jullie met schalen en tredes werken dan moet jouw salaris wel overeenkomen met 1 van die bedragen in het rijtje van jouw schaal.. dus als die onlangs met 1% omhoog zijn gegaan hoor jij ook die verhoging te krijgen..
Milala schreef op 05-05-2022 om 19:08:
als jullie met schalen en tredes werken dan moet jouw salaris wel overeenkomen met 1 van die bedragen in het rijtje van jouw schaal.. dus als die onlangs met 1% omhoog zijn gegaan hoor jij ook die verhoging te krijgen..
Oké. Ik wilde het zeker weten. Dan ga ik dat aangeven. Bedankt!