CAO tredes
Hi via forummers,
Ik heb een vraag. Mijn vriend werkt in de zorg en is halverwege zijn dienstjaar veranderd van functie en een schaal plus trede omhoog gegaan. Ik lees nu dat dit gebruikelijk is.
Nu zou hij normaal in februari een trede erbij krijgen ivm jaarlijkse verhoging. Dit was ook zo uitgesproken naar hem. Echter hebben ze nu gezegd dat ivm de functie wijziging de jaarlijkse verhoging de maand van de wijziging zal plaatsvinden. Dus dat wordt oktober. Mag dit wel? Zijn zij niet verplicht de jaarlijkse verhoging in te voeren in februari?
dat mag, is volgens mij vrij standaard. Als je oude datum voor periodiek had willen aanhouden, kun je dat wel afspreken met werkgever, maar dat had dan bij de overstap gedaan moeten worden.
Mugske schreef op 09-05-2024 om 18:30:
dat mag, is volgens mij vrij standaard. Als je oude datum voor periodiek had willen aanhouden, kun je dat wel afspreken met werkgever, maar dat had dan bij de overstap gedaan moeten worden.
Bedankt voor je antwoord. Ze hadden aangegeven dat hij in februari ook een trede omhoog zou gaan. Hebben dit later ontkent en uitgelegd dat hij jaarlijks een andere datum heeft toegewezen.
Staat er niks over in zijn contract?
Dat mag. Kan hij natuurlijk wel bespreekbaar maken met zijn manager. Het is niet in beton gegoten. Dus gewoon om vragen.
Nee niks erover in zijn contract. Maar als het mag dan weet hij voldoende. Ze willen de salarissen zo laag mogelijk houden. Zijn overgenomen, dus vragen is helaas geen optie. Huidige werkgever zou hem het liefst een schaal terugplaatsen.
Welke zorgCAO is precies van toepassing en wat staat daarin over periodieke verhoging?
Interessante kwestie is ook, indien het om CAO VVT gaat, of ze de 5% cao verhoging van oktober 2023 voor of na zijn schaal+trede hebben gerekend. Als hij lid is van de vakbond, kan hij die bellen voor advies.
CAO geeft denk ik teveel bekendheid in het verhaal. Maar CAO wijst wel naar periodieke stijging met een trede weer. Helaas niet lid. Wel rechtsbijstand.
ToetieToover schreef op 09-05-2024 om 22:27:
Interessante kwestie is ook, indien het om CAO VVT gaat, of ze de 5% cao verhoging van oktober 2023 voor of na zijn schaal+trede hebben gerekend. Als hij lid is van de vakbond, kan hij die bellen voor advies.
Nee dat maakt echt niet uit. Zowel het oude als het nieuwe schaalbedrag zijn door de CAO-aanpassing met 5 procent verhoogd.