Personeelstekort
De laatste dagen/weken komen er wel erg veel nieuwsberichten over personeelstekort voorbij. Vakanties vallen in het water, de thuiszorg is overbelast, de politie kan het werk niet meer doen en noem maar op.
Hoe merken jullie dat er overal personeelstekort is? En wat zouden we als oplossing ervoor kunnen doen?
ik denk dat het ook goed is, dat men niet allemaal wil doorstuderen. Er zijn veel praktische handjes nodig en daar wordt nog steeds op neer gekeken. Er studeren ik weet wel niet hoeveel af in rechten enz. Maar zoveel zijn die niet nodig.
Netherfield schreef op 24-05-2022 om 06:39:
Overal zijn tekorten, en er gaan nog steeds veel mensen met pensioen. We kunnen niet een blik personeel opentrekken voor alle tekorten. Dus, zitten we nog jaren met uitvallende bussen, wachtlijsten ivm geen personeel, winkels die dichtblijven, dingen in je huis die niet gerepareerd worden. Ik vrees dat we er maar aan moeten wennen?
Werkgevers verplichten 50-plussers aan te nemen lijkt me een goed begin.
Friezinnetje schreef op 24-05-2022 om 06:44:
ik denk dat het ook goed is, dat men niet allemaal wil doorstuderen. Er zijn veel praktische handjes nodig en daar wordt nog steeds op neer gekeken. Er studeren ik weet wel niet hoeveel af in rechten enz. Maar zoveel zijn die niet nodig.
Dan zouden ze beter studiestops kunnen invoeren. Leid maar meer tandartsen op.
redbulletje schreef op 24-05-2022 om 06:52:
[..]
Werkgevers verplichten 50-plussers aan te nemen lijkt me een goed begin.
Eens.
Ik heb met de zorg alleen de ervaring dat de huisarts en de tandarts altijd overbezet is. En dat de tandarts inmiddels niet Nederlands sprekend personeel in dienst heeft. Daarnaast zijn veel winkels hier niet meer open met koopavond en worden veel pakjes niet meer zoals beloofd de voglende dag bezorgd.
Friezinnetje schreef op 24-05-2022 om 06:44:
ik denk dat het ook goed is, dat men niet allemaal wil doorstuderen. Er zijn veel praktische handjes nodig en daar wordt nog steeds op neer gekeken. Er studeren ik weet wel niet hoeveel af in rechten enz. Maar zoveel zijn die niet nodig.
Ik ben vorig jaar gescheiden en merkte dat er wel een groot tekort is aan echtscheidingsadvocaten en notarissen voor het werk daarna.
Schemerlampje schreef op 23-05-2022 om 11:09:
[..]
Behalve als je ziek of hulpbehoevend wordt en er geen personeel is om je te verzorgen.
Nou inderdaad.
dat was wel een hele egoïstische opmerking
Kijk wat langer wachten op je bestelling als je op een terrasje zit is geen probleem.
Maar je zult maar ziek worden en hulp en zorg nodig hebben
Beker123 schreef op 24-05-2022 om 14:40:
[..]
Ik ben vorig jaar gescheiden en merkte dat er wel een groot tekort is aan echtscheidingsadvocaten en notarissen voor het werk daarna.
Er is bezuinigd op de sociale advocatuur. Daarnaast lijkt familierecht-advocaat me nou niet de meest aantrekkelijke baan. Je zou maar de advocaat zijn van een vrouw die na een 30-jarig huwelijk met vier kinderen nu beweert dat haar man een narcist is....
willem1959 schreef op 23-05-2022 om 15:37:
Als vrouwen in de zorg en het onderwijs per week een paar uurtjes meer zouden werken is het personeelstekort in die sectoren opgelost.
Simpele redenering zeg
Ik denk dat iedereen in de zorg of onderwijs momenteel al boven de contracturen werkt.
Met een beetje pech ook nog onbetaald
Shropshire schreef op 24-05-2022 om 15:07:
[..]
Simpele redenering zeg
Ik denk dat iedereen in de zorg of onderwijs momenteel al boven de contracturen werkt.
Met een beetje pech ook nog onbetaald
Ik dacht me te herinneren dat die redenering zelfs in het nieuws zo gebracht werd, maar ik weet het niet zeker.
Shropshire schreef op 24-05-2022 om 15:07:
[..]
Simpele redenering zeg
Ik denk dat iedereen in de zorg of onderwijs momenteel al boven de contracturen werkt.
Met een beetje pech ook nog onbetaald
Dit idd
Ik denk dat ik geen enkele collega heb die niet dik in de plusuren staat. Dus ik heb een contract van 24 uur, werk er gemiddeld sowieso al ongeveer 28, moet ik dan naar 32 gaan ofzo? Nog afgezien van het feit dat ik, als chronisch pijnpatiënt na een herseninfarct op jonge leeftijd dat niet eens vol kan houden. En zie dan die 32 uur die ik dan daarna in de ziektewet zit ook maar weer eens op te vullen met het tekort aan personeel dat er al is.
Ik denk niet dat dit de oplossing is. Wat het dan wel is, weet ik helaas ook niet.
willem1959 schreef op 23-05-2022 om 15:37:
Als vrouwen in de zorg en het onderwijs per week een paar uurtjes meer zouden werken is het personeelstekort in die sectoren opgelost.
Alleen als ik er netto onder de streep ook echt wat aan over houd. Dan sta ik er echt wel voor open. Ben alleen niet van plan om voor niks uren extra te gaan maken.
Rockstar schreef op 23-05-2022 om 20:01:
[..]
Uh nee, als ik 36-40+ uur per week van mijn leven op offer, dan neem ik geen genoegen met minder. Helemaal niet als ik niet fatsoenlijk rond kan komen met minder.
Dit!
Tijd is de enige beperkende factor in het leven, dus daar ben ik zuinig op. Dus ik werk liever 4 IPV 5 dagen (mits het financieel mogelijk is) en als ik dan 5 dagen werk dan moet er financieel voldoende tegenover staan zodat ik er later in mijn leven baat heb van het extra zakcentje.
Friezinnetje schreef op 24-05-2022 om 06:44:
ik denk dat het ook goed is, dat men niet allemaal wil doorstuderen. Er zijn veel praktische handjes nodig en daar wordt nog steeds op neer gekeken. Er studeren ik weet wel niet hoeveel af in rechten enz. Maar zoveel zijn die niet nodig.
Veel rechtenstudenten gaan tegenwoordig aan de slag als consultant. Weinig zeggende term. Het betekent in de praktijk dat zij zichzelf moeten verkopen voor een opdracht in plaats van dat een detacheringsbureau dat doet. Ook gaan veel rechtenstudenten aan de slag als docent aan de universiteit, waar een schreeuwend tekort aan is. Het aantal rechtenstudenten dat koffie gaat schenken op een kantoor aan de Zuidas om aldaar te kunnen fantaseren ooit partner te worden van het kantoor is niet zo groot.
Daarnaast wil ik je graag wijzen op de vele honderden, zo niet duizenden, vacatures bij instanties als de IND, RVO, UWV, Belastingdienst en de rechtsbijstandsverzekeraars en de banken (speuren naar witwassen). Alle heel belangrijk werk, dat ik zelf wel ervaar als heel saai werk.
Counting-Clouds schreef op 24-05-2022 om 15:06:
[..]
Er is bezuinigd op de sociale advocatuur. Daarnaast lijkt familierecht-advocaat me nou niet de meest aantrekkelijke baan. Je zou maar de advocaat zijn van een vrouw die na een 30-jarig huwelijk met vier kinderen nu beweert dat haar man een narcist is....
Ik ken er maar twee van mijn studie die nu daarin werken. De een is strafrechtadvocaat en de ander doet naast strafrecht ook personen- en familierecht. Zolang je stagiair bent verdient het aardig maar daarna krijg je echt idioot weinig betaald voor dit soort zaken. Behalve als je zogezegd 80 uur per week werkt.