Bedrijfsfitness op je salarisstrook (IKB)
Ik voel me een beetje dom nu. Sinds deze maand vraag ik vanuit IKB een vergoeding voor mijn sportabonnement. Ik betaal dus zelf de rekening en dien hem dan in.
Op mijn salarisstrook staat nu:
+ xx (ander eenmalig bedrag)
+30
-30
- belasting
en bij overige vergoedingen:
+30
Ik zie dus niet hoe ik op deze manier belastingvoordeel heb? Wat is het nut van die +30 en -30 in het bovenste rijtje?
als het goed is, is dit bedrag in mindering gebracht op je salaris of eenmalige uitkering, vervolgens is over dat verminderde bedrag belasting geheven en daarna is dat bedrag weer geplust. Per saldo dus een fiscaal voordeel.
dubbel
je bruto salaris is minder geworden. Hier betaal je dus minder belasting over. Waarschijnlijk is de ingehouden loonbelasting en misschien nog sociale lasten lager dan hiervoor. De vergoeding krijg je netto uitbetaald en daar betaal je geen belasting over.
bieb1963 schreef op 23-11-2024 om 17:05:
als het goed is, is dit bedrag in mindering gebracht op je salaris of eenmalige uitkering, vervolgens is over dat verminderde bedrag belasting geheven en daarna is dat bedrag weer geplust. Per saldo dus een fiscaal voordeel.
Ik betaal de sportschool zelf, dus daar wordt niets in mindering voor gebracht. Er wordt plus en min gedaan, dus daar gaat niets aan belasting af, en vervolgens komt het als netto betaling. Zo ver snap ik het, maar waarom dan eerst de plus en min die geen effect heeft?
Op zich heb ik het voordeel wel, want over de 30 euro die ik aan de sportschool betaal, is natuurlijk belasting betaald.
Mugske schreef op 23-11-2024 om 17:28:
je bruto salaris is minder geworden. Hier betaal je dus minder belasting over. Waarschijnlijk is de ingehouden loonbelasting en misschien nog sociale lasten lager dan hiervoor. De vergoeding krijg je netto uitbetaald en daar betaal je geen belasting over.
Het stond in het blokje bijzonder tarief, maar dat is niet het voordeel dat ik heb. Ik krijg gewoon netto 30 euro en anders had ik er pakweg 40% belasting over betaald. De rest van mijn IKB dat ik maandelijks laat uit betalen, staat soms bij mijn salaris (normale tabel) en soms in het vakje bijzonder tarief. De grote toverdoos die salarisberekening heet 
als je mijn reactie nog een keer leest, dan snap je de plus en min….
En of het via je salaris (en dus maandtabel) gaat of via een bijz. beloning (bijzonder tarief), hangt af of je de betreffende maand een bijzondere beloning hebt. In het eerste geval levert het weinig fiscaal voordeel op. Bij ons kan je 1x per jaar het jaarabonnement fiscaal verrekenen: ofwel met je vak.toeslag ofwel met je eindejaarsuitkering. Een stuk handiger én zinniger lijkt mij.
Mijn sportschool betaal ik zelf en ik vraag het bedrag terug via IKB.
LET OP:
Je moet vóór 10 december al je IKB aanvragen hebben gedaan over 2024. Gelukkig werd mijn fiets op tijd geleverd, anders moest de fietsenwinkel hem maar bewaren tot 2025.
een eventueel verschil in loontabel / bijzonder tarief wordt indien van toepassing gecorrigeerd bij de belastingaangifte. Werkgevers moeten bijzonder tarief toepassen als verwacht wordt dat je jaarsalaris boven een bepaald tarief uit komt.
Je kunt met dit soort vragen ook terecht bij de HR afdeling, zij moeten dit goed kunnen uitleggen.
Mugske schreef op 24-11-2024 om 08:29:
een eventueel verschil in loontabel / bijzonder tarief wordt indien van toepassing gecorrigeerd bij de belastingaangifte. Werkgevers moeten bijzonder tarief toepassen als verwacht wordt dat je jaarsalaris boven een bepaald tarief uit komt.
Je kunt met dit soort vragen ook terecht bij de HR afdeling, zij moeten dit goed kunnen uitleggen.
Onze HR weet dat echt niet. We moeten dan het centrale salarisbureau bellen en dan hopen dat zij het weten. Ik zou natuurlijk ook al mijn specificaties van dit jaar naast elkaar kunnen leggen en dan net zolang puzzelen tot ik eruit ben. Dat ga ik niet doen, ik geloof wel dat ze het juist hebben berekend
ik vind het wel kwalijk als HR dit niet kan uitleggen. Nu gaat het om een klein bedrag, maar bij grotere bedragen, kunnen er ook andere consequenties optreden. Goed om daar bewust van te zijn.
Door bruto salaris in te zetten voor een netto vergoeding, verlaag je namelijk je bruto salaris. Het bruto salaris wordt gebruikt bij bepalen van bijv ww premie. Dat wordt bij ons wel toegelicht op de intranet pagina over deze regelingen.
Mugske schreef op 24-11-2024 om 11:16:
ik vind het wel kwalijk als HR dit niet kan uitleggen. Nu gaat het om een klein bedrag, maar bij grotere bedragen, kunnen er ook andere consequenties optreden. Goed om daar bewust van te zijn.
Door bruto salaris in te zetten voor een netto vergoeding, verlaag je namelijk je bruto salaris. Het bruto salaris wordt gebruikt bij bepalen van bijv ww premie. Dat wordt bij ons wel toegelicht op de intranet pagina over deze regelingen.
Dat doen ze wel altijd. Het kan ook gevolgen hebben voor toeslagen als je IKB laat uitbetalen of zoals een paar jaar geleden dat ze ineens overgingen van vakantiegeld van juni-mei naar kalenderjaar.
Ik laat overigens in december gewoon het restbedrag uitkeren, mooie tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering die we altijd in één ker betalen.
Gewoonlijk gaat alleen de sportschool van het IKB af, nu ook de fiets (één keer per vijf jaar).
Poezenmeisje schreef op 24-11-2024 om 14:12:
Ik laat overigens in december gewoon het restbedrag uitkeren, mooie tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering die we altijd in één ker betalen.
Gewoonlijk gaat alleen de sportschool van het IKB af, nu ook de fiets (één keer per vijf jaar).
Van mijn IKB kan ik wel vier jaar mijn ziektekostenpremie betalen. Het is best veel om dat in één keer te laten uitkeren. Ik doe dus maandelijks en zet het gelijk door naar mijn beleggingsrekening.
MMcGonagall schreef op 24-11-2024 om 14:51:
[..]
Van mijn IKB kan ik wel vier jaar mijn ziektekostenpremie betalen. Het is best veel om dat in één keer te laten uitkeren. Ik doe dus maandelijks en zet het gelijk door naar mijn beleggingsrekening.
Ik moet voor drie personen premie betalen, ook hebben we voor het duurste basispakket gekozen, met maximale keuzevrijheid.
Zoon stort zijn zorgtoeslag naar mij door, dat valt uiteindelijk weer mee.
Zojuist mijn salarisstrook met bedrijfsfitness gekregen.
Helas kan ik er weinig van maken omdat we ook een eenmalige tegemoetkoming hebben gekregen vanuit de nieuwe CAO.
Incidentele toeslagen en inhoudingen:
Betaling IKB sportschool +570
Reservering IKB sportschool -570
Tegemoetkoming +533
Loonheffing bijz.tarief -219
Totaal +314
Overige toeslagen en inhoudingen
IKB sportschool +570
Optelsom
Salaris+
Netto incidenteel+
Netto overig=
Met elkaar een leuk bedrag. 😊